職位描述
年齡22-38歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉人力資源日常管理工作流程，具有良好的溝通能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
廣西廣銀鋁業(yè)有限公司田陽(yáng)分公司成立于 2011 年，總投資7.81億元，占地面積1119畝，廠房建設(shè)面積24.21萬(wàn)㎡，鋁型材擠壓生產(chǎn)能力為3.5萬(wàn)噸/年；擁有大型立式氧化線1條，表面處理能力為5萬(wàn)噸/年。先后獲評(píng)自治區(qū)安全文化建設(shè)示范單位、百色市強(qiáng)優(yōu)企業(yè)、田陽(yáng)區(qū)AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位、2018-2022年納稅信用“5連A”企業(yè)等榮譽(yù)。通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，形成完整的鋁型材產(chǎn)業(yè)鏈及鋁制品研發(fā)、銷(xiāo)售基地，同時(shí)不斷致力于研究生產(chǎn)綠色、生態(tài)、低碳產(chǎn)品，基材、隔熱型材等五個(gè)類(lèi)型產(chǎn)品已獲得國(guó)家低碳產(chǎn)品認(rèn)證。隨著社會(huì)對(duì)新能源的需求逐漸增加，公司緊跟時(shí)代潮流，不斷完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，太陽(yáng)能組件鋁邊框-光伏型材已成為公司的支柱產(chǎn)品，光伏型材出口量位居廣西第一。公司將以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，持續(xù)展現(xiàn)以效益為中心的高質(zhì)量發(fā)展新作為，全力打造成為廣西鋁精深加工高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
百色市田陽(yáng)縣百色新山鋁產(chǎn)業(yè)示范園 查看上班路線
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2025-07-04
李家煒 -
人事專(zhuān)員3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識(shí) 3.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專(zhuān)屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開(kāi)闊、環(huán)境優(yōu)美2025-07-03
邢松
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人事主管5000-7000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.對(duì)接各部門(mén)負(fù)責(zé)人，制定每月部門(mén)招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，能力強(qiáng)可放寬條件 3.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專(zhuān)屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開(kāi)闊、環(huán)境優(yōu)美2025-07-03
邢松
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人力行政專(zhuān)員2000-4000元百色德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險(xiǎn)一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向開(kāi)朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點(diǎn)為：德?？h龍光鄉(xiāng)街道23號(hào)2025-07-03
黃女士
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開(kāi)展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門(mén)的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)實(shí)際情況，為其提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門(mén)完善部門(mén)的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開(kāi)朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。2025-07-03
楊正年
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開(kāi)展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門(mén)的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)實(shí)際情況，為其提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門(mén)完善部門(mén)的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開(kāi)朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。2025-07-03
楊正年
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問(wèn)題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識(shí)，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2025-06-28
崔嘉義 -
人事專(zhuān)員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長(zhǎng)弓勞務(wù)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排2025-06-28
張杰
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建筑工程施工總承包、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、電力工程施工總承包、礦山工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、機(jī)電工程施工總承包,建筑勞務(wù)分包、地基基礎(chǔ)工程、環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程、建筑裝修裝飾工程、園林古建筑工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、建筑機(jī)電安裝工程、建筑幕墻工程、城市園林綠化工程、建筑智能化工程、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、公路路基工程、公路交通工程、輸變電工程、港口與航道工程、堤防工程、管道工程、人防工程、特種工程、模板腳手架工程專(zhuān)業(yè)承包。 -
工程咨詢服務(wù);工程造價(jià)編制服務(wù);環(huán)境影響評(píng)價(jià)服務(wù);水利工程服務(wù);地質(zhì)災(zāi)害、壓覆礦評(píng)估服務(wù);節(jié)能評(píng)估服務(wù);林業(yè)調(diào)查評(píng)估服務(wù);工程勘察服務(wù);工程測(cè)繪服務(wù);工程設(shè)計(jì)服務(wù);圖審類(lèi)服務(wù);土地評(píng)估服務(wù);工程監(jiān)理服務(wù);工程招標(biāo)代理;建筑工程施工。 -
在總公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)聯(lián)系業(yè)務(wù)。 -
混凝土、水泥制品、建筑裝飾材料生產(chǎn)、銷(xiāo)售;普通貨物運(yùn)輸。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、防水防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包、拆除工程（不含爆破作業(yè)）專(zhuān)業(yè)承包、消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包、地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包、古建筑工程專(zhuān)業(yè)承包、公路路面工程專(zhuān)業(yè)承包、建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包、輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包、城市園林綠化工程施工。 -
接受總公司的委托開(kāi)展對(duì)建筑業(yè)的投資；建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢、工程造價(jià)咨詢、房屋建筑總承包、水利水電工程總承包、市政公用工程、公路工程、港口與航道工程、公路路基工程、公路路面工程、地基與基礎(chǔ)工程、土石方工程、機(jī)電安裝工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、園林綠化工程、城市及道路照明工程、管道工程、公路交通工程、公路養(yǎng)護(hù)工程、堤防工程、河湖整治工程、橋梁工程、爆破與拆除工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑防水工程、河道清淤工程、室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計(jì)施工（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；工程信息咨詢服務(wù)；銷(xiāo)售：建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）、五金交電、砂石料。
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化學(xué)/批發(fā)
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房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、防水防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、管道工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、石油化工工程施工總承包叁級(jí)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)；材料設(shè)備租賃；建筑機(jī)械設(shè)備租賃；房屋租賃。
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在母公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)經(jīng)公司授權(quán)下開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
- 廣西廣銀鋁業(yè)有限公司田陽(yáng)分公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/模具
- 成立時(shí)間 13年（2011年12月9日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
