巴馬成本招聘
桂聘提供2025年8月巴馬成本最新招聘，更多成本財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)工業(yè)成本會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
6000-11000元
2025-08-04
13768284333@139.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)管理;
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)廚房菜品研發(fā)，對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力;
5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
崗位要求:
1、具有3年以上酒店廚房管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,有健康證;
2、有較高的烹調(diào)技藝,熟悉了解和熟悉食品 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元
2025-08-04
13768284333@139.com崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。（專業(yè)能力強(qiáng)學(xué)歷可?？疲?br /> 2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)認(rèn)知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站推廣，新媒體營(yíng)銷(xiāo)、微信、微視、美篇、app推廣等各類(lèi)網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。
4、樹(shù)立公司品牌，對(duì)公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理，逐步制定品牌管理策略和傳播體系，及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施，維持公司的公眾形象，。
5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu)，維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體（微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站）的管理，公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。
8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫(kù)的建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系，熟知新媒運(yùn)營(yíng)手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，掌握媒介購(gòu)買(mǎi)的談判技巧，使公司得到合理的媒介購(gòu)買(mǎi)成本;
10、負(fù)責(zé)審閱對(duì)外發(fā)布的稿件，協(xié)調(diào)其他部門(mén)參與宣傳的有關(guān)活動(dòng)。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核，不斷提高部門(mén)人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。 -
人力資源主管
5000-8000元
2025-08-04
13768284333@139.com根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測(cè)人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計(jì)劃，根據(jù)公司各部門(mén)崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績(jī)效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善，根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. 及時(shí)與各部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門(mén)做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動(dòng)工資計(jì)劃，審核各職能部門(mén)的獎(jiǎng)金或提成分配方案。11. 制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制。12. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度，確保公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和儲(chǔ)備。14. 辦理公司員工人事變動(dòng)事宜，負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時(shí)制并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審。17. 建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、資薪、福利制度，并不斷完善，確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理：負(fù)責(zé)員工?？记诠ぷ?，包括出勤、公休、年假、事家、請(qǐng)假等管理。 -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
10000-11000元
2025-08-03
江佩玉人力資源進(jìn)行人員培訓(xùn)和績(jī)效考核； 3、負(fù)責(zé)審核記賬憑證、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、編制、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、合規(guī)性； 5、研究稅收政策，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低公司稅務(wù)成本 -
成本會(huì)計(jì)
6000-8000元
2025-08-03
黃小姐1、 年齡：28-40歲，性別：男女不限。 2、 學(xué)歷：工業(yè)成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 3、 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上工業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)處理，會(huì)計(jì)核算等財(cái)務(wù)實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn)。 4、 知識(shí)要求：熟悉掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī)。 5、 能力要求：會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析能力、預(yù)算能力、協(xié)調(diào)與溝通能力。 6、 其他要求：具有一定的敏銳感，細(xì)心謹(jǐn)慎，誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)。 7、 持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證（初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)優(yōu)先）。 -
財(cái)務(wù)管理部稅務(wù)主管
6000-9000元
2025-08-02
黃女士3.開(kāi)展稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅務(wù)成本。 4.對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)，處理涉稅檢查、稽查等事務(wù)。 5.搭建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成稅務(wù)工作，提供專業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)。 …… 5.開(kāi)展稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅務(wù)成本。 6.審核重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的稅務(wù)處理，規(guī)避潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 7.對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)，處理涉稅檢查、稽查等事務(wù)。 8.搭建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 -
財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)（核算）
6000-9000元
2025-08-02
黃女士3.管理核算團(tuán)隊(duì)，把控預(yù)算與成本，提供財(cái)務(wù)分析。 4.參與重大決策，提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 5.完善核算制度，保障財(cái)務(wù)合規(guī)。 6.協(xié)同各部門(mén)，提供財(cái)務(wù)支持。 -
資產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元
2025-07-31
趙先生（4）配合政府主管職能部門(mén)導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn)，對(duì)于資產(chǎn)導(dǎo)入方式提出合理建議，及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料，跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度； （5）負(fù)責(zé)對(duì)縣政府授權(quán)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行分析，針對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)做好投資成本及收益分析 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
8000-12000元
2025-07-31
趙先生1.參與編制與審定公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標(biāo)，確定公司的資財(cái)管理方針和目標(biāo)； 2.依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織建立公司財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、合同管理體系和與之相適應(yīng)的管理制度 …… ，報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)實(shí)施督導(dǎo)； 3.督導(dǎo)采購(gòu)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)合同履行，控管往來(lái)資金結(jié)算，努力提升公司的經(jīng)營(yíng)效益； 4.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司成本費(fèi)用管理制度》，并督導(dǎo)實(shí)施，加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程的成本分析與有效控制 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
6000-8000元
2025-07-31
趙先生崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，作物生產(chǎn)技術(shù)、作物生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)學(xué)、園林、植保等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉農(nóng)作物種植與有關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，了解種植用肥管理、投資成本、產(chǎn)出、質(zhì)量等科學(xué)管理技術(shù)工作；
約 10 個(gè)崗位
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陳先生2025-07-12
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；城鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)投資開(kāi)發(fā)；旅游資源產(chǎn)品投資開(kāi)發(fā)；養(yǎng)生咨詢服務(wù)；房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā);住宿、中型餐館(不含裱花蛋糕,不含生食海產(chǎn)品)服務(wù);基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游景點(diǎn)開(kāi)發(fā);養(yǎng)生、保健、休閑娛樂(lè)(籌建項(xiàng)目);投資、企業(yè)管理咨詢、國(guó)內(nèi)貿(mào)易、貨物及技術(shù)進(jìn)出口。
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一般項(xiàng)目：廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布服務(wù)；3D設(shè)計(jì)服務(wù)；園林工程、建筑工程、室內(nèi)外裝飾工程施工；展臺(tái)、舞臺(tái)設(shè)計(jì)布置；安防工程施工及維護(hù)；建筑裝潢領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)咨詢服務(wù)；水電安裝維護(hù)服務(wù)；LED電子顯示屏、電子燈箱、機(jī)電設(shè)備銷(xiāo)售及維護(hù)服務(wù)；裝飾材料、建材、五金、家具、辦公用品、電子產(chǎn)品、日用百貨銷(xiāo)售。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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新材料技術(shù)推廣服務(wù)；旅游會(huì)議服務(wù)；食品及勞保用品的生產(chǎn)與銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售；物業(yè)管理服務(wù)；房地產(chǎn)、企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)；自有房租賃服務(wù)；會(huì)議及展覽、家政、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋維修、供暖、停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；建筑裝飾、裝修服務(wù)；建材銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；銷(xiāo)售代理；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；企業(yè)形象策劃；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；品牌管理；企業(yè)管理；財(cái)務(wù)咨詢；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；辦公服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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飲用水生產(chǎn)、銷(xiāo)售;包裝容器生產(chǎn);預(yù)包裝食品、散裝食品銷(xiāo)售。 -
農(nóng)業(yè)/食品
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
