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北海渠道開發(fā)招聘 logo

北海渠道開發(fā)招聘

桂聘提供2025年6月北海渠道開發(fā)最新招聘,海城區(qū)16條銀海區(qū)7條,平均工資約為4214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道開發(fā)渠道銷售管理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-08
張富華
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),制定本區(qū)域銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理的工作管理;
3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓;
4、負(fù)責(zé)該大區(qū)重點(diǎn)客戶的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn),必要時(shí)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓;
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售回款的管理,確保銷售回款及時(shí);
6、收集銷售市場信息、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿、消費(fèi)趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息,并及時(shí)反饋;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷活動(dòng);
8、這是個(gè)構(gòu)建企業(yè)未來的機(jī)會(huì),公司的品牌定位將由你完成,戰(zhàn)略圖景也交給你來構(gòu)建。
9、總公司在廣州,工作地點(diǎn)在當(dāng)?shù)亍?br /> 任職條件:
1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)動(dòng)態(tài)和快速消費(fèi)品銷售渠道及銷售管理模式;
3、對母嬰用品渠道有一定的認(rèn)識;
4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理、市場營銷、市場策劃等專業(yè)知識;
5、有獨(dú)立開發(fā)、管理客戶經(jīng)驗(yàn),有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先;
7、能夠適應(yīng)出差?!?
崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研:研究行業(yè)態(tài)勢及客群市場,并針對行業(yè)案例、競爭對手進(jìn)行專項(xiàng)分析,把握最新的競品動(dòng)態(tài)及市場數(shù)據(jù)
2、產(chǎn)品體系:根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)制定產(chǎn)品策略、設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案,建立并完善景區(qū)、經(jīng)營業(yè)態(tài)(OTA、旅行社、大客戶/異業(yè)/垂直)旅游產(chǎn)品營銷體系等。
3、產(chǎn)品策略:與電商部、渠道方(合作商、OTA等)保持溝通、挖掘客戶需求,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、核價(jià)、方案撰寫,并協(xié)同相關(guān)部門完成產(chǎn)品方案落地,結(jié)合市場反饋以及調(diào)研結(jié)果(游客體驗(yàn)信息)進(jìn)行工作復(fù)盤,及時(shí)地調(diào)整產(chǎn)品策略、優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)。
4、異業(yè)合作:拓展行業(yè)或異業(yè)優(yōu)質(zhì)資源合作,結(jié)合雙方資源研究商業(yè)模式、業(yè)務(wù)模式,并推動(dòng)合作產(chǎn)品的開發(fā)與落地,對產(chǎn)品的最終銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、會(huì)員權(quán)益:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,撰寫會(huì)員產(chǎn)品、活動(dòng)、政策、權(quán)益等方案,完成會(huì)員拉新、會(huì)員營銷活動(dòng)的落地執(zhí)行。
6、品牌輸出:根據(jù)年度淡旺季線上平臺銷售指標(biāo),完成各銷售渠道的數(shù)據(jù)匯總及分析,根據(jù)各平臺屬性及活動(dòng)節(jié)奏,策劃符合各平臺的常規(guī)及促銷產(chǎn)品,組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)小組、品牌小組輸出主視覺,Slogan及創(chuàng)意描述,達(dá)成收益。
任職要求:
1.22-45歲,男女不限,具有3年以上旅游景區(qū)、酒店、旅行社等行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)營銷、會(huì)員管理及收益管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 具備直接與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作的能力,思維縝密、邏輯性強(qiáng)、良好的溝通能力、出色的創(chuàng)新能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力、對外綜合能力。
3、具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力及積極的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,有較強(qiáng)的抗壓能力。
4、精通常用辦公軟件,Microsoft Word、Microsoft PowerPoint、Microsoft excel等。
薪資范圍:6-12K
2025-06-06
黎富海
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作;
2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道;
3、對合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求
任職條件:
1、性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;
2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn);
3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作;
2025-06-06
黎富海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實(shí)
2025-06-06
黎富海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實(shí)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實(shí)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實(shí)
2025-06-06
黎富海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實(shí)
2025-06-06
黎富海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實(shí)

招商經(jīng)理

4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:6
2025-06-06
郭宏亮
3、 負(fù)責(zé)公司招商渠道開發(fā) ,尋找優(yōu)秀的招商資源 4、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備 、執(zhí)行實(shí)施、會(huì)議總結(jié) 5、 負(fù)責(zé)與客戶簽訂合約的相關(guān)事宜,記錄客戶檔案 ,整理客戶資料,定期拜訪回訪等。

招聘專員

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:33
2025-06-06
周明偉
招聘專員【20名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 3、對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求
2025-06-06
梁女士
1、協(xié)助公司董事長進(jìn)行市場開發(fā)和業(yè)務(wù)對接,建立和管理渠道行業(yè)信息庫,并對于渠道合作情況進(jìn)行跟蹤維護(hù); 2、負(fù)責(zé)整理歸檔市場部項(xiàng)目資料; 3、維護(hù)客戶間的長期合作關(guān)系; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:7
2025-06-06
陳靜
三.渠道建設(shè)工作: 1.開展銷售公關(guān)策劃,拓寬銷售渠道; 2.組織營銷活動(dòng),有計(jì)劃按步驟的開展促銷活動(dòng)。 …… 四.市場調(diào)研和客戶開發(fā) 1.每月開展一次市場調(diào)研,收集行業(yè)市場信息,形成市場調(diào)查報(bào)告,提交公司; 2.按要求完成每個(gè)月客戶開發(fā)目標(biāo)。
2025-06-06
唐女士
客服專員 1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客源使用電腦溝通發(fā)展業(yè)務(wù) 2.通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展 3.做好日常維護(hù) 任職要求 1.沒有學(xué)歷可以,但是要有賺錢的野心,不需要有工作經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)培訓(xùn),有客服經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先

銷售經(jīng)理

10000-12000元
北海-銀海區(qū) 1人 酒業(yè) 瀏覽:11
2025-06-02
劉小玲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集客戶資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。 2.通過拜訪邀約等方式與客戶進(jìn)行溝通并了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù)。 3.維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶潛在需求。 …… 3.具有較豐富客戶資源者、有渠道資源者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
約 32 個(gè)崗位
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北海渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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