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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)委托方提出的要求,明確估價(jià)的目的、估價(jià)對(duì)象的實(shí)體狀況和權(quán)益,并與委托方達(dá)成一致;
2.負(fù)責(zé)對(duì)估價(jià)項(xiàng)目進(jìn)行分析,擬定估價(jià)方案;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘察,搜集估價(jià)所需資料,并進(jìn)行核實(shí)、分析、整理;
4.負(fù)責(zé)撰寫估價(jià)報(bào)告,完成報(bào)告審核;
5.負(fù)責(zé)制定評(píng)估方案、安排及組織評(píng)估隊(duì)伍;
6.對(duì)有關(guān)該估價(jià)項(xiàng)目的一切資料進(jìn)行整理、歸檔和妥善保管。
任職要求:
1.房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 ;
2.具有房地產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有房地產(chǎn)估價(jià)師資格證書;
3.能獨(dú)立完成各類評(píng)估工作,對(duì)土地、房地產(chǎn)估價(jià)有一定研究;
4.愛崗敬業(yè),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、合作能力和強(qiáng)烈工作責(zé)任心;
5.熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

廣西百程數(shù)據(jù)科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“百程集團(tuán)”)創(chuàng)立于2016年,是一家專業(yè)以土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、測(cè)繪評(píng)估等業(yè)務(wù)服務(wù)為原點(diǎn),圍繞個(gè)人服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、縱深化政府服務(wù)拓寬業(yè)務(wù)范圍,提供土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、農(nóng)村住宅、鄉(xiāng)村服務(wù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)的多元業(yè)務(wù)形態(tài)的集團(tuán)化企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來(lái),一直專業(yè)致力于鄉(xiāng)村振興政策實(shí)施,始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、感恩”的企業(yè)宗旨,“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,創(chuàng)造客戶價(jià)值,一切為了顧客滿意”為立業(yè)之本的服務(wù)精神,并形成一套完整的咨詢、考察、合作、規(guī)劃、跟蹤一站式服務(wù)體系。

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職責(zé)描述: 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作; 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成; 3、 銀行對(duì)接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過(guò)程中的跟進(jìn); 4、商品房買賣合同審核,跟進(jìn)相關(guān)部門備案進(jìn)程; 5、外聯(lián)單位的對(duì)接。 任職要求: 1、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉地產(chǎn)政策; 4、有豐富的一線房地產(chǎn)銷售客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:4000+提成
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任職要求: 1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持高級(jí)工程師證; 2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備投資經(jīng)營(yíng)思維,善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力; 4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備,擅長(zhǎng)土地拓展、可行性分析,項(xiàng)目定位、投資測(cè)算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力; 5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作,對(duì)設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力; 6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì); 7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力; 8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)管控能力。 崗位職責(zé): (1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃),并組織實(shí)施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運(yùn)營(yíng)方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì); (3)、參加項(xiàng)目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位; (4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測(cè)算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用; (5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷策劃等工作; (6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護(hù)公司對(duì)外形象; (7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用; (8)、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),為集團(tuán)公司決策提供建議。 薪資及福利: 1、綜合薪資:2w-2.5w 2、包吃,節(jié)假日福利等
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所在行業(yè) 保險(xiǎn)/房地產(chǎn)/航空
成立時(shí)間 9年(2016年8月2日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
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企業(yè)服務(wù)
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