
北海渠道開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年6月北海渠道開發(fā)主管最新招聘,海城區(qū)2條,平均工資約為4214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多渠道開發(fā)主管渠道銷售管理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招商專員
3000-5000元2025-06-02黃虹1、協(xié)助主管制定招商策略方室與團(tuán)隊(duì)整體管理
2、負(fù)責(zé)組織拓展各種招商渠道,組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商策略執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù);
5,負(fù)責(zé)執(zhí)行簽約商家的進(jìn)場、籌備、開/方案:
6、負(fù)責(zé)擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料
7、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展、商戶維護(hù)。 -
電話銷售
3000-8000元2025-05-28陳雨靜人事職位描述
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開單激勵(100-300)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
約 2 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
渠道銷售管理渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理電商渠道銷售渠道開發(fā)主管渠道銷售渠道渠道管理渠道業(yè)務(wù)銷售渠道管理渠道開發(fā)渠道客戶開發(fā)銷售渠道拓展線上渠道渠道主管禮品銷售線下渠道渠道主管/經(jīng)理高級渠道主管房地產(chǎn)渠道渠道維護(hù)經(jīng)理渠道管理經(jīng)理渠道銷售渠道維護(hù)主管房產(chǎn)渠道分銷渠道拓客渠道經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理渠道開發(fā)經(jīng)理分銷經(jīng)理渠道拓展主管渠道管理主管渠道商務(wù)銷售渠道部經(jīng)理渠道專員渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道開發(fā)專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海渠道銷售招聘工資
¥
4214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
9.5%2K
-
42.9%3K
-
14.3%4K
-
14.3%5K
-
9.5%6K-8K
-
4.8%8K-1W
-
4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。