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職位描述

1、性別不限,年齡25歲以上,人力資源、企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉國(guó)家的相勞動(dòng)人事政策,精通勞動(dòng)法律法規(guī)。
3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力。
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力。
5、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作辦公軟件;員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜

公司簡(jiǎn)介

環(huán)球集團(tuán)是美籍華人林先生回國(guó)創(chuàng)辦的中外合資大型綜合企業(yè),現(xiàn)擁有中國(guó).愛國(guó)環(huán)球集團(tuán)和廣西環(huán)球集團(tuán)兩家標(biāo)桿集團(tuán)。近20年來,集團(tuán)先后在百色各市、縣投資建設(shè)數(shù)十個(gè)自建自營(yíng)的實(shí)體企業(yè),這些企業(yè)包括健康產(chǎn)業(yè)(大型綜合醫(yī)院、療養(yǎng)院)、商業(yè)地產(chǎn)、星級(jí)酒店、百貨超市、大型農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)、建材倉(cāng)儲(chǔ)、建筑工程等,集團(tuán)旗下資產(chǎn)約30億元人民幣以上?,F(xiàn)集團(tuán)已打造了具有地方特色的環(huán)球產(chǎn)品生產(chǎn)鏈,并通過“合作社+培育基地”的模式擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,現(xiàn)集團(tuán)旗下?lián)碛小碍h(huán)壽泉礦泉水”“環(huán)球田東香米”“環(huán)球大香糯”“環(huán)球山茶油”“環(huán)球純花生油”“環(huán)球食用調(diào)和油”等產(chǎn)品。環(huán)球集團(tuán)各版塊產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn),不僅增加了地方財(cái)稅收入,而且解決了當(dāng)?shù)厣先f人的創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題。

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百色-右江區(qū)
①對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的需求,配合做好對(duì)應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪5000
11小時(shí)前
黎有貴
百色-田東縣
人員招聘,培訓(xùn),績(jī)效,考核。
2025-06-14
李家煒
人事專員
3000-5000元
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識(shí) 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致,熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美
2025-06-11
邢松
人事主管
5000-7000元
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人,制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,能力強(qiáng)可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致,熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪4.5k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+股份分紅,綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美
2025-06-11
邢松
百色-田東縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系,以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問題; 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識(shí),特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2025-06-10
崔嘉義
人事主管
4000-8000元
百色-田林縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策,確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī); 3、協(xié)助處理員工福利事宜,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的組織和解決問題的能力。
2025-06-10
韋彩桑
百色
德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險(xiǎn)一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn),性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點(diǎn)為:德??h龍光鄉(xiāng)街道23號(hào)
2025-06-10
黃女士
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。
2025-06-10
楊正年
人事專員
4000-5000元
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排
2025-06-10
張杰
人事專員
3000-4000元
百色-右江區(qū)
廣西匯發(fā)科技開發(fā)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)與管理,利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才; 2、了解和掌握各部門用人需求,完善招聘流程; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告,維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù); 4、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),分析公司職位需求,制定人才尋訪方案并實(shí)施; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè); 2、具備獨(dú)立公文寫作能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件; 3、持有人力資源管理證書優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬; 4、具備良好的職業(yè)道德觀和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極性,工作細(xì)致認(rèn)真有條理,服從性好,有保密意識(shí)。 工作時(shí)間:上午8:00~12:00下午14:00~18:00 周末雙休
2025-06-10
藍(lán)經(jīng)理
愛國(guó)環(huán)球集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
愛國(guó)環(huán)球集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 包裝/電器/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 22年(2002年7月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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