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北海海城區(qū)數(shù)字后端工程師招聘 logo

北海海城區(qū)數(shù)字后端工程師招聘

桂聘提供2025年6月北海海城區(qū)數(shù)字后端工程師最新招聘,平均工資約為6650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后端開發(fā)

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 軟件 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:20
2025-06-02
蘇少輝
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù)工作;
2、參與/完善項(xiàng)目技術(shù)方案的前后臺(tái)技術(shù)框架;
3、協(xié)助運(yùn)營部門完善系統(tǒng)的日常需求工作;
4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;
任職要求:
1、扎實(shí)的PHP編程基礎(chǔ),熟悉PHP運(yùn)行機(jī)制;
2、精通PHP+MYSQL+APACHE?環(huán)境的開發(fā)并有諸多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用smarty模板引擎和?ThinkPHP、laravel,CI,Yii等其中一種框架二次開發(fā)。
4、熟悉Apache配置和優(yōu)化,熟悉Linux系統(tǒng),能夠在Linux環(huán)境下開發(fā);
6、熟悉NoSql數(shù)據(jù)庫,并能運(yùn)用到實(shí)際項(xiàng)目中;
6、了解,熟悉web前端相關(guān):HTML/CSS/JavaScript/Ajax/JQuery/bootstrap/Vue等相關(guān)技術(shù);
7、有商城、企業(yè)站點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全管理系統(tǒng)、微信公眾號(hào)、微信SDK開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8、有高并發(fā)、高負(fù)載、高可用,分布式、集群系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、具有海量數(shù)據(jù)分析方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
10、有經(jīng)驗(yàn)者、長期在北海發(fā)展的優(yōu)先。
11、接受計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)的應(yīng)屆畢業(yè)生
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-06-02
劉爽
公 司 簡 介: 廣州微玫科技公司注冊資本金200萬人民幣,由2位中山大學(xué)(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設(shè)計(jì)策劃營銷精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東),于2020年6月19日工商注冊并入駐中山大學(xué)國家級(jí)科技園。公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為主,兼顧外包技術(shù)服務(wù)為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務(wù)社會(huì)需求,成就員工夢想。
公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《微玫互助平臺(tái)》,戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》,外包服務(wù)項(xiàng)目《驕龍惠業(yè)通自動(dòng)報(bào)稅平臺(tái)》、《玖嘉久智能報(bào)餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》,另有多個(gè)意向外包服務(wù)項(xiàng)目正在洽談中。公司目前內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭穩(wěn)定良好,創(chuàng)始股東及技術(shù)合伙人,具備豐富扎實(shí)且接軌前沿的IT技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)。能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質(zhì)收益及福利保障。
截止2023年3月3日,公司已獲得33項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),其中“微玫”及其他商標(biāo)29項(xiàng),發(fā)明專利1項(xiàng),著作權(quán)3項(xiàng)。公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認(rèn)定,當(dāng)前正在積極申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
微玫科技是一個(gè)年輕充滿激情的團(tuán)隊(duì),立志于用技術(shù)變革下一個(gè)時(shí)代,當(dāng)前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!期待歡迎各位IT才俊精英和有創(chuàng)業(yè)意愿及項(xiàng)目的伙伴加盟,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,