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北?;顒?dòng)招聘 logo

北?;顒?dòng)招聘

桂聘提供2025年7月北海活動(dòng)最新招聘,海城區(qū)209條銀海區(qū)91條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:623
2025-06-29
盧煥慶
有服裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,會(huì)白話
勤快,有執(zhí)行力
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)服裝店內(nèi)的日常營(yíng)業(yè)活動(dòng)
- 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),確保顧客滿意度
- 維護(hù)店鋪整潔,確保商品陳列美觀
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為顧客提供幫助
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作的熱情和活力
- 有責(zé)任心,能夠遵守店鋪規(guī)章制度,保證營(yíng)業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行
? 在整個(gè)工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識(shí)。
? 保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動(dòng)解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。
? 能夠提出對(duì)酒店的運(yùn)作及環(huán)境有益的意見或建議。
? 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。
? 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。
? 建立一種每個(gè)員工都關(guān)注如何能為客人創(chuàng)造“一次特殊經(jīng)歷”,提供非凡客戶服務(wù)的工作環(huán)境。
? 在服務(wù)期間積極收集客人及服務(wù)人員的反饋。
? 就如何改進(jìn)對(duì)客服務(wù)采取相應(yīng)的措施。
? 以積極的態(tài)度處理客人的投訴及建議,并把必要的信息反饋給餐飲部經(jīng)理。
? 在服務(wù)時(shí)間內(nèi)以積極的態(tài)度,高效、準(zhǔn)確的定位及滿足客人要求及需要。
? 當(dāng)餐廳或酒吧繁忙的時(shí)候提供必要的幫助。
? 積極主動(dòng)的為客人服務(wù),滿足客人任何合理要求,并且培訓(xùn)員工能夠預(yù)見客人的需求。
? 確保在對(duì)客服務(wù)指南,標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)手冊(cè)中的所有標(biāo)準(zhǔn)都能夠在整個(gè)部門持續(xù)有效的貫徹。
? 熟悉部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
? 可以清楚的向其他員工解釋服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
? 能夠按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估其他員工的工作表現(xiàn)。
? 確保日常部門的培訓(xùn)能夠按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
? 通過反復(fù)檢查,督導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施工作。
? 針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。
? 針對(duì)于工作中的不足采取必要的行動(dòng)。
? 計(jì)劃,確定優(yōu)先次序,組織及控制每日餐廳的運(yùn)營(yíng)。
? 制定每位員工的排班表及工作安排。(考慮內(nèi)部活動(dòng),客人入住率, 特殊活動(dòng)及產(chǎn)品促銷等)
? 有效的與前臺(tái)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)協(xié)調(diào),盡可能的增加餐廳生意,與領(lǐng)隊(duì)保持直接聯(lián)系。
? 分配, 指派,組織授權(quán)餐廳日常的經(jīng)營(yíng)工作。
? 了解酒店其他部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其與自己部門的影響。
? 預(yù)先準(zhǔn)備并確保各種經(jīng)營(yíng)設(shè)施設(shè)備的充足。
? 有效管理部門運(yùn)作,為保證服務(wù)及餐廳的正常運(yùn)營(yíng)采取必要的措施。
? 與客房部及工程部通力合作,保證部門設(shè)施的完好及清潔。
? 確認(rèn)每個(gè)班次之間做好總結(jié),并與下個(gè)班次進(jìn)行工作交接。
? 確保崗位所需知識(shí)的更新。
? 保留餐廳活動(dòng)記錄。
? 與廚房的員工建立良好的溝通渠道。
? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理及行政總廚根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢(shì),適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改。
? 參加餐飲部例會(huì)。
? 為團(tuán)隊(duì)提供正確的信息渠道。
? 理解酒店的目標(biāo),清楚部門在完成目標(biāo)過程中所扮演的角色。
? 與團(tuán)隊(duì)溝通要達(dá)到的目標(biāo)。
? 制定團(tuán)隊(duì)及成員的目標(biāo)。
? 代表團(tuán)隊(duì)與酒店的其他部門溝通。
? 隨時(shí)更新團(tuán)隊(duì)成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動(dòng),包括特殊活動(dòng),餐廳促銷等等。
? 尋找機(jī)會(huì),增加酒店及部門的收入。
? 能夠預(yù)見營(yíng)業(yè)狀況的變化。
? 經(jīng)過與餐飲部經(jīng)理商議之后,進(jìn)行銷售促銷及員工獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理,準(zhǔn)備促銷活動(dòng)宣傳冊(cè)。
