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職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店人力資源管理的各項工作;
2、負(fù)責(zé)門店后勤保障工作;
3、根據(jù)店領(lǐng)導(dǎo)的指示,組織行政會議,并做好會議記錄,根據(jù)會議決議,形成會議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)門店公共辦公用品、部門辦公用品的采購及管理工作,保證辦公用品合理使用;
5、負(fù)責(zé)處理來文、擬文、發(fā)文、呈文以及機(jī)要通信、文件的傳遞,保障文件傳送及時、完整;
6、負(fù)責(zé)建立完善的檔案管理制度,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查公司各部門自存檔案的管理工作,做好文書檔案收集、立卷、歸檔、移交、登記、銷毀工作,保證文件的準(zhǔn)確性;
7、負(fù)責(zé)門店每月專項費(fèi)用、固定費(fèi)用的申請、報批、報賬等工作,保證費(fèi)用申請及時、準(zhǔn)確。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力;
3、熟練使用電腦WORD\\EXCEL表格等工具,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、對法律法規(guī)有一定的了解;
5、熱愛人力資源工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、耐心細(xì)致。
三、福利待遇:月薪2800~4000元+五險一金+獎金+餐貼+雙休+國家法定假日+有薪假期+學(xué)習(xí)考察機(jī)會
工作地點(diǎn):廣西百色市右江區(qū)龍景路16號夢之島豐潤家超市
聯(lián)系人:羅
上班時間:周一~周五 9:00-18:00

公司簡介

廣西夢之島(集團(tuán))成立于1995年10月18日,是一家扎根廣西、以零售業(yè)為主的商業(yè)集團(tuán)。目前在南寧、桂林、柳州、梧州、貴港等廣西主要城市擁有25家門店(其中7家正在籌備中)和4個資產(chǎn)經(jīng)營項目,共29個經(jīng)營體。經(jīng)營面積近50萬平方米,擁有員工兩萬多名,年銷售額超50億元,上繳稅收過億元,是廣西目前最大型的零售集團(tuán)。
夢之島秉承“用我的心,圓您的夢”的服務(wù)理念,以銷售世界最流行的時尚精品為經(jīng)營特色,以“介紹潮流,引導(dǎo)消費(fèi)”為宗旨,力求以獨(dú)特的經(jīng)營理念,滿足消費(fèi)者“時尚?生活?購物”的需求。
二十年來,夢之島致力于多業(yè)態(tài)發(fā)展,不僅擴(kuò)大了商業(yè)零售在廣西各市的輻射范圍,還涉足了注重消費(fèi)體驗的購物廣場。在多元化發(fā)展的理念下,未來的夢之島還將在其他領(lǐng)域延伸。
夢之島履行企業(yè)責(zé)任,熱心社會公益事業(yè),愛心回饋社會。十多年來,集團(tuán)全體員工堅持每年進(jìn)行一次無償獻(xiàn)血,將每年的10月18日定為公司的“無償獻(xiàn)血日”。在捐資援建貧困地區(qū)希望小學(xué)和鄉(xiāng)村養(yǎng)老院、資助貧困山區(qū)學(xué)子、為山區(qū)貧困群眾募捐等方面都有突出的表現(xiàn)。在歷屆中國-東盟博覽會、2014年南寧世界體操錦標(biāo)賽暨第45屆世界體操錦標(biāo)賽中,夢之島為中外貴賓提供了時尚的購物環(huán)境和專業(yè)的購物服務(wù),在廣大消費(fèi)者和國內(nèi)外同行中都享有較高的聲譽(yù)。夢之島已成為廣西對外開放的一個窗口。
夢之島薈萃一流的國際品牌、營造一流的購物環(huán)境、提供一流的專業(yè)服務(wù)。我們與世界時尚同步,引導(dǎo)消費(fèi)潮流,體驗現(xiàn)代生活,享受購物樂趣!夢之島已成為南寧這座靚麗之城的時尚名片!
“用我的心,圓您的夢!”夢之島(集團(tuán))誠邀您的加入!
夢之島豐潤家超市水晶城分店地址:南寧市金湖路61號夢之島水晶城百貨廣場負(fù)一樓
夢之島豐潤家超市江南分店地址:南寧市五一東路3號夢之島百貨江南店負(fù)一樓
夢之島豐潤家超市柳州陽光100店地址:柳州市桂中大道南端2號陽光100城市廣場26號樓負(fù)一樓
夢之島豐潤家超市貴港港福店地址:廣西貴港市建設(shè)中路182號港福時代廣場負(fù)一樓

上班地點(diǎn)

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1.有3年以上行政管理工作經(jīng)驗 2.有一定的管理能力 3.有一定的社會公共關(guān)系
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技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實; 2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。
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1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。
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