職位描述
工作職責(zé):
【您將從事——】
- 餐廳基礎(chǔ)工作的歷練學(xué)習(xí),現(xiàn)場人員管理,訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作
- 最初1-2年,理論與實踐相結(jié)合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人力資源計劃、服務(wù)管理、物流與庫存等18門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
- 之后1-2年繼續(xù)學(xué)習(xí)3門課程:績效管理、餐廳營銷及團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面、帶領(lǐng)百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理,成為百勝的核心人物。
【您將獲得——】
1、全面的個人成長:系統(tǒng)的課程規(guī)劃+全程1對1導(dǎo)師輔導(dǎo),讓你在2-4年內(nèi)成為百勝核心人物——餐廳經(jīng)理!成為“專業(yè)品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關(guān)達人”!
2、清晰的職業(yè)發(fā)展:儲備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位
3、快樂的企業(yè)文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!
薪資福利:
→公司提供具有行業(yè)競爭力的薪資福利及保障體系,入職薪資 3100-3500元;
→年年調(diào)薪,升至餐廳經(jīng)理符合條件的享受限制性股票和購房福利,月薪以外還有年度浮動績效獎金
→每周雙休,每天8小時工作制;
→入職即享10-20天全薪年假,5-10天全薪病假;
→入職即辦理“六險一金”(含商業(yè)醫(yī)療保險,員工門診及住院費用報銷90%或以上);
→享受免息購房貸款及房息補貼、股權(quán)計劃(限餐廳經(jīng)理及以上);
→其他還有享受每年免費體檢、家族活動、員工出游等諸多福利
任職資格:
具備以下條件,即可申請:
- 30周歲以下,擁有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
- 全日制在讀大學(xué)生(??拼笕?,本科大四)亦可投遞簡歷
- 熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè)
- 適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)