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職位描述

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;人力資源管理專(zhuān)業(yè)且擁有5年人事管理崗位者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件、PS、PPT等;
3、負(fù)責(zé)公司日常招聘、人員入職管理、社保繳納、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、人才庫(kù)、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;
4、熟悉國(guó)家《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)法律法規(guī)及政策,能實(shí)際操作;
5、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),良好的學(xué)習(xí)溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng);
6、持人力資源證書(shū)優(yōu)先、具有績(jī)效考核相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、能適應(yīng)出差,主要工作地點(diǎn)在南寧,根據(jù)工作需要安排駐點(diǎn)百色地區(qū)工作。

公司簡(jiǎn)介

我公司是創(chuàng)建全國(guó)首家高鐵無(wú)軌站的公司,高鐵無(wú)軌站是南寧鐵路局與廣西地方政府落實(shí)服務(wù)民生、助力精準(zhǔn)扶貧的創(chuàng)新之舉,指的是在沒(méi)有高鐵線(xiàn)路經(jīng)過(guò)的城市開(kāi)設(shè)的具有“購(gòu)票、取票、候車(chē)、公路接駁、高鐵快運(yùn)和旅游咨詢(xún)服務(wù)”功能的專(zhuān)門(mén)站點(diǎn),通過(guò)開(kāi)通專(zhuān)線(xiàn)大巴與就近高鐵火車(chē)站無(wú)縫相連,將客流引入高鐵,讓沒(méi)有高鐵或鐵路的邊遠(yuǎn)地區(qū)群眾也能坐上高鐵快捷出行。通過(guò)高鐵無(wú)軌站平臺(tái)帶動(dòng)與引流作用從便捷交通聯(lián)程聯(lián)運(yùn)體系發(fā)展到以高鐵出行為核心的綜合出行服務(wù)平臺(tái);通過(guò)高鐵的引領(lǐng)作用,集合各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下旅游、出行和電商服務(wù)企業(yè)融合發(fā)展,創(chuàng)新適應(yīng)市場(chǎng)需求的旅游出行產(chǎn)品。項(xiàng)目發(fā)起是由南寧鐵路局、地方政府、鐵路旅游傳媒集團(tuán)、高鐵無(wú)軌站投資公司,并由高鐵無(wú)軌站投資公司與各類(lèi)客運(yùn)服務(wù)企業(yè)、旅游企業(yè)和電商企業(yè)按業(yè)務(wù)板塊合資合作。

廣西高鐵無(wú)軌站旅游管理服務(wù)有限公司是為了更好地復(fù)制推廣高鐵無(wú)軌站的創(chuàng)新出行服務(wù)模式,實(shí)行運(yùn)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)和平臺(tái)三統(tǒng)一目標(biāo)而設(shè)立的專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)。其股東為全國(guó)首家高鐵無(wú)軌站的創(chuàng)始人、旅游業(yè)、電商及農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈以及信息系統(tǒng)研發(fā)企業(yè)共同發(fā)起的有限責(zé)任公司。在南寧鐵路局和廣西鐵路旅游傳媒集團(tuán)公司的授權(quán)下,對(duì)南寧鐵路局局管段內(nèi)高鐵無(wú)軌站統(tǒng)一實(shí)施委托運(yùn)營(yíng)管理和旅游出行、高鐵電商及高鐵“伴手禮”等創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)。

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百色-右江區(qū)
無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 崗位職責(zé): 通過(guò)英雄聯(lián)盟,王者等游戲,以及小紅書(shū),抖音推廣公司 的平臺(tái),負(fù)責(zé)用戶(hù)的招募 我們相信只有志同道合的同事一起才能創(chuàng)造輕松溫馨而又富有激情的團(tuán)隊(duì),在這里,你的工資單會(huì)是你努力的較好回報(bào)! 任職資格: 1、接受應(yīng)屆生,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn)); 2、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)與人交流,主觀能動(dòng)性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 3、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。 薪資待遇: 1、底薪2800+滿(mǎn)勤200+餐補(bǔ)(一天10元)+注冊(cè)獎(jiǎng)金+抽成 2、我們有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),幫助您更快更輕松的融入工作 3、廣闊的晉升空間,新員工將作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng) 4、公司不定期舉辦活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2025-06-19
鄭榮臻
百色-右江區(qū)
全面負(fù)責(zé)店(部門(mén))工作目標(biāo)任務(wù)的計(jì)劃和分解;安排一部門(mén)的銷(xiāo)售售前、中、后的工作;招聘、管理團(tuán)隊(duì),幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo);安排日早會(huì)、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項(xiàng)工作,充分享有經(jīng)營(yíng)管理自卜主權(quán)。
2025-06-19
高有華
百色-右江區(qū)
本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1.處理客戶(hù)來(lái)自電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)的咨詢(xún),妥善處理相應(yīng)問(wèn)題并回復(fù)客戶(hù),做好問(wèn)題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報(bào)名客戶(hù)咨詢(xún)及對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)。 3.通過(guò)日常電話(huà)主動(dòng)呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶(hù)和部門(mén)經(jīng)理要求與公司其他部門(mén)協(xié)作解決客戶(hù)的要求及問(wèn)題,保持并維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷(xiāo)售部門(mén)的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-06-11
梁月嬌
管培生
3000-6000元
百色-右江區(qū)
廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門(mén)店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門(mén)店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過(guò)三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛(ài)學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個(gè)月在門(mén)店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資 3、六個(gè)月后4200-6000元。
2025-06-11
蔡恒任
百色-右江區(qū)
百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升店鋪業(yè)績(jī) 3. 參與制定店鋪營(yíng)銷(xiāo)策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),需要肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,往店長(zhǎng)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)
2025-06-10
陽(yáng)菊華

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廣西高鐵無(wú)軌站旅游管理服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西高鐵無(wú)軌站旅游管理服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/旅游
成立時(shí)間 8年(2017年3月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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