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職位描述

工作內(nèi)容
1.負責生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進度的順利進行;
2.協(xié)調(diào)物料供應和生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)線的正常運轉;
3.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關鍵節(jié)點,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)問題。
任職要求
1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作;
2.具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和操作規(guī)范;
3.具備解決問題和處理緊急情況的能力。

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崗位職責: 1、遵章守紀,聽從指揮,服從安排,保持良好個人衛(wèi)生習慣紀律習慣; 2、貫徹執(zhí)行5S工作,做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)過程中、生產(chǎn)結束后現(xiàn)場的清潔工作; 3、按公司質(zhì)量文件及崗位作業(yè)指導書要求安全、規(guī)范操作; 4、按要求及時準確地完成本崗位生產(chǎn)記錄; 5、按時參加班前會議,排隊站好聽取生產(chǎn)領班的宣導,認真掌握生產(chǎn)注意事項與安全教育培訓; 6、熟練本崗位的工藝流程和所有設備、工具的操作,不斷提升自身工作技能和管理水平; 7、接受崗位技能指導,協(xié)助對新員工開展崗位操作技能培訓; 8、完成上級領導交辦的其它工作事項。 崗位要求: 1、中專以上學歷,22-45歲,有帶班工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-02
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【工作職責】 1.負責產(chǎn)品生產(chǎn)全程的質(zhì)量控制、按生產(chǎn)工藝要求組織生產(chǎn),持續(xù)完善優(yōu)化生產(chǎn)工藝,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準與訂單要求; 2.負責按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),編制生產(chǎn)挑戰(zhàn)目標,確保訂單按時交付率100%; 3.負責編制年度生產(chǎn)安全計劃,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度; 4.負責生產(chǎn)各項費用的嚴格控制,持續(xù)優(yōu)化工藝,降低生產(chǎn)成本,確保符合公司對生產(chǎn)費用預算的要求; 5.持續(xù)執(zhí)行TPM建設、設備分級點檢&保養(yǎng)工作,確保設備的穩(wěn)定運行,持續(xù)精進設備運行效率; 6.負責團隊管理與建設,員工培訓、績效考核、員工關系、福利待遇、企業(yè)文化等工作開展; 7.嚴格執(zhí)行質(zhì)量體系、安全體系等體系建設工作,5S工作持續(xù)推進; 8.負責本部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,開展PDCA管理工作; 9.完成上級交辦的其他臨時性工作。 【關鍵歷練】 5年以上食品生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗,3年以上大中型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗 【任職資格】 5年以上食品生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗,3年以上大中型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2025-08-02
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1.大專以上學歷,具備工礦類相關專業(yè); 2.具有礦山10年以上一線工作經(jīng)驗; 3.熟悉礦山生產(chǎn)流程,礦山設備、工藝及技術,具備礦山生產(chǎn)管理等方面的專業(yè)知識; 4.熟悉國家及地方相關礦產(chǎn)資源開發(fā)政策、法規(guī)和標準能夠根據(jù)政策法規(guī)調(diào)整生產(chǎn)策略; 5.掌握礦山安全管理知識,熟悉危險源識別、風險評估及控制措施,具備應急救援和事故處理能力; 6.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效的地組織生產(chǎn)人員,確保生產(chǎn)任務的完成。
2025-08-02
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位信息 1、負責生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備; 2、跟蹤生產(chǎn)進度情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,能合理安排組織生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)目標; 3、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議和解決方案; 4、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核; 5、負責后加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理; 6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生安全和清潔,出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,2年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗,掌握現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等基礎知識; 2.熟知食品飲料行業(yè)標準和規(guī)范、生產(chǎn)加工流程及質(zhì)量要求; 3.有較強管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 福利待遇: ①包吃包住(設施全新、齊全) ②節(jié)假日福利 ③生日慰問金 ④ 春節(jié)期間享受15天帶薪年假 ⑤團隊活動及年終晚會⑥優(yōu)秀員工獎 ⑦車間高溫補貼 ⑧月休6天 ⑨購買社保 ⑩每年有兩次調(diào)薪機會,在3月份和9月份
2025-08-02
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【崗位職責】 1.主導工廠品質(zhì)管理體系的建設和運行管理; 2.完善品質(zhì)管理系統(tǒng),構建以工作質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量,流程質(zhì)量為核心的評價統(tǒng); 3.實現(xiàn)制程品質(zhì)轉型(操作類提升改善驅動類),推動品質(zhì)管理系統(tǒng)低成本高效率運行; 4.組織并推動工廠端QCC質(zhì)量改善; 5.組織并推動質(zhì)量事件的糾正和預防管理,實現(xiàn)改善閉環(huán)和糾正與預防閉環(huán); 6.推動工廠端零缺陷變革; 7.負責部門內(nèi)部人員的管理,監(jiān)督,考核及培訓; 8.制造核心崗位進行質(zhì)量工具及方法論進行教練式賦能; 9.及時完成品質(zhì)副總安排的任務 。 【任職要求】 1.10年以上制程品質(zhì)管理經(jīng)驗,其中3年以上半導體或光伏行業(yè)經(jīng)歷; 2.能夠熟練使用品質(zhì)工具及QC七大手法; 3.具備較強的現(xiàn)場分析能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力;
2025-08-01
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1,主導訂單評審、物料需求以及貨倉存量的掌握;2,對公司生產(chǎn)進展趨勢作預報,進行生產(chǎn)能力負荷評估,向老板提交生產(chǎn)能力設計方案。 3,統(tǒng)籌支配整體部門事宜,建立部門管理程序和標準,督導完成部門任務。 4,制訂PMC部工作規(guī)范和管理制度; 5,負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進度,協(xié)作技術部新產(chǎn)品制作支配并跟進相關進度結果。
2025-07-31
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所在行業(yè)
成立時間 5年(2020年3月3日)
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