
北海海城區(qū)酒店經理招聘
桂聘提供2025年6月北海海城區(qū)酒店經理最新招聘,平均工資約為3955元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店預定專員
3000-4000元2025-06-07詹婧崗位福利: 五險一金
崗位職責:負責潿洲島的酒店預定,咨詢
行業(yè)經驗:1年以上酒店相關工作經驗 -
酒店保潔
3000-4000元2025-06-06董發(fā)強一。銀灘海泰招長期熟手酒店保潔工資底薪3300元~提成~午餐~月休。不休的話可以折算工資以上合計一個工資4000左右。
二暑假加工資節(jié)日各種紅包獎勵
三有保潔經驗1年以上/年齡50歲以下
四一人負責3-5個房間,要求干活要精細 -
酒店客房服務
3000-4000元2025-06-02王灝嶺1、根據(jù)酒店服務標準及相關程序,做客房衛(wèi)生,整理、更換和擺放物品等工作,保障客房運營使用;
2、保管好清潔工具個清潔用品;
3、檢查客房設施設備,發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修
4、負責組織和安排對酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔
5、每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生服務質量保持正常穩(wěn)定水平工作 -
酒店保潔
2000-3000元2025-06-02王灝嶺負責院落客房的衛(wèi)生續(xù)住,退房打掃會說普通話,愛干凈。 任職要求: 1.男女不限 2.不限學歷,酒店相關專業(yè)優(yōu)先 3.具有一年以上的相關工作經驗 4.做事踏實認真,有良好的服務意識 -
酒店小管家
2000-3000元2025-06-02王灝嶺酒店管家助理 崗位職責:能協(xié)助管家處理日常酒店工作事宜 任職要求:具有酒店業(yè)或餐飲業(yè)相關工作經驗 -
酒店店長
7000-10000元2025-06-02張瑜崗位職責: 負責門店的全面運營管理工作,包括但不限于: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效的控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照門店制度開展日常管理和基礎服務; 3、負責門店內下屬人員工作管理,進行相關技能培訓; 4、定期分析門店經營和管理狀況,形成匯報意見; 5、能夠及時處理突發(fā)事件,能夠及時處理好客戶的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關業(yè)務等。 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上酒店工作經驗,1年以上酒店管理工作經驗,擔任過酒店店長、店助、值班經理或前廳經理、客房、銷售部門... -
酒店銷售
3000-6000元2025-06-02張瑜職位描述 負責酒店客房的銷售、賓客關系的維護、制定銷售計劃、完成銷售業(yè)績、發(fā)展新客戶等。 任職要求 工作責任心強,有團隊精神,溝通能力強,有酒店餐飲、客房銷售工作經驗者優(yōu)先。 薪資:*** -
酒店店長助理
5000-6000元2025-05-28董發(fā)強1、熟悉 OTA(攜程、美團、飛豬、抖音),運營模式,酒店運營管理 2、需具備多年酒店管理工作經驗,熟悉酒店管理全面工作的服務流程及相關制度 3、善于溝通,表達能力強,邏輯思維清晰,工作認真負責,具有一定的抗壓能力,有良好的團隊合作精神
約 8 個崗位
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北海海城區(qū)酒店經理招聘工資
¥
3955
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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25.4%2K
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26.9%3K
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22.4%4K
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9%5K
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7.5%6K-8K
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6%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海海城區(qū)酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海海城區(qū)酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。