職位描述
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)的處理；
2.協(xié)助完成人事招聘工作；
3.辦理人員錄、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等手續(xù)，并做好相關(guān)的溝通安排；
4.對(duì)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.30歲以下，品貌端正，本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有較強(qiáng)溝通能力，熟悉行政人事類工作流程，了解部分財(cái)務(wù)工作；
3.具有良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，有較強(qiáng)的責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感；
4.熟練使用Word及Excel等辦公軟件。
三、工作地點(diǎn)：桂林、河池
公司簡(jiǎn)介
云之龍招標(biāo)集團(tuán)有限公司 云之龍招標(biāo)集團(tuán)有限公司（原名：廣西云龍招標(biāo)集團(tuán)有限公司）成立于2001年，是云之龍集團(tuán)母公司，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，是一家獨(dú)立法人的綜合性招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，具有政府采購(gòu)招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購(gòu)咨詢、工程招標(biāo)代理甲級(jí)、工程造價(jià)咨詢甲級(jí)、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理甲級(jí)、國(guó)際招標(biāo)代理等資格，并率先在同行中通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。 目前，集團(tuán)旗下包括：云之龍工程項(xiàng)目咨詢有限公司、廣西云龍投資發(fā)展有限公司、廣西盛路商務(wù)咨詢有限公司、廣西盛路文化發(fā)展有限公司、廣西云之龍教育發(fā)展有限公司、云龍教育培訓(xùn)學(xué)校、廣西云之龍人力資源管理有限公司等子公司。 多年來(lái)，集團(tuán)業(yè)務(wù)已延伸至廣西桂林、柳州、貴港、玉林、河池、百色、崇左、防城港、欽州、來(lái)賓、北海、梧州、賀州及廣東茂名、化州等地，代理項(xiàng)目涉及政府、企業(yè)、事業(yè)單位，涵蓋文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、工程建設(shè)、水利電力、環(huán)保及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等諸多重要領(lǐng)域，形成了具有云之龍?zhí)厣恼袠?biāo)代理風(fēng)格。 集團(tuán)擁有一批具有中高級(jí)執(zhí)業(yè)資格的人才，專業(yè)涉及機(jī)械、電氣、電子、土建、水利、電力、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、外語(yǔ)等。集團(tuán)為員工制定了專業(yè)學(xué)習(xí)、考核、提高等成長(zhǎng)機(jī)制，經(jīng)常參加國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)部門舉辦的《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》和《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，造就了一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍，在區(qū)內(nèi)外贏得好評(píng)，形成了云之龍的人才優(yōu)勢(shì)及人才發(fā)展特色。 集團(tuán)有設(shè)備齊全、技術(shù)先進(jìn)、環(huán)境一流的開(kāi)標(biāo)廳和評(píng)標(biāo)室，建立了自己的網(wǎng)站和完善的內(nèi)部OA管理網(wǎng)絡(luò)，招標(biāo)、投標(biāo)、辦公均實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。集團(tuán)制定了完善的內(nèi)部約束機(jī)制，開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了全天候的監(jiān)控管理，并實(shí)現(xiàn)了采購(gòu)人代表評(píng)標(biāo)專區(qū)及評(píng)標(biāo)專家評(píng)標(biāo)專區(qū)的獨(dú)立分離，每個(gè)評(píng)標(biāo)區(qū)域內(nèi)均設(shè)置了全封閉監(jiān)控，并有雙向視頻傳送系統(tǒng)將采購(gòu)人代表及評(píng)標(biāo)專家的評(píng)標(biāo)全過(guò)程實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)雙向無(wú)障礙溝通,確保了開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性和公正性。集團(tuán)自主開(kāi)發(fā)了評(píng)標(biāo)管理系統(tǒng)軟件、專家?guī)旌凸?yīng)商庫(kù)管理軟件，建立了行業(yè)齊全、信譽(yù)良好的評(píng)委專家?guī)旌凸?yīng)商庫(kù)并得到了政府采購(gòu)監(jiān)管部門的認(rèn)可和采用?，F(xiàn)專家?guī)斐蓡T的專業(yè)涉及工程、機(jī)電、輕工、電子、衛(wèi)生醫(yī)療、儀器、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、法律等80多個(gè)領(lǐng)域，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目招標(biāo)代理的技術(shù)咨詢、方案設(shè)計(jì)等全方位服務(wù)提供了強(qiáng)大的人才、技術(shù)和信息支撐。 集團(tuán)始終堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，以誠(chéng)信、規(guī)范、高效、創(chuàng)優(yōu)的企業(yè)宗旨以及高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，得到了各級(jí)管理部門、業(yè)主單位、區(qū)內(nèi)外投標(biāo)人、專家評(píng)委的一致認(rèn)可和好評(píng)。我們堅(jiān)信：在社會(huì)各界的鼎力支持和云之龍人的不懈努力下，云之龍招標(biāo)集團(tuán)有限公司一定能夠以更高的質(zhì)量、更優(yōu)的服務(wù)回報(bào)社會(huì)！
上班地點(diǎn)
工作地址：
百色市右江區(qū)百色建通中心2號(hào)樓A座20層 查看上班路線
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人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)①對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的需求，配合做好對(duì)應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無(wú)責(zé)任底薪500012小時(shí)前
黎有貴 -
人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開(kāi)展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開(kāi)朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。12小時(shí)前
楊正年
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人事專員3000-4000元百色-右江區(qū)廣西匯發(fā)科技開(kāi)發(fā)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道開(kāi)發(fā)與管理，利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才； 2、了解和掌握各部門用人需求，完善招聘流程； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)； 4、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，分析公司職位需求，制定人才尋訪方案并實(shí)施； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè)； 2、具備獨(dú)立公文寫作能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、持有人力資源管理證書(shū)優(yōu)先，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬； 4、具備良好的職業(yè)道德觀和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極性，工作細(xì)致認(rèn)真有條理，服從性好，有保密意識(shí)。 工作時(shí)間：上午8：00~12:00下午14：00~18:00 周末雙休12小時(shí)前
