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職位描述

職位描述:
1.人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷;
2.三年以上企業(yè)行政、人事管理工作經驗,2年以上同崗位工作經驗;
3.收悉企業(yè)資質管理工作;
4 . 熟練掌握WORD\PPT\excel等辦公軟件操作;
5.具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、書面寫作能力、分析判斷能力、團隊管理能力,性格開朗。
6 . 具備一定的公關、管理能力。

公司簡介

????廣西榮光水電工程有限公司成立于二O一O年七月三十日,注冊資本金2000萬元,是一家集輸變電工程、建筑機電設備安裝工程、配電工程施工、城市及道路照明工程、通訊自動化設備運行維護、檢修服務及建筑材料、配電設備銷售為一體的綜合性電力工程股份制企業(yè),可承擔110kV及以下變電站(所)、35kV及以下的線路施工、維護、搶修、技改、檢修、城市及道路照明工程施工。

目前,公司取得的相關資質有:輸變電工程專業(yè)承包三級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包三級、城市及道路照明工程三級、建筑工程施工總承包三級、市政公用工程總承包三級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、城市園林三級、承裝、承修電力設施許可證四級、并已取得由廣西住房和城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)的【安全生產許可證】及【環(huán)境管理體系、質量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系】三標認證。

公司成立以來,得到了上級主管部門和社會各界的鼎力支持,企業(yè)得到了迅速發(fā)展。并長期與廣西電網公司百色供電局及百色市電力公司,各縣級供電公司保持良好的合作關系,業(yè)務范圍覆蓋百色市、平果、田東、田陽、隆林、田林、西林、樂業(yè)、凌云、柳州、悟州、貴港、橫縣等地,公司現有員工169人,其中:高級工程師2人,注冊安全工程師2人,工程師和中級技術職稱以上人員50人,二級建造師7人,初級以上職稱75名,其他專業(yè)技術人員35人。

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1.負責公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內外部文件; 3.負責制定公司內、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務; 5.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設; 6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業(yè),二年以上房地產行業(yè)同等職位工作經驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領導、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調跨部門的工作; 9.具有現代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關能力和突發(fā)事件處理能力。
2025-06-19
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2025-06-14
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1.有3年以上行政管理工作經驗 2.有一定的管理能力 3.有一定的社會公共關系
2025-06-14
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百色-右江區(qū)
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技能要求: 人力資源管理師 崗位職責: 1、負責公司的行政管理,協(xié)助總經理做好各部門之間的綜合協(xié)調。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負責公司的對外聯(lián)絡及公共關系,安排各類會議和接待工作; 4、負責公司資質的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設,企業(yè)形象的建立; 7、負責公司組織架構的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核; 8、負責員工關系管理及部門的團隊建設; 9、依據人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作,并進行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經驗。
2025-06-10
黃女士
廣西榮光水電工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西榮光水電工程有限公司
所在行業(yè) 電力/建筑
成立時間 --
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