職位描述
任職資格:
1. 全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);要求3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型國有企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
2. 精通公文寫作,有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。
3. 具備很強(qiáng)的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇:
按國有企業(yè)薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。
公司簡介
????百色市右江區(qū)益眾投資經(jīng)營有限責(zé)任公司是百色市右江區(qū)人民政府直屬的國有獨(dú)資公司,公司于2015年8月注冊成立,到2017年3月公司資產(chǎn)總額達(dá)30多億元。
????目前公司設(shè)立有綜合辦公室、財務(wù)管理部、融資管理部、運(yùn)營管理部、項目前期工作部、工程管理部(安全環(huán)保部)共7個部門;下轄百色市益眾農(nóng)業(yè)科技有限公司、百色市益眾旅游有限公司、百色市右江區(qū)六沙園藝有限公司、百色市益安砂石料有限公司?、百色市廣益汽車租賃有限公司、百色益眾托管服務(wù)有限公司、百色益眾物業(yè)服務(wù)有限公司共7家全資子公司,百色五豐益眾農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司1家參股子公司。
????根據(jù)百色市右江區(qū)人民政府的授權(quán),主要承擔(dān)以下職能:百色市右江區(qū)人民政府涉農(nóng)業(yè)務(wù)、扶貧開發(fā)、融資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)營運(yùn)、項目投資等。主要包括:城市基礎(chǔ)設(shè)施工程實施,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、土地綜合整治、水利工程、道路工程實施;對農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)的投資;工業(yè)區(qū)物業(yè)服務(wù),小學(xué)生托管服務(wù),農(nóng)資產(chǎn)品銷售,林木種植;國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等。目前,公司作為百色市右江區(qū)扶貧幫扶的龍頭企業(yè)參與扶貧工作。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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辦公室主任5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實業(yè)集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。2025-06-19張思亮
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辦公室主任4000-6000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、有3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,辦公室行政管理經(jīng)驗 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、處理解決問題的能力 4、熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī) 5、有良好的服務(wù)與溝通意識,親和力強(qiáng)。有較強(qiáng)的抗壓能力2025-06-14人力資源辦公室
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行政經(jīng)理/主管3000-8000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.有3年以上行政管理工作經(jīng)驗 2.有一定的管理能力 3.有一定的社會公共關(guān)系2025-06-14人力資源辦公室
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行政人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實; 2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。2025-06-10黃女士
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