? 共同鑒定和溝通與潛在的銷售線索。
? 建立一個(gè)每個(gè)人都進(jìn)行促銷的工作環(huán)境。
? 在盈利預(yù)算的基礎(chǔ)上對(duì)餐廳的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。
? 在餐廳運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,制定未來發(fā)展計(jì)劃。
? 完成餐飲部經(jīng)理要求的財(cái)務(wù)報(bào)表及各種日常財(cái)務(wù)報(bào)表。
? 能夠作出收入及成本預(yù)算。
? 遵守酒店的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
? 堅(jiān)決執(zhí)行各種成本制度。
? 為團(tuán)隊(duì)成員解釋分析財(cái)務(wù)計(jì)劃中的異常情況。
? 制定部門休假計(jì)劃。
? 根據(jù)酒店現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),選擇,培訓(xùn),發(fā)展員工的技能以滿足酒店需要。
? 了解部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需要的人員及人員素質(zhì)。
? 輔助并進(jìn)行高效的招聘工作。
? 保證應(yīng)聘人員在入職前得到一切相關(guān)信息。
? 輔助制定并執(zhí)行部門入職培訓(xùn)計(jì)劃。
? 確保部門的培訓(xùn)指南定期更新。
? 確定標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及評(píng)估的實(shí)施。
? 確??腿思皢T工的健康及安全。
? 了解 OH&S 的各項(xiàng)規(guī)定,并熟悉其與日常經(jīng)營(yíng)中的關(guān)系。
? 通過與員工交流使其了解 OH&S規(guī)定的責(zé)任及義務(wù)。
? 確保所有安全及衛(wèi)生程序的執(zhí)行。
? 確保每年至少組織一次食品安全培訓(xùn)。
? 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
2025-06-29
初曉龍
可接受實(shí)習(xí)生
? 熟悉掌握菜單只是并可以自如地向客人做以介紹。
? 理解健康食品,并可以向客人提出合理的建議。
? 熟練正確地指出自助餐臺(tái)上的食品。
? 保證自助餐臺(tái)的整潔。
? 達(dá)到TBS要求的產(chǎn)品知識(shí)水平。
? 根據(jù)客人的不同國(guó)籍,推薦菜單上的食品。
? 遵守工作程序,確保餐廳根據(jù)早、中、晚餐以及客人的要求正確擺臺(tái),包括擺臺(tái)、自助餐臺(tái)的準(zhǔn)備工作,各種服務(wù)設(shè)備準(zhǔn)備就緒。以及自己已經(jīng)被當(dāng)班主管做好關(guān)于本次活動(dòng)細(xì)節(jié)通知。
? 保證各種設(shè)備設(shè)施的清潔,隨時(shí)可以對(duì)客服務(wù)。
? 按照主管或經(jīng)理的要求,協(xié)助飲料服務(wù)員及廚房員工。
? 根據(jù)TBS標(biāo)準(zhǔn)的要求,完成餐廳對(duì)客服務(wù)的準(zhǔn)備工作。
? 微笑迎接客人,協(xié)助客人存放外套及背包并作自我介紹。
? 所有客人都需被引至桌旁,并詢問就座吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。
? 保證客人就座后的兩分鐘內(nèi)提供飲料,隨后提供食品菜單。
? 提供報(bào)紙給所有用早餐的客人及單獨(dú)用餐的客人。
? 確保所有服務(wù)都符合標(biāo)準(zhǔn)。
? 保證詢問客人的飲料是否續(xù)杯,保證不發(fā)生空杯的情況。
? 滿足客人要求,如果不能滿足,提供客人另外的選擇。
? 在對(duì)所有客人的服務(wù)中盡到職責(zé)。
? 在客人選擇零點(diǎn)服務(wù)時(shí),在第一道菜之前為客人提供面包及黃油。
? 在服務(wù)每道菜之前,為客人準(zhǔn)備相應(yīng)的餐具。
? 服務(wù)后詢問其是否滿意,并詢問客人是否有其他需要。
? 滿足客人的各項(xiàng)要求,如不能馬上答復(fù)客人,請(qǐng)與經(jīng)理聯(lián)系。
? 經(jīng)過餐桌時(shí)需要確認(rèn)客人是否有任何需要。
? 在客人進(jìn)入或離開餐廳是都抱以微笑與問候,無論其是否在自己的服務(wù)區(qū)內(nèi)。
? 確保達(dá)到TBS檢查表中涉及的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
? 以TBS標(biāo)準(zhǔn)為基本準(zhǔn)則處理客人投訴。
? 嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)程序,確保所有服務(wù)設(shè)施的清潔與完備。
? 在客人用餐接近尾聲的時(shí)候,詢問客人對(duì)用餐是否滿意。
? 在客人結(jié)帳時(shí),賬單要與客人滿意程度調(diào)查及其他宣傳單一起放在賬單夾中。
? 幫客人取回外套及背包。
? 感謝客人的光臨并祝愉快。
? 理解相關(guān)OH&S法規(guī),并在餐廳的日常運(yùn)營(yíng)中執(zhí)行。
? 在服務(wù)過程中確保嚴(yán)格遵守衛(wèi)生及安全守則。
? 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
2025-06-29
許志君
職位詳情 文案 策劃 編輯活動(dòng)執(zhí)行 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案,制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則; 2.針對(duì)營(yíng)銷策劃的具體實(shí)施方案,撰寫項(xiàng)目包裝方案、執(zhí)行流 程; 3.結(jié)合整體營(yíng)銷推廣 …… ,就宣傳物料進(jìn)行廣告創(chuàng)意、文案寫作、 制作跟蹤協(xié)調(diào)等; 4.配合醫(yī)院重大推廣活動(dòng),及時(shí)提出營(yíng)銷建議,協(xié)助計(jì)劃順利完 成; 5.協(xié)助本部門做好市場(chǎng)調(diào)研、媒體分析等工作; 6.負(fù)責(zé)內(nèi)部刊物的組稿、
2025-06-29
陳叢越
負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)等; 2. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的用戶管理,包括用戶注冊(cè)、登錄、訂單處理等; 3.

