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北??蛻絷P(guān)系經(jīng)理招聘 logo

北??蛻絷P(guān)系經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月北??蛻絷P(guān)系經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)3條,有五險(xiǎn)等,更多客戶關(guān)系經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系
任職要求:
1.有激情,性格開(kāi)朗,肯努力
2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
選擇我們:
1.高薪資+提成(提成比例達(dá)30%--60%)
2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制
3.獨(dú)享貝殼平臺(tái)的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo):
4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作;
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)、管理能力
3、不限學(xué)歷、抗壓力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)。

電話銷售

3000-8000元
北海-海城區(qū) 10人 18-35歲 法律 廣告 咨詢 瀏覽:61
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-28
陳雨靜
人事
職位描述
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-300)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)

前臺(tái)

3000-5000元
2025-05-28
彭?yè)P(yáng)子
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話,記錄客戶的預(yù)約維修保養(yǎng)、解答客戶疑問(wèn)、安排外出施救服務(wù);
2、及時(shí)熱忱地接待顧客,實(shí)行一對(duì)一服務(wù)原則,傾聽(tīng)并詳細(xì)記錄顧客要求,通過(guò)正確的診斷和估價(jià)后,向顧客說(shuō)明維修時(shí)間、項(xiàng)目和費(fèi)用,嚴(yán)格執(zhí)行售后標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,確保對(duì)顧客的車輛進(jìn)行快速、正確的修理;
3、時(shí)刻關(guān)注客戶的滿意度,處理簡(jiǎn)單的客戶抱怨及投訴;
4、挖掘客戶潛在需求,利用與客戶的接觸,促進(jìn)車輛和配件及附件精品銷售,積極建立客戶關(guān)系;
5、針對(duì)維修保養(yǎng)客戶進(jìn)行修后關(guān)懷回訪;
6、收集較強(qiáng)烈的客戶抱怨及建議,及時(shí)反饋服務(wù)經(jīng)理/專屬服務(wù)主管,并且提供自己的建議或見(jiàn)解;
7、下班前做好次日預(yù)約車輛前期準(zhǔn)備工作,以提高預(yù)約率;
8、協(xié)調(diào)客戶、車間維修技師及配件供應(yīng)問(wèn)題。
約 3 個(gè)崗位
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