
北海it經理招聘
桂聘提供2025年8月北海it經理最新招聘,海城區(qū)181條銀海區(qū)104條,平均工資約為9000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多it經理高級it經理it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賓客服務主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-07-27初曉龍督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質高效的服務。
與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現(xiàn)并給予激勵。
在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。
通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。
采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務經理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。
維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。
按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。
維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區(qū)域的整潔清潔。
了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。
確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。
確保日常設設施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。
按照衛(wèi)生健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務經理不在場的情況下,參與救助行動。
了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理;
掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。
了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
遵守服務程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。
檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。
在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經理交代的任務。
檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質量。
協(xié)助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內部活動,客人入住率,特殊活動及產品促銷等)
協(xié)助前臺與團隊的進行溝通聯(lián)絡,關心客人。
詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。
與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。
與廚房的員工建立良好的溝通。
完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
任職要求
中??萍耙陨蠈W歷。
一至兩年相關前臺及餐廳工作經驗者優(yōu)先。
能快速有效的運用電腦操作系統(tǒng), 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。
以較強的人際交往能力提高客人滿意度。
擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。
能在強壓下勝任工作。
親和力較強,有較強的協(xié)調溝通能力。
有耐心,高度責任感并且積極的應對各種問題。
強烈的責任感及自我激勵能力。
較強的團隊合作意識。 -
酒店工程主管
4000-5000元2025-07-27初曉龍作為物業(yè)管理主管,您將應以最高標準完成以下任務:
?根據(jù)物業(yè)管理經理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。
?組織員工,在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。
?檢查和控制所有機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉效率。
?從節(jié)能方面提出有關設備和運轉程序的建議。
?對客房做出維修保養(yǎng)計劃。
?監(jiān)督和協(xié)調客房的安裝,更新和改造項目。
?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。
?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經理的指令安排工作。
?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。
?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。
?落實各項安全管理制度,經常性的進行安全檢查。
?對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報物業(yè)管理經理。
?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現(xiàn),對其進行考核和考勤。
?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。
?協(xié)助物業(yè)管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。
?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。
?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。
?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。
?對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。
?熟悉急救程序及消防緊急措施。
?在本部內在記錄本上記錄發(fā)生的事情。
?確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。
?檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。
?搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質、 按量完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。
?協(xié)調承包商工作的時間安排。
?在本班次內全面負責酒店消防工作。
?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。
?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。
?管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。
?負責對員工的過失提出處理建議。
?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
我們尋找什么樣的人才?
希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:
?需要強/弱電和機械方面的知識。
?熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。
?有較強的溝通和協(xié)調能力。
?有較強的客房維護保養(yǎng)經驗。
?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。
?有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經驗。
?有豐富的消防安全知識。
?熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識;
?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。
?有豐富的消防、安全知識。 -
物流經理
5000-9000元2025-07-27吳蔚波職位描述
1、根據(jù)銷售訂單的線路、噸位進行排單;
