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職位描述

1. 負(fù)責(zé)店面業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)工作;
2. 根據(jù)銷售目標(biāo),制定營(yíng)銷策略及執(zhí)行計(jì)劃,推動(dòng)落地并為銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
3. 通過(guò)數(shù)據(jù)分析,調(diào)研等工具分析業(yè)務(wù)優(yōu)化方向,持續(xù)提升店鋪銷售額及服務(wù)水平;
4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);
5. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升日常運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 一年以上零售管理經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)、相機(jī)行業(yè)或新零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 溝通能力強(qiáng),適應(yīng)多任務(wù)工作模式,抗壓能力強(qiáng)、具有高度責(zé)任心、對(duì)工作有認(rèn)同感,良好的服務(wù)意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

百色環(huán)飛科技有限公司是深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司百色首家授權(quán)經(jīng)銷商,公司集無(wú)人機(jī)銷售、服務(wù)、應(yīng)用、無(wú)人機(jī)培訓(xùn)發(fā)證為一體的整體方案提供商,我們致力于推動(dòng)無(wú)人機(jī)在各行各業(yè)中的應(yīng)用,通過(guò)無(wú)人機(jī)獲取數(shù)據(jù)到分析利用,一站式創(chuàng)新服務(wù),用我們的專業(yè)技術(shù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為各行業(yè)提供實(shí)際解決方案,提升工作效率,解放生產(chǎn)力,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
公司始終堅(jiān)持“重合同、守信用、不斷創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取,以質(zhì)量求生存,以科技求發(fā)展,以市場(chǎng)為向?qū)?,以管理求效益”的?jīng)營(yíng)理念,全心全意為客戶服務(wù)。在不斷提高公司效益的同時(shí),堅(jiān)持以人為本,樹(shù)形象、講誠(chéng)信,充分調(diào)動(dòng)職工積極性,增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)和鍛煉一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、能打仗的隊(duì)伍。為客戶做出積極貢獻(xiàn)。
這是一支年輕的隊(duì)伍,我們有干勁,卻也敢于承認(rèn)我們的不足。生活或許伴隨著傲慢與偏見(jiàn),成長(zhǎng)更有包容和理解。我們渴望每一位客戶指出我們的錯(cuò)誤,繼而獲得持續(xù)修正的機(jī)會(huì)。我們堅(jiān)持與夢(mèng)想者同行。我們堅(jiān)信實(shí)干而非投機(jī),堅(jiān)信夢(mèng)想而非功利。我們努力提升自己幫助別人的能力,從而獲得更多別人的幫助。事實(shí)上,我們深知為客戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)才能體現(xiàn)出我們的價(jià)值。為此,我們奮斗著,在歷經(jīng)無(wú)數(shù)個(gè)苦思冥想的深夜,我們走到今天。我們感謝每一位選擇我們的客戶,服務(wù)于您,我們倍感榮幸并樂(lè)在其中。

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百色-平果市
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)紋繡店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化工作流程
2025-07-05
劉士堂
店長(zhǎng)
6000-11000元
百色-隆林縣
廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
職位描述: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的貨品采購(gòu)與儲(chǔ)備等工作 3、制定門(mén)店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗(yàn) 6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛(ài)足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識(shí),具備高度的工作熱情和責(zé)任心
2025-07-03
楊飛
百色-右江區(qū)
百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
店面日常管理,運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。
2025-07-03
陽(yáng)菊華
百色-右江區(qū)
1、良好的職業(yè)素養(yǎng),個(gè)人形象管理良好,大方得體 2、熱愛(ài)美妝行業(yè) 3、女性身高155以上,男性身高165以上。
2025-07-03
聶森林
百色-靖西縣
靖西叫酒酒類經(jīng)營(yíng)部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、全面主持門(mén)店的各項(xiàng)管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。能獨(dú)立設(shè)計(jì)方案并執(zhí)行和總結(jié)。 二、熟悉門(mén)店培訓(xùn)、薪酬、管理 三、有數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel 表格公式 四、服從管理、人品端正,征信合格
2025-07-03
黃仕進(jìn)
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 任職要求: 1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛(ài)銷售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同 道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~
2025-06-29
百色-右江區(qū)
廣西百色百乘建材銷售有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
職責(zé):負(fù)責(zé)店面的銷售經(jīng)營(yíng)管理,團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) 要求:從事銷售行業(yè)三年以上,個(gè)人業(yè)績(jī)突出,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限 薪酬:固定工資3000元+店面總業(yè)績(jī)提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),年綜合收入15萬(wàn)
2025-06-28
何女士
百色-隆林縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常店鋪管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢 2.協(xié)助店長(zhǎng)完成銷售目標(biāo),提升店鋪業(yè)績(jī) 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù) 3.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承擔(dān)一定的工作壓力
2025-06-28
葉少君
百色-右江區(qū)
負(fù)責(zé)門(mén)店安排、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作!
2025-06-28
張建龍
百色-右江區(qū)
廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
門(mén)店店長(zhǎng)職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫(kù)存管理等; 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店的銷售業(yè)績(jī),制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門(mén)店的銷售額; 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的客訴處理,及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理; 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備銷售經(jīng)驗(yàn),能夠制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門(mén)店的銷售業(yè)績(jī); 3. 善于解決客訴,能夠及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗(yàn),能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理,降低損耗。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
2025-06-28
蔡恒任
百色環(huán)飛科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
百色環(huán)飛科技有限公司
所在行業(yè) 測(cè)繪/電子/電力
成立時(shí)間 6年(2018年12月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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