縣域分公司（右江除外）縣城市場(chǎng)總監(jiān)

1.市場(chǎng)調(diào)研與分析，訪談和數(shù)據(jù)挖掘，確保企業(yè)能夠把握市場(chǎng)方向 2.制定市場(chǎng)戰(zhàn)略與計(jì)劃，推廣與宣傳 3.銷售渠道管理，線上線下 4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，跨部門協(xié)作與溝通

工作職責(zé)： 配合縣域分公司總經(jīng)理分管本行政區(qū)域內(nèi)政企市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃，營(yíng)銷活動(dòng)組織，參與營(yíng)銷活動(dòng)，完成公司下達(dá)的考核任務(wù)。 工作經(jīng)驗(yàn)：要求具備營(yíng)銷組織、實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。 其他要求：品行端正、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作有干勁、有激情，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，身心健康。

工作職責(zé)： 配合縣域分公司總經(jīng)理分管本行政區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)策劃，營(yíng)銷活動(dòng)組織，參與營(yíng)銷活動(dòng)，完成公司下達(dá)的考核任務(wù)。 工作經(jīng)驗(yàn)：要求具備營(yíng)銷組織、實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。 其他要求：品行端正、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作有干勁、有激情，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，身心健康。

1、了解目標(biāo)樓盤信息，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展樓盤； 2、與物業(yè)及開(kāi)發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時(shí)維護(hù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)要求； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ，提高客戶滿意度； 4、協(xié)助公司大型營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)開(kāi)展市場(chǎng)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作； 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、2年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有家裝行業(yè)一定的了解； 3、具備較強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 公司福利：年終獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn) 員工待遇： 1、薪資：職務(wù)工資+責(zé)任工資+提成。 2、全面培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+素養(yǎng)培訓(xùn)； 3、人性化的環(huán)境：80、90后的年輕團(tuán)隊(duì)，精致舒適的工作環(huán)境。 4、福利：戶外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年終高額獎(jiǎng)金等 簽單獎(jiǎng)勵(lì)500元-8000元 上班時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00

1、本地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作。 2、根據(jù)產(chǎn)品促銷要求，制定常規(guī)活動(dòng)、節(jié)假日活動(dòng)等促銷推廣方案并組織實(shí)施，參與重大促銷推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，以達(dá)到促銷效果。

1、策劃公司各類活動(dòng)執(zhí)行、日常布置、促銷活動(dòng)的宣傳及物料制作; 2、負(fù)責(zé)各種日常汽車新聞/文章編寫;負(fù)責(zé)公司內(nèi)外網(wǎng)站日常內(nèi)容維護(hù)與更新工作; 3、負(fù)責(zé)門店垂媒、新媒體平臺(tái)的管理，每日監(jiān)督直播頻次、時(shí)長(zhǎng)、場(chǎng)觀，跟進(jìn)直播效果； 4、解讀和執(zhí)行廠家的市場(chǎng)營(yíng)銷政策及活動(dòng)，反饋活動(dòng)總結(jié)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論和實(shí)踐，了解市場(chǎng)營(yíng)銷趨勢(shì)和變化; 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì); 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定有效的營(yíng)銷策略; 5.具備創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。

1、監(jiān)督安排家裝顧問(wèn)日常工作； 2、?意向客戶約回； 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問(wèn)； 4、?統(tǒng)計(jì)分析每周、每月部門各家裝顧問(wèn)數(shù)據(jù)； 5、?制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃； 6、?每月競(jìng)品公司調(diào)研分析； 7、?小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)； 8、員工團(tuán)建；

開(kāi)發(fā)新客戶、招商、維護(hù)渠道 主要責(zé)任心強(qiáng)，能說(shuō)會(huì)道 無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 福利：下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利等

1.負(fù)責(zé)門店總銷量規(guī)劃、提升 2.負(fù)責(zé)門店活動(dòng)方案策劃與執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)門店訂單促單