前臺(tái)接待

3000-8000元
2025-06-29
李云陽
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)顧客進(jìn)店的接待,拍攝套餐及相關(guān)活動(dòng)的介紹; 2.根據(jù)不同的顧客需求介紹不同的套餐,促進(jìn)客人成交! 3. 及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系
2025-06-29
徐國(guó)強(qiáng)
負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的食品帶貨,進(jìn)行產(chǎn)品/活動(dòng)解說及推薦,活躍氣氛、與粉絲進(jìn)行互動(dòng)、耐心解答粉絲疑問,并提供相應(yīng)的建議,促成成交;吸引更多粉絲關(guān)注、提升直播間在線人數(shù)。
2025-06-29
張富華
必要時(shí)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓; 5、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售回款的管理,確保銷售回款及時(shí); 6、收集銷售市場(chǎng)信息、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿、消費(fèi)趨向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反映等信息,并及時(shí)反饋; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷活動(dòng)

攝影師

3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 廣告 瀏覽:5
2025-06-29
徐發(fā)輝
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)創(chuàng)意短視頻、快手、抖音小視頻的拍攝工作 2、主要拍攝北海風(fēng)光、人物故事短視頻及內(nèi)部的活動(dòng) 3、參與短視頻內(nèi)容的創(chuàng)作,發(fā)揮出你的腦洞 4、對(duì)于市場(chǎng)主流單反及sony攝像機(jī)使用熟練

活動(dòng)策劃師

3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 廣告 瀏覽:5
2025-06-29
徐發(fā)輝
任職要求: 1、負(fù)責(zé)活動(dòng)慶典策劃,能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)并具體執(zhí)行; 2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德。
2025-06-29
1.通過各大游戲平臺(tái)、社交軟件拉玩家; 2.熟練使用聊天工具,在公司各款游戲中為玩家做線上指導(dǎo),組織玩家活動(dòng)、活躍玩家氣氛,與玩家建立良性的溝通關(guān)系; 3.年輕有沖勁、有毅力,肯吃苦,真心喜歡游戲行業(yè)
2025-06-29
1.通過各大游戲平臺(tái)、社交軟件拉玩家; 2.熟練使用聊天工具,在公司各款游戲中為玩家做線上指導(dǎo),組織玩家活動(dòng)、活躍玩家氣氛,與玩家建立良性的溝通關(guān)系; 3.年輕有沖勁、有毅力,肯吃苦,真心喜歡游戲行業(yè)
2025-06-29
魏鑫
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電競(jìng)類APP首頁的維護(hù),管理相關(guān)的資源位的日常更新,將重點(diǎn)內(nèi)容合理發(fā)布在對(duì)應(yīng)的模塊; 2、負(fù)責(zé)APP熱搜及熱門話題功能的維護(hù),引導(dǎo)用戶積極參與當(dāng)日熱門話題的討論; 3、負(fù)責(zé)APP日常活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,促進(jìn)用戶活躍,每次活動(dòng)后及時(shí)整理活動(dòng)總結(jié)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)APP賽事活動(dòng)的執(zhí)行,整合公司賽事資源,在大賽期間完成站內(nèi)站外的相關(guān)賽事活動(dòng),每次活動(dòng)后及時(shí)整理活動(dòng)總結(jié)報(bào)告; 5、完成上級(jí)安排的任務(wù);

銷售經(jīng)理

2000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 照明 瀏覽:2
2025-06-29
楊健
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
北海-海城區(qū) 1人 照明 瀏覽:4
2025-06-29
楊健
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
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北海活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
  • 5.1%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 35.9%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北?;顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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北?;顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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商務(wù)合作
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