百色裝修現(xiàn)場管理招聘

工程部任職要求：
設計部：
1. 獨立完成住宅/商業(yè)空間全案設計（概念方案→施工圖→落地跟進）；
2. 精準理解客戶需求，輸出創(chuàng)意提案及效果圖；
3. 協(xié)調施工方，把控材料選配、成本及工期；
4. 跟蹤行業(yè)趨勢，優(yōu)化設計流程與標準。
任職要求：
1. 室內設計/環(huán)藝相關專業(yè)本科，3年以上室內全案經驗；
2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS，能快速呈現(xiàn)方案；
3. 熟悉施工工藝及材料市場，具備成本控制意識；
4. 審美在線，溝通力強，抗壓能力佳；
5. 加分項：手繪能力/商業(yè)空間案例/軟裝搭配經驗/注冊資質。
監(jiān)理部門：
一、基本任職要求：
1. 教育背景
- 建筑學、室內設計、工程管理、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
- 加分項：持有注冊監(jiān)理工程師證書、一級建造師（裝飾方向）或BIM工程師認證。
2. 工作經驗
- 3年以上室內裝飾工程監(jiān)理或施工管理經驗，獨立負責過商業(yè)綜合體、酒店、住宅精裝修等項目監(jiān)理。
- 熟悉裝飾材料選型、隱蔽工程驗收及竣工驗收全流程。
3. 知識技能
- 精通《建筑裝飾裝修工程質量驗收規(guī)范》（GB50210）等國家標準。
- 熟練使用AutoCAD、Revit、Project等專業(yè)軟件，能審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議。
- 掌握裝飾工程預算編制與成本控制方法，具備現(xiàn)場簽證處理能力。
置業(yè)顧問：
一、基礎任職要求
1. 學歷與資質
- 高中或同等學歷以上，專業(yè)不限。
- 加分項：有銷售類培訓證書（如銷售心理學、談判技巧認證、房產經紀人資格證書）。
2. **經驗要求**
- 有1年以上銷售行業(yè)經驗優(yōu)先錄用
- 無經驗者可接受：需通過公司銷售技能培訓考核，試用期3個月達標轉正。
3. 行業(yè)適應性
- 熟悉本地生活圈（如商圈、學區(qū)、交通規(guī)劃），能快速掌握樓盤核心賣點。
- 對房產基礎政策（如貸款首付比例、限購條件）有基本認知，公司提供專項培訓。