藍(lán)經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開(kāi)展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開(kāi)朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。12小時(shí)前
楊正年
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2025-06-14
李家煒
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人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識(shí) 3.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開(kāi)闊、環(huán)境優(yōu)美2025-06-11
邢松
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人事主管5000-7000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人，制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，能力強(qiáng)可放寬條件 3.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開(kāi)闊、環(huán)境優(yōu)美2025-06-11
邢松
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問(wèn)題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識(shí)，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2025-06-10
崔嘉義
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人事主管4000-8000元百色-田林縣工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策，確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)； 3、協(xié)助處理員工福利事宜，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)； 3、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的組織和解決問(wèn)題的能力。2025-06-10
韋彩桑
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人力行政專員2000-4000元百色德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險(xiǎn)一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向開(kāi)朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點(diǎn)為：德保縣龍光鄉(xiāng)街道23號(hào)2025-06-10
黃女士
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相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；房地產(chǎn)咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；科技中介服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；工程管理服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；銷售代理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；包裝材料及制品銷售；包裝服務(wù)；日用品批發(fā)；日用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；平面設(shè)計(jì)；家具安裝和維修服務(wù)；建筑裝飾材料銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告編寫；水土保持方案編制服務(wù)、水土保持竣工驗(yàn)收服務(wù)、排污口論證報(bào)告編制服務(wù)、水資源論證報(bào)告編制服務(wù)、行洪評(píng)價(jià)編制報(bào)告服務(wù)；項(xiàng)目建議書(shū)編制服務(wù)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制服務(wù)；生態(tài)建設(shè)及環(huán)境工程的技術(shù)服務(wù)咨詢；建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境評(píng)價(jià)服務(wù)；建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)保驗(yàn)收技術(shù)服務(wù)；土地復(fù)墾方案編制服務(wù)、土地規(guī)劃方案編制服務(wù)、土地整治方案編制服務(wù) ；旅游文化管理咨詢服務(wù)；餐飲服務(wù)、住宿服務(wù)、酒店管理服務(wù)；地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估，地質(zhì)災(zāi)害防治工程勘查、設(shè)計(jì)、施工；工程項(xiàng)目管理；工程技術(shù)咨詢；地質(zhì)工程技術(shù)服務(wù)及技術(shù)咨詢。
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水利工程設(shè)計(jì)，工程咨詢，市政公用工程設(shè)計(jì)，工程勘察，工程測(cè)量，工程測(cè)繪（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)），建設(shè)項(xiàng)目水資源論證，水文、水資源調(diào)查評(píng)論，編制水土保持方案編制，土地策劃，節(jié)能評(píng)估，水文分析與計(jì)算，水文設(shè)計(jì)資料范文編制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；銷售代理；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；平面設(shè)計(jì)；攝像及視頻制作服務(wù)；個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；日用雜品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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工程造價(jià)咨詢，水利工程設(shè)計(jì)，公路工程設(shè)計(jì)，電力工程，工程勘察，工程監(jiān)理，工程測(cè)量，工程測(cè)繪，工程招標(biāo)代理，政府采購(gòu)招標(biāo)代理（以上項(xiàng)目憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)；機(jī)動(dòng)車綜合性能檢驗(yàn)；機(jī)動(dòng)車排氣污染物檢測(cè)；機(jī)動(dòng)車車輛相關(guān)檢測(cè)咨詢服務(wù)（以上項(xiàng)目憑相關(guān)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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種豬繁育、養(yǎng)殖、銷售；生豬養(yǎng)殖、銷售；公豬精液銷售；豬的副產(chǎn)品銷售；養(yǎng)殖技術(shù)咨詢服務(wù)；綠化植物及觀賞植物種植、銷售（不含林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)）；獸藥銷售。 -
一般項(xiàng)目：健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;會(huì)議及展覽服務(wù);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;橡膠制品銷售;針紡織品銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;服裝服飾零售;日用品銷售;家用電器銷售;銷售代理;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);第二類醫(yī)療器械銷售;保健食品（預(yù)包裝）銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:云計(jì)算服務(wù)；數(shù)據(jù)處理與存儲(chǔ)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息和技術(shù)服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)集成服務(wù)。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時(shí)間 18年（2006年10月12日）
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