
百色總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年6月百色總監(jiān)最新招聘,右江區(qū)45條田東縣2條,平均工資約為7266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)移動廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策劃總監(jiān)
10000-15000元22小時前王滿和單頁廣告設(shè)計,舉辦活動策劃, -
線索挖掘?qū)T
3000-4000元22小時前李代奎崗位職責(zé):主要聚焦于深挖線索業(yè)務(wù)(私信、點贊、評論),促進商機轉(zhuǎn)化,降低線索成本,主控線索分配,拉動線索跟進;作用:私信的及時回復(fù);點贊、關(guān)注、評論的主動挖掘;線索的及時跟進;配備要求:用戶發(fā)展總監(jiān)、新媒體運營專員以及線索挖掘?qū)T3個核心崗位至少各配備1名人員 -
汽車銷售
2000-7000元22小時前陳女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
員工福利
1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補+餐補+獎金+帶薪年假+不定期團隊活動、聚餐
2、晉升空間:銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
3、全方位培訓(xùn):入職培訓(xùn)+一對一幫扶+專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),助你快速小白到業(yè)內(nèi)精英
4、良好的工作氛圍+人性化的管理制度+良好的工作環(huán)境 -
新媒體運營總監(jiān)
4000-9000元22小時前韋彩桑崗位職責(zé): 1:培養(yǎng)、代教 2:規(guī)劃、設(shè)計變現(xiàn) 3:直播、短視頻投放 -
項目總監(jiān)
15000-25000元22小時前黃女士按照公司要求開展項目工作,協(xié)調(diào)能力強 管理能力強 具有一定的策劃水平。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元22小時前黃棟營銷團隊的管理及營銷策劃 -
設(shè)計總監(jiān)
20000-40000元22小時前黃棟負責(zé)裝飾公司設(shè)計部總體工作把控,有深厚的設(shè)計功底,能帶領(lǐng)部門設(shè)計師突破創(chuàng)新,提高公司整體設(shè)計威望! -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元22小時前韓立鋒工作職責(zé): 一、 人力資源:1.招聘2.培訓(xùn)3.績效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負責(zé)地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標和計劃,并負責(zé)組織落實。 2. 負責(zé)公司激勵約束機制,組織工作分析,擬定部門職責(zé)和崗位說明書,定崗編制工作。 3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。 4. 考核管理工作,協(xié)助負責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。 5. 負責(zé)公司員工社保及公積金的... -
運營總監(jiān)
5000-8000元22小時前劉人強1、負責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營銷目標輔助負責(zé)人實現(xiàn)目標; 2、負責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運營策略,制定分層運營扶持策略并推進區(qū)域及門店; 3、負責(zé)營銷活動策劃及落地實施、通過區(qū)域的運營優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門店經(jīng)營;4、負責(zé)總結(jié)運營技巧,打造運營標桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營信心; 5、能夠?qū)顒訌?fù)盤進行數(shù)據(jù)分析,針對市場競爭制定營銷活動,根據(jù)效果分析,提出改進方案并落實; 6、通過日常運營及大促等營銷方式,實現(xiàn)銷售增長; 7、渠道:美團外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團點評 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上電子商務(wù)、商家運營、策劃等崗位... -
酒店房務(wù)總監(jiān)
8000-10000元22小時前楊正年主管客房部與工程部 保持酒店常新常美 -
校園執(zhí)行總監(jiān) 兼職
4000元/月2025-06-15陸路1、聯(lián)絡(luò)學(xué)生會、青協(xié)、社團等學(xué)生組織 2、溝通協(xié)調(diào)活動開展,監(jiān)督活動執(zhí)行,抗壓能力強優(yōu)先 3、校園兼職,在學(xué)生組織任職負責(zé)人優(yōu)先 4、線上兼職,工作時間自由 5.薪資底薪+提成(4000-5000) -
區(qū)域總監(jiān)
25000-30000元2025-06-14翟爭軍1:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃 2:工程項目銷售,客情管理維護,客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
公關(guān)總監(jiān)
8000-13000元2025-06-14黃鳳娟1、負責(zé)對接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門,拓展市場渠道 2、負責(zé)對接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù),開辟線下市場 3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門,確保依法合規(guī)運營 4,本職位需有百色及田東縣直部門及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先。 -
新媒體總監(jiān)
3000-5000元2025-06-14李偉聰1.獨立運營微信公眾號,負責(zé)微信公眾賬號的日 常運營和維護工作; 2.負責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作; 4.負責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了 解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略,在微 信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作; 6.負責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運營,日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)法 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-06-14翟爭軍9.公司有晉升平臺,優(yōu)秀的可晉升片區(qū)總監(jiān),集團公司開設(shè)分公司有廣西、湖南,云南,四川,北京,西藏,新疆,浙江,等全國27家分公司,銷售團隊兩千余人,想挑戰(zhàn)高薪,有夢想的可競聘。
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百色總監(jiān)招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司 的 酒店房務(wù)總監(jiān) 職位2025-06-19
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百色銷售總監(jiān)招聘工資
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7266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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6.7%2K
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6.7%4K
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40%6K-8K
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20%8K-1W
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26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。