
北海it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月北海it經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)179條銀海區(qū)104條,平均工資約為9000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理(北海) (MJ002134)
6000-7000元2025-08-04wangchaorui@loctek.com崗位職責(zé):
1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定,推進(jìn)實(shí)施產(chǎn)品規(guī)劃方案;
2.協(xié)助完成市場數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析,找到真實(shí)的需求痛點(diǎn),制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔;
3.與研發(fā)部等相關(guān)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新品開發(fā)進(jìn)度,協(xié)助把控項(xiàng)目整體質(zhì)量,確保新品按時(shí)上市;
4.協(xié)助跟進(jìn)新品打樣、測試、驗(yàn)收及信息管理維護(hù)等產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的工作;
5.收集行業(yè)信息,了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢,優(yōu)化選品策略,規(guī)劃各類產(chǎn)品的上新計(jì)劃。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、軟件等相關(guān)專業(yè),能夠熟練使用相關(guān)軟件;
2、了解線性驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品工作原理,了解市場主流產(chǎn)品性能參數(shù);
3、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)、并具備出色的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的工作抗壓和溝通能力、學(xué)習(xí)能力、能快速接受新事務(wù)。 -
人事經(jīng)理/主管 (MJ000324)
8000-9000元2025-08-04wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面;
2. 負(fù)責(zé)深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀,制定并落實(shí)人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策;
3. 制定并實(shí)施公司招聘計(jì)劃,針對(duì)不同崗位設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn),并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才;
4. 管理公司培訓(xùn)計(jì)劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作;
6. 維護(hù)公司員工關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力;
3. 熟悉社會(huì)招聘渠道,了解并熟練應(yīng)用招聘工具;
4. 熟練應(yīng)用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數(shù)據(jù)分析能力;
5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠推進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
以上任職要求僅為參考,我們將在實(shí)際招聘過程中綜合考慮申請(qǐng)人的各種條件和經(jīng)驗(yàn),最終以面試結(jié)果為準(zhǔn)。
能接受寧波學(xué)習(xí)6個(gè)月的優(yōu)先考慮 -
地產(chǎn)中介
7000-8000元2025-08-04李清[玫瑰]優(yōu)居北海招聘[玫瑰]網(wǎng)絡(luò)端口長期免費(fèi)[玫瑰]公司贈(zèng)送端口[玫瑰]
區(qū)域經(jīng)理:5名
經(jīng)理店長:10名,高提成,晉升。
業(yè)務(wù)員:50名,免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)端口補(bǔ)助+高提成+職位晉升+全勤獎(jiǎng)。
工作地址:銀海區(qū)
收?qǐng)F(tuán)隊(duì),成建制接收,有團(tuán)隊(duì)的,想要找穩(wěn)定平臺(tái)發(fā)展的,可以帶條件詳談[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
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職位招聘4-200人 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04陳慶統(tǒng)負(fù)責(zé)對(duì)接零售店鋪,產(chǎn)品主要以防水、墻漆為主,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,吃苦耐勞,工資優(yōu)待 -
案場經(jīng)理
7000-8000元2025-08-04曾恒利崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)場管理和工作協(xié)調(diào); 2. 監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量體系及相關(guān)規(guī)章制度; 3. 協(xié)助處理物業(yè)服務(wù)中心各類突發(fā)事件及客戶投訴; 4. 負(fù)責(zé)裝修手續(xù)圖紙審核,違規(guī)裝修(違章搭/擴(kuò)建)事件處理; 5. 負(fù)責(zé) O1-O2 員工日常培訓(xùn)、考核; 6. 負(fù)責(zé)服務(wù)中心與居委會(huì)、街道常規(guī)工作溝通協(xié)調(diào); 任職條件: 1、大專學(xué)歷,40歲以下; 2、有較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)能力; 3、熟悉物業(yè)工程、安全、環(huán)境模塊的考核要求、管理方案和提升方案; 4、有一定團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、3年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年同等崗位任職經(jīng)歷。 -
銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-08-04余云云1. 用專業(yè)知識(shí)敲開市場大門,讓法律智慧與銷售激情碰撞,打破常規(guī),開啟屬于你的法律銷售傳奇! 厭倦了千篇一律的法律工作?來做法律銷售吧!將專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決客戶痛點(diǎn)的方案,在銷售一線實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,薪資上不封頂 2.免費(fèi)定期培訓(xùn),老帶新,公司氛圍活躍,無責(zé)底薪,上不封頂,藍(lán)海市場期待您的加入 -
產(chǎn)品經(jīng)理
9000-11000元2025-08-04廖冬崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)CSGO相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、落地及產(chǎn)品持續(xù)迭代工作,并根據(jù)現(xiàn)有后臺(tái)系統(tǒng)和網(wǎng)站功能,進(jìn)行公司平臺(tái)方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì) 2、持續(xù)收集各部門需求和反饋,通過反饋和分析,不斷優(yōu)化平臺(tái),提升平臺(tái)的用戶體驗(yàn),對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé),開展調(diào)研,編制產(chǎn)品需求文檔,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),具體包括包括原型、產(chǎn)品流程和業(yè)務(wù)規(guī)劃等; 3、把控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)前,后端開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)功能,推進(jìn)與協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作; 4、內(nèi)部平臺(tái)測試、培訓(xùn)、問題跟進(jìn)和推廣等。 崗位要求 1、本科及以上,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),至少3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉網(wǎng)頁設(shè)計(jì),溝通能力理解能力強(qiáng),思維敏捷,具有創(chuàng)新能... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04趙金鑫崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃?。 任職資格: 1、具備各行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 注:兼職全職均可 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-08-04楊福全萬昌創(chuàng)世彈個(gè)車招聘銷售精英 -
4S店店長/維修站長
6000-7000元2025-08-04張茜英本公司不設(shè)銷售經(jīng)理和服務(wù)經(jīng)理崗位,店長需銷售,售后,業(yè)務(wù)精通。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04鄭鳳蘭在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作 -
銀行信貸經(jīng)理
10000-11000元2025-08-04崗位職責(zé): 1.銀行在職信貸專貸員 2.需要中小企業(yè)融資客戶 任職要求: 口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力; -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04招聘有金融貸款經(jīng)驗(yàn)人員,兼職全職均可 早9:00-12-00——2:00-18:00 周末雙休 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04劉易蓉1.負(fù)責(zé)聯(lián)系公司提供的客戶資源促成合作,利用其他渠道開拓客戶。 2.根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),完成個(gè)人銷售指標(biāo)。 3.開拓市場,挖掘新客戶。 4.薪資底薪+提成。 5.周末雙休,節(jié)假日都有休息。 6.北海、合浦 -
稅務(wù)經(jīng)理/主管
5000-6000元2025-08-04賀湘寧1、搜集國家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時(shí)掌握國家及地方有關(guān)財(cái)稅政策的變化,分析各項(xiàng)稅收政策變化對(duì)公司整體的影響并提出合理建議; 2、根據(jù)國家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作; 3、協(xié)助上級(jí)將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國家稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通; 4、參與公司日常經(jīng)營活動(dòng)的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議; 5、對(duì)公司各部門提出稅務(wù)問題及時(shí)提供咨詢; 6、與各部門保持緊密聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營中存在的問題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn); 8、參與公司重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見與建議。 任職要求: 1、...
北海相關(guān)熱門崗位
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北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
9000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:1W以上
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13.3%4K
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6.7%5K
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26.7%6K-8K
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20%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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