店長(zhǎng)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)紋繡店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 確保服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求 3. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有學(xué)習(xí)能力，不斷優(yōu)化工作流程

一、全面主持門店的各項(xiàng)管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。能獨(dú)立設(shè)計(jì)方案并執(zhí)行和總結(jié)。 二、熟悉門店培訓(xùn)、薪酬、管理 三、有數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel 表格公式 四、服從管理、人品端正，征信合格

門店店長(zhǎng)職位描述 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、銷售管理、庫存管理等； 2. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績(jī)，制定銷售計(jì)劃并實(shí)施，提高門店的銷售額； 3. 負(fù)責(zé)門店的客訴處理，及時(shí)解決顧客投訴，提高顧客滿意度； 4. 負(fù)責(zé)門店的果蔬管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理； 5. 負(fù)責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1. 具備3年以上水果門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠制定銷售計(jì)劃并實(shí)施，提高門店的銷售業(yè)績(jī)； 3. 善于解決客訴，能夠及時(shí)解決顧客投訴，提高顧客滿意度； 4. 具備水果管理經(jīng)驗(yàn)，能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理，降低損耗。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地管理員工，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；

職責(zé)：負(fù)責(zé)店面的銷售經(jīng)營(yíng)管理，團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) 要求：從事銷售行業(yè)三年以上，個(gè)人業(yè)績(jī)突出，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限 薪酬：固定工資3000元+店面總業(yè)績(jī)提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，年綜合收入15萬

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 二、任職要求： 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)； 2、具有一定的抗壓能力； 3、人品端正、處事積極，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng)； 4、中專及以上文化。 三、薪酬待遇： 3000元底薪起+門店銷售提成+個(gè)人提成+完成任務(wù)獎(jiǎng)金 （努力干上不封頂） 四：上班地點(diǎn)： 1：百色市閩盛建材市場(chǎng)一期B棟1樓東鵬瓷磚 2：億豐.富安居建材市場(chǎng)一樓東鵬瓷磚 五：上班時(shí)間： 8:30~18:00（月休4天） 歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪、敢闖敢拼的您加入！

店面日常管理，運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。

管理店面營(yíng)銷：具有帶團(tuán)隊(duì)能與精神：會(huì)多渠道開發(fā) 職位招聘3-5人

崗位職責(zé)：管理店鋪人貨場(chǎng)財(cái) 任職要求：吃苦耐勞，熱愛服裝銷售 積極向上，有團(tuán)隊(duì)精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

店長(zhǎng)，組長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、通過合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求： 1、2年以上連鎖服裝營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；（同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)運(yùn)流程，并能根據(jù)門店不同經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃； 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程； 4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。

職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門店的貨品采購與儲(chǔ)備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗(yàn) 6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識(shí),具備高度的工作熱情和責(zé)任心