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北海短視頻達(dá)人招聘 logo

北海短視頻達(dá)人招聘

桂聘提供2025年6月北海短視頻達(dá)人最新招聘,海城區(qū)2條銀海區(qū)2條,平均工資約為4521元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多短視頻達(dá)人短視頻達(dá)人短視頻達(dá)人運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

短視頻編導(dǎo)

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:3
2025-06-06
田甜
負(fù)責(zé)公司短視頻號的策劃、編劇、腳本工作
負(fù)責(zé)公司達(dá)人賬號的設(shè)計(jì)、執(zhí)行
2025-06-02
李翎
職位信息
1、負(fù)責(zé)公司旗下抖音賬號內(nèi)容策劃,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提供用戶的關(guān)注度和粘性;
2、對各類短視頻平臺熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、洞察力強(qiáng),每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn);
4、具備商業(yè)意識,能根據(jù)商業(yè)化CASE需求,提供行業(yè)針對性的內(nèi)容營銷方案;
5、根據(jù)平臺特色,梳理行業(yè)營銷案例,根據(jù)客戶需求,制定適用平臺的商業(yè)打法;
6、支持相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品的執(zhí)行,挖掘內(nèi)容商業(yè)價(jià)值,提供變現(xiàn)策略;
7、搭建和維護(hù)商業(yè)化內(nèi)容資源庫與自媒體合作規(guī)則;
8、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標(biāo);
9、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
10、定期策劃渠道活動,提升渠道排名,聚集流量和人氣,形成銷售;
11、對抖音、快手號、蝴蝶號、小紅書、微信公眾號等新媒體資源進(jìn)行分析,定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上市場、商務(wù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);?2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、在移動互聯(lián)網(wǎng)、文化娛樂、媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔(dān)任同類職務(wù)3年以上;
3、對內(nèi)容有高敏感度,對用戶的購物需求、媒體使用習(xí)慣,以及內(nèi)容消費(fèi)習(xí)慣和心理有較強(qiáng)的了解;有互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn),善于抽象用戶需求,并能體系的設(shè)計(jì)和落地運(yùn)營計(jì)劃。解決洞察消費(fèi)熱點(diǎn),對時下興起的品牌和潮流趨勢有敏銳的嗅覺和挖掘能力,并能制造話題,連接與消費(fèi)者的興趣點(diǎn);
4、對傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營銷經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)運(yùn)營和管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉抖音、蝴蝶號內(nèi)容路數(shù),品牌文化打造;
6、精通抖音、蝴蝶號、快手號粉絲增長與管理;
7、熟悉針對短視頻的爬蟲技術(shù)與數(shù)據(jù)分析;
8、探索抖音、蝴蝶號、快手號推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
9、有運(yùn)營成功案例,或者有達(dá)人/大號合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
10、抖音、蝴蝶號、快手號、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
11、賣的了萌,耍的了帥,對音樂天生的敏感,懂得節(jié)奏與視頻內(nèi)容的整體匹配;
12、有娛樂精神,創(chuàng)意十足;
13、腦洞大,有洞察力,能夠敏銳的捕捉到爆款視頻的內(nèi)容;
14、對美食、吃喝玩樂有一定見解和基礎(chǔ);
15、性格活潑,會玩,有創(chuàng)新能力的人優(yōu)先考慮。
福利待遇
公司將為您提供完善的個人發(fā)展平臺,成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;?
2、社會保障五險(xiǎn)一金;
3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動,優(yōu)秀員工特定旅游獎勵。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司短視頻號的拍攝、剪輯和后期制作,確保視頻品質(zhì)和風(fēng)格的一致性。
2、參與公司短視頻號的策劃、編劇、腳本工作,創(chuàng)作吸引人的短視頻內(nèi)容。
3、設(shè)計(jì)并執(zhí)行公司達(dá)人賬號的宣傳推廣計(jì)劃,提高賬號的曝光度和關(guān)注度。
4、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作,確保視頻影像項(xiàng)目按時并符合公司標(biāo)準(zhǔn)完成。
任職要求
1、熟悉新媒體行業(yè),對短視頻內(nèi)容制作有深入了解和獨(dú)到見解。
2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和敏銳的視覺表達(dá)能力,能夠拍攝和編輯出精良的短視頻作品。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與其他團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
5、對文旅行業(yè)有濃厚興趣,了解景點(diǎn)運(yùn)營和市場推廣的基本原理。
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中迅速適應(yīng)。
2025-06-02
王少華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司視頻號的拍攝 2、參與公司視頻號的策劃、編劇、腳本工作,創(chuàng)作吸引人的視頻內(nèi)容。 3、設(shè)計(jì)并執(zhí)行公司達(dá)人賬號的宣傳推廣計(jì)劃,提高賬號的曝光度和關(guān)注度。 …… 4、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作,確保視頻影像項(xiàng)目按時并符合公司標(biāo)準(zhǔn)完成。 任職要求: 1、熟悉新媒體行業(yè),對視頻內(nèi)容制作有深入了解和獨(dú)到見解。 …… 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和敏銳的視覺表達(dá)能力,能夠拍攝和編輯出精良的視頻作品。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與其他團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
2025-06-02
何先生
檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施; 7、了解抖音小店各項(xiàng)活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人 …… 、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營小二溝通店鋪活動和資源; 8、規(guī)劃抖音視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容及ROI 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或 …… 2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解抖音電商運(yùn)營規(guī)則和邏輯,有后臺運(yùn)營能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營推廣手段優(yōu)先; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項(xiàng)工作并見成效
約 5 個崗位
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北海演員/配音員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 17.4%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 13%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海演員/配音員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海演員/配音員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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