
百色業(yè)務(wù)拓展主管招聘
桂聘提供2025年8月百色業(yè)務(wù)拓展主管最新招聘,右江區(qū)3條平果市1條,平均工資約為5315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)拓展主管團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法律顧問
5000-10000元2025-08-04葉明增招聘~法律顧問
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崗位職責(zé):
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1.?負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人推廣
2.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的、有針對性產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)。
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分展現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)勢。
5.?通過電話,微信等社交營銷。
6.?負責(zé)老客戶的二次開發(fā),提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系!
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
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任職要求:
1.?具有良好的溝通能力。
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗。
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
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福利待遇:
1.?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有經(jīng)驗豐富的主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工,法律專業(yè)的老師培訓(xùn)專業(yè)知識,師傅帶教。
2.?薪酬無責(zé)底薪+超高提成
3.?其他:五險?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.?晉升渠道:顧問-經(jīng)理-總經(jīng)理
5.?上班時間:朝九晚六?,周末正常雙休,提倡快樂工作,快樂生活! -
營養(yǎng)師助理
20000-40000元2025-08-01陳雨絢一、崗位概述作為大健康事業(yè)合伙人,您將投身于藍海市場、未來30年朝陽行業(yè)、依托健康管理公司的平臺與資源,為客戶提供全方位健康管理與大健康事業(yè)規(guī)劃服務(wù)。我們致力于打造綜合性人才隊伍,共同開拓大健康事業(yè)的廣闊天地。二、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與服務(wù):通過多元化渠道,如社交網(wǎng)絡(luò)、線下活動等,積極開發(fā)潛在客戶,深入了解客戶需求,為其量身定制個性化的大健康解決方案,并持續(xù)跟進服務(wù),建立長期信任關(guān)系。2. 專業(yè)方案提供:熟練掌握公司各類大健康方案與服務(wù),為客戶進行全面專業(yè)的講解與推薦,幫助客戶實現(xiàn)健康與事業(yè)的雙重保障。3. 市場拓展與推廣:積極參與公司市場推廣活動,提升公司在大健康領(lǐng)域的品牌知名度與影響力,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點,助力公司在競爭激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勢地位。4. 團隊協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部各部門緊密合作,如培訓(xùn)團隊、服務(wù)團隊、醫(yī)療資源部門等,確??蛻裟軌蛳硎艿礁咝А?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。同時與同行及合作伙伴保持良好的交流與合作,拓展業(yè)務(wù)資源與客戶群體。5. 健康管理服務(wù)跟進:關(guān)注客戶的健康狀況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部醫(yī)療資源,為客戶提供健康咨詢、就醫(yī)協(xié)助、康復(fù)指導(dǎo)等一站式健康管理服務(wù),成為客戶健康生活的全程陪伴。三、崗位要求1. 學(xué)歷背景:大專、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限醫(yī)學(xué)、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 經(jīng)驗要求:具有客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,有保險、金融、大健康等行業(yè)經(jīng)驗者更佳,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。3. 專業(yè)技能:具備良好的溝通能力、人際交往能力,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系;4. 職業(yè)素養(yǎng):熱愛大健康產(chǎn)業(yè),認同公司企業(yè)文化與價值觀,具有較強的責(zé)任心、進取心與團隊合作精神;具備良好的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動力,能夠不斷提升專業(yè)知識與技能水平;擁有較強的抗壓能力與應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境與市場變化。四、福利待遇1. 收入待遇:具有競爭力的薪酬體系,包括高額傭金、績效獎金、津貼等,上不封頂,讓您的努力與回報成正比。同時,根據(jù)業(yè)務(wù)能力提供豐厚的年終獎金。2. 培訓(xùn)與發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,涵蓋專業(yè)知識培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等,助力您全面提升個人能力與綜合素質(zhì)。清晰的職業(yè)晉升通道,團隊主管、區(qū)域總監(jiān)等,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,讓您在公司的支持下實現(xiàn)職業(yè)理想。3. 榮譽表彰:設(shè)立多種榮譽獎項,對業(yè)績突出的合伙人進行表彰與獎勵,讓您的工作成果得到充分認可與尊重,提升您的職業(yè)榮譽感與成就感 -
城市經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員
工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn);
5、負責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊
完成業(yè)績目標;
1、對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施;
2、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
3、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,較強的觀察力和應(yīng)變能力;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助拓展自身人脈】
3、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂
4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
8、【其他】五險、不定期團建、生日會及禮品、節(jié)日禮品、舒適的辦公環(huán)境等 -
銷售主管
5000-10000元2025-08-011、負責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn) …… ; 5、負責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊 …… 2、【跟老板打交道,有助拓展自身人脈】 3、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 5、【 …… 廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 8、【其他】五險、不定期團建
約 4 個崗位
百色相關(guān)熱門崗位
團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理區(qū)域銷售客戶維護主管銷售合伙人銷售服務(wù)經(jīng)理營銷主管營銷部經(jīng)理營銷部主管禮品經(jīng)理客戶開發(fā)主管客戶開發(fā)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理營銷團隊主管大區(qū)經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理銷售管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管門店經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理銷售大區(qū)經(jīng)理經(jīng)銷商展廳經(jīng)理區(qū)域銷售管理銷售管理層市場銷售管理零售經(jīng)理區(qū)域零售經(jīng)理儲備門店經(jīng)理
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百色銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.6%2K
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20.1%3K
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10.4%4K
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28.5%5K
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15.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.4%
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3-5年0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。