2、和一方物流預約裝車時間及洽談價格:
3、給工廠倉庫推送排好行程的裝車單;
4、裝車后簽訂合同;
5、運輸跟蹤及異常處理直至客戶簽收;
6、與銷售事業(yè)部、工廠倉庫、收貨倉庫的協(xié)調工作,
7、開發(fā)優(yōu)質承運物流商。
任職要求
1、良好的職業(yè)道德,強烈的責任感和良好的溝通能力、團隊精神;
2、5年以上物流及供應鏈相關工作經驗,熟悉物流基本工作原理及流程;
3、大專以上學歷,專業(yè)不限,物流業(yè)或大型物流公司物流主管的工作經驗者優(yōu)先。
原標題:《物流主管》 -
銷售經理
3000-7000元2025-07-27馬紅霞1 有電商銷售經驗 2 有銷售管理經驗 3 根據(jù)公司的業(yè)務狀況,負責制定具體的銷售目標、策略和計劃;監(jiān)督銷售團隊的績效;與其他部門協(xié)調,確保目標的實現(xiàn)。 -
項目經理
18000-25000元2025-07-27馬紅霞①電氣、土木工程施工經驗2年以上。有一定的抗壓能力 ②25-45 歲,本科及以上學歷,英語可作為工作語言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點:沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負責往返機票,包食宿。 -
產品經理(包吃包?。?五險
5000-7000元2025-07-27陳浩崗位職責: 1、負責電商平臺產品頁面優(yōu)化、賣點提煉及詳情頁策劃,提升產品轉化率。 2、監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù)(銷量、增長率、退款率、客單價等),分析用戶行為,制定優(yōu)化策略。 3、通過聊天質檢、自有或競店的評價、問大家等收集常見問題、商機等信息,去整理相關資料表和話述。 4、收集用戶反饋,挖掘用戶需求,推動產品功能改進或新品開發(fā)建議。 5、定期輸出運營數(shù)據(jù)分析報告,為選品、定價、庫存策略提供數(shù)據(jù)支持。 6、熟悉競品動態(tài),分析行業(yè)趨勢并提出差異化運營方案 7、完成領導安排的其它工作。 8、上班時間: 09: 00-18: 00,午休一小時。 9、休息時間:每周日單休1天,節(jié)假日按國家放... -
【海絲首港建國飯店】前廳接待員
3000-4000元2025-07-27鄒達互聯(lián)網等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位; 2、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告接待主管/經理 -
【海絲首港建國飯店】客房服務員
3000-4000元2025-07-27鄒達按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務; 3、及時向客房主管報告需要維修的設備和項目; 4、及時上交客人的遺留物品; 5、按規(guī)定程序進行房間清潔; 6、注意觀察所負責區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時上報客房主管/經理 -
經理
8000-12000元2025-07-27李海銘1.負責客戶的房產咨詢和帶客戶看房子、促成房屋買賣成交。 2.有對工作積極向上、努力拼搏的態(tài)度。 3.公司提供免費培訓。 福利待遇:高底薪+高提成+免費培訓+各地旅游+晉升發(fā)展空間+現(xiàn)金獎+節(jié)假日福利+月休4天+帶薪年假 工作時間:早上:9:00—12:00 下午:14:30—18:30 -
民宿管家
3000-4000元2025-07-27李明星工作地點:廣西北海市銀海區(qū)金海岸大道100號兆信鉑悅灣 王經理,電話*********** -
總經理助理
13000-18000元2025-07-27何先生1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經驗計劃及各階段工作目標分解、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。 2、協(xié)助總經理對公司的整體運作及各職能部門的協(xié)調管理工作。 3、跟進公司經營目標達成情況,提供分析意見改進建議。 4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案。 5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。 6、協(xié)助總經理安排各項高層會議的日程與議程,跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。 7、監(jiān)督總經理下達各部門工作任務的落實情況。 8、負責公司管理成本預算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 9、組建優(yōu)秀、高效的管理團隊,實施人... -
人事經理hr
10000-15000元2025-07-27何先生1、協(xié)助總經理完成公司的預算指標,保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責,并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責公司人事行政日常管理。 -
經理助理
5000-10000元2025-07-27賴宣佑1、協(xié)助經理管理分公司。 2、協(xié)助經理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調各部門之間事宜。 4、完成公司下達的銷售任務。 …… 5、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案; 6、負責團隊建設、培訓和日常工作開展; 7、協(xié)助經理招聘、面試、培訓、組織會議; 8、協(xié)助經理市場開拓; 9、辦公室管理。 -
總經理助理
10000-15000元2025-07-27賴宣佑1、協(xié)助總經理管理分公司。 2、協(xié)助總經理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調各部門之間事宜。 4、完成公司下達的銷售任務。 5、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案; 6、負責招聘、面試、團隊建設、培訓和日常工作開展; 7、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 8、休息時間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調休。額外完成任務的獎勵 假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)。假期人性化設計,適合高收入、 喜歡旅游、寶媽等人士。 9、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月... -
銷售經理
15000-20000元2025-07-27賴宣佑1、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案; 2、負責團隊建設、培訓和日常工作開展; 3、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 4、休息時間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調休。額外完成任務的獎勵 假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)。假期人性化設計,適合高收入、 喜歡旅游、寶媽等人士。 5、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉正后薪資:3000+(1000元可變現(xiàn))+提成+崗位津貼+年終獎 =8000+/月...
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北海項目經理/主管招聘工資
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9000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:1W以上
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13.3%4K
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6.7%5K
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26.7%6K-8K
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20%8K-1W
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33.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。