
北海電商經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月北海電商經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)2條合浦縣1條,平均工資約為4377元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電商經(jīng)理電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新房店經(jīng)理?(M)
3000-7000元2025-08-04穆森崗位職責:
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊;
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標;
4、負責成交客戶的維護和管理工作;
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。
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任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
4、具有良好的團隊意識和培訓能力;
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。
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設(shè)置保障薪資,個人提點范圍:最高可達65%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間 -
房地產(chǎn)銷售
10000-15000元2025-08-04穆森新房店經(jīng)理?(M)
崗位職責:
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊;
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標;
4、負責成交客戶的維護和管理工作;
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。
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任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
4、具有良好的團隊意識和培訓能力;
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。
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設(shè)置保障薪資,個人提點范圍:40%-65%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
職位招聘10-20人 -
電商選品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04項樂宏職責描述:
1. 按照市場和人群特點開發(fā)產(chǎn)品;
2. 產(chǎn)品上線進度跟進,對產(chǎn)品上線進度跟進,環(huán)節(jié)把控;
3. 跨部門溝通:產(chǎn)品開發(fā)對接研發(fā),供應(yīng)鏈,及業(yè)務(wù)部門,協(xié)助業(yè)務(wù)產(chǎn)品上架。
4. 產(chǎn)品把控,對產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)等環(huán)節(jié)有效控制。
5. 對產(chǎn)品全生命周期管理,通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。
職位要求:
1. 工作經(jīng)驗3年以上;
2.對每個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌、把控能力,表達能力;
3. 有跨境電商經(jīng)驗。
4. 能接受出差。
約 3 個崗位
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北海國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
4377
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.3%2K
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37.8%3K
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21.1%4K
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20%5K
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12.2%6K-8K
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3.3%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。