職位描述
1、工作內容:負責公司文件、資料的編號、登記、存檔工作;負責合同、印章、檔案資料整理歸檔管理;負責辦公用品、公司日用品的采購及發(fā)放;負責公司設施設備登記管理;負責會議組織、文書草擬等日常行政類工作。
2、技能要求:熟練操作Excle,Word、PPT制作、PS設計、軟文編輯等辦公軟件。
3、職位要求:工作細心認真,責任心強,有上進心,有集體榮譽感,善于社交,良好的寫作能力,溝通協調能力強,能適應出差學習及因工作需要加班的安排。
4、工作時間:行政班,每月6-8天休。
5、試用期:2個月,試用期薪資:2400元。轉正薪資:3000—3500元;
6、福利待遇:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險;安全生產責任保險;績效獎金、差旅補貼、通訊費補貼、節(jié)日慰問福利、高溫補貼、帶薪培訓、戶外拓展學習等福利待遇。
公司簡介
我公司是創(chuàng)建全國首家高鐵無軌站的公司,高鐵無軌站是南寧鐵路局與廣西地方政府落實服務民生、助力精準扶貧的創(chuàng)新之舉,指的是在沒有高鐵線路經過的城市開設的具有“購票、取票、候車、公路接駁、高鐵快運和旅游咨詢服務”功能的專門站點,通過開通專線大巴與就近高鐵火車站無縫相連,將客流引入高鐵,讓沒有高鐵或鐵路的邊遠地區(qū)群眾也能坐上高鐵快捷出行。通過高鐵無軌站平臺帶動與引流作用從便捷交通聯程聯運體系發(fā)展到以高鐵出行為核心的綜合出行服務平臺;通過高鐵的引領作用,集合各類線上線下旅游、出行和電商服務企業(yè)融合發(fā)展,創(chuàng)新適應市場需求的旅游出行產品。項目發(fā)起是由南寧鐵路局、地方政府、鐵路旅游傳媒集團、高鐵無軌站投資公司,并由高鐵無軌站投資公司與各類客運服務企業(yè)、旅游企業(yè)和電商企業(yè)按業(yè)務板塊合資合作。
廣西高鐵無軌站旅游管理服務有限公司是為了更好地復制推廣高鐵無軌站的創(chuàng)新出行服務模式,實行運營、標準和平臺三統(tǒng)一目標而設立的專業(yè)運營管理企業(yè)。其股東為全國首家高鐵無軌站的創(chuàng)始人、旅游業(yè)、電商及農產品供應鏈以及信息系統(tǒng)研發(fā)企業(yè)共同發(fā)起的有限責任公司。在南寧鐵路局和廣西鐵路旅游傳媒集團公司的授權下,對南寧鐵路局局管段內高鐵無軌站統(tǒng)一實施委托運營管理和旅游出行、高鐵電商及高鐵“伴手禮”等創(chuàng)新服務產品研發(fā)。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
網絡運營推廣3000-7000元百色-右江區(qū)無需經驗! 崗位職責: 通過英雄聯盟,王者等游戲,以及小紅書,抖音推廣公司 的平臺,負責用戶的招募 我們相信只有志同道合的同事一起才能創(chuàng)造輕松溫馨而又富有激情的團隊,在這里,你的工資單會是你努力的較好回報! 任職資格: 1、接受應屆生,有無經驗均可(公司提供完善的上崗培訓); 2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強,團隊意識強; 3、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語言表達能力。 薪資待遇: 1、底薪2800+滿勤200+餐補(一天10元)+注冊獎金+抽成 2、我們有專業(yè)的培訓團隊,幫助您更快更輕松的融入工作 3、廣闊的晉升空間,新員工將作為儲備干部培養(yǎng) 4、公司不定期舉辦活動,加強團隊建設2025-06-19鄭榮臻
-
銷售經理儲備干部5000-10000元百色-右江區(qū)全面負責店(部門)工作目標任務的計劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團隊,幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績任務指標;安排日早會、周、月總結;完成其他交辦的各項工作,充分享有經營管理自卜主權。2025-06-19高有華
-
儲備干部3000-7000元百色-右江區(qū)本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓。 崗位職責: 1.處理客戶來自電話、網絡的咨詢,妥善處理相應問題并回復客戶,做好問題的收集整理工作。 2.負責解答報名客戶咨詢及對客戶進行跟進。 3.通過日常電話主動呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門經理要求與公司其他部門協作解決客戶的要求及問題,保持并維護與客戶的良好關系。 5.負責公司網站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負責培訓新同事,協助新同事促成交易。 7.完成領導安排的其他工作。2025-06-11梁月嬌
-
管培生3000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應鏈管理有限公司互聯網/電子商務管理培訓生 培訓方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個月考核,再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作,根據考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經理。 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、熱愛零售及服務服業(yè) 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學習 薪資待遇 1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標準3000-4000元 2、第四-第六個月根據個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。2025-06-11蔡恒任
-
店長管培生3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責店鋪日常管理與運營 2. 指導團隊成員,提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應屆畢業(yè)生,接受無經驗,需要肯學習,有上進心,往店長儲備干部培養(yǎng)2025-06-10陽菊華

- 廣西高鐵無軌站旅游管理服務有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務/旅游
- 成立時間 8年(2017年3月10日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --