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北海數(shù)據(jù)運營總監(jiān)招聘 logo

北海數(shù)據(jù)運營總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年6月北海數(shù)據(jù)運營總監(jiān)最新招聘,海城區(qū)8條,更多數(shù)據(jù)運營總監(jiān)數(shù)據(jù)運營總監(jiān)數(shù)據(jù)運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位介紹:
1、有3-5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖店或阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮.
2、必須有3-5年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先
4、有較強的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作;
8、負(fù)責(zé)直通車、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放;
11、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別。
運營助理基本工資:3000+1000績效工資;
初級專員基本工資:3000+2000績效工資;
中級專員基本工資:4000+2000績效工資;
高級專員基本工資:5000+2000績效工資;
資深運營基本工資:6000+2000績效工資;
運營主管基本工資:6000+4000績效工資;
高級運營主管基本工資:8000+4000績效工資;
運營總監(jiān)基本工資:10000+6000績效工資;
高級運營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資;
店鋪合伙人:綜合薪酬:10000-20000元
13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪機(jī)會等;
14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司
15、上班時間:每周日休息,9.00-12.00 13.00-18.00(飯?zhí)迷跇窍拢?br /> (產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”)
任職要求:
1、有3-5年以上運營推廣相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉平臺規(guī)則,熟悉直通車、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強);
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。

初級運營專員

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:2
2025-06-02
鐘斌
崗位職責(zé):
1、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化:3、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報舉4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放:
5、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
運營學(xué)徒2800底薪+500考核工資;
運營助理3000底薪+1000考核工資;
初級運營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成;
運營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成;
運營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成
任職要求:
1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運營工作經(jīng)驗
2、有相關(guān)電商平臺的投流經(jīng)驗
3、懂得運用PS軟件進(jìn)行簡單的修圖制作水印

運營主管

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:2
2025-06-02
鐘斌
崗位職責(zé):
1、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保R0I最大化
3、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表
4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放。
運營學(xué)徒2800底薪+500考核工資;
運營助理3000底薪+1000考核工資;
初級運營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成;
運營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成;
運營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成。
任職要求:
1、有5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運營工作經(jīng)驗.
2、有相關(guān)電商平臺的投流經(jīng)驗
3、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
4、有運營成功的案例,月GMV過60萬,有相關(guān)截圖或者憑證,也可以面試的時候提供
5、有帶團(tuán)隊的經(jīng)驗,擁有高效培養(yǎng)新運營的能力。

運營總監(jiān)

6000-10000元
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:7
2025-06-02
鐘斌
1、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保R0I最大化 3、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… 1000考核工資+店鋪提成; 中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成; 運營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成; 運營總監(jiān)

中級運營專員

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:3
2025-06-02
鐘斌
1、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化: 3、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… 1000考核工資+店鋪提成; 中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成; 運營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成; 運營總監(jiān)

高級運營專員

4000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:7
2025-06-02
鐘斌
具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保R0I最大化: 3、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… 1000考核工資+店鋪提成; 中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成; 運營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成; 運營總監(jiān)
2025-06-02
李翎
:1、負(fù)責(zé)事業(yè)部線上全渠道(天貓、京東、抖音,拼多多等)全年營銷活動規(guī)劃和活動執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動: 3、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略促銷策略 …… 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,至少三年以上食品行業(yè)淘品牌運營總監(jiān)工作經(jīng)驗; 2、精通線上全渠道運營規(guī)則: 3、至少操盤過年銷1億以上; 4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有較強的市場感知能 力,敏銳地把握市場動態(tài)
2025-06-02
陳浩
及時開展工作 6、打字速度60字/分鐘 7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作; 8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… 5000+2000考核工資+店鋪提成; 資深運營專員6000+2000考核工資+店鋪提成; 運營主管6000+4000考核工資+店鋪提成; 高級運營主管8000+4000考核工資+店鋪提成; 運營總監(jiān) …… 10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100 …… 碼客辦公專營店”) 任職要求: 1、有3-5年以上運營推廣相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬像臺、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感 …… ,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強); 4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力
約 8 個崗位
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