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北海固定資產(chǎn)管理招聘 logo

北海固定資產(chǎn)管理招聘

桂聘提供2025年6月北海固定資產(chǎn)管理最新招聘,銀海區(qū)2條海城區(qū)1條,平均工資約為3377元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多固定資產(chǎn)管理固定資產(chǎn)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1.為景區(qū)運營提供后勤保障支持,包括內(nèi)勤事務管理、行政類物資采買、寬帶水電、接待交通住宿、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、運營物資管理等,做好預算管理和成本控制,提高資源利用效率。
2.招聘、培訓、考核等人事工作。
3. 部門安排的其他或臨時工作。
任職要求
1.性別不限,大專及以上學歷。
2.2-3年酒景或餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉常用辦公軟件,有文字功底。
4.善于溝通協(xié)調(diào),有良好的團隊協(xié)作能力,有較強的邏輯思維,有承壓能力。
5.認真負責,喜歡學習和嘗試新鮮事務,執(zhí)行力強,能發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案。
2025-06-02
崗位職責:
1、人事工作:招聘并跟蹤面試錄用等;入職辦理和檔案管理;考勤管理;社保和商業(yè)險增減員和申報繳費;流程設(shè)置;費用報銷;
2、行政工作:辦公用品采購;固定資產(chǎn)管理,公車管理等其他行政事務工作;
3、部門安排的其他或臨時工作。
任職要求:
1、性別不限,本科人力資源管理專業(yè)。
2、熟悉社招、校招的招聘流程和標準。
3、細心、有責任心、有上進心,喜歡學習和嘗試新鮮事物,善于溝通協(xié)調(diào),有良好的團隊協(xié)作和承壓能力。
4、2年以上人力行政的相關(guān)崗位經(jīng)驗。
2025-06-02
陳裕鑫
1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè);?
2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行;
3、 負責員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;?
4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關(guān)系管理;
5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;?
6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作;?
7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢及人才儲備。
行政工作:
1、 行政費用的預算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用;
2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播;
3、固定資產(chǎn)管理,在預算計劃的范圍內(nèi),負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預算內(nèi)滿足公司運營需要;
4、 重要證照及資料管理,公司各類資質(zhì)的辦理及年檢,根據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷;
5、負責公司對外事務的聯(lián)絡,負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
崗位要求:
1、積極主動,責任心強。
2、專科及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各模塊操作流程;
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力;
6、出色的溝通能力和領(lǐng)導管理能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。

會計

3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:167
2025-06-02
賀湘寧
3、進行賬務處理,治理錯帳、亂帳、成本核算,固定資產(chǎn)管理。 4、向政府有關(guān)管理部門提交報表,繳納各種稅費;向公司管理層提交內(nèi)部財務管理報告及經(jīng)營統(tǒng)計。
約 4 個崗位
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北海行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 24.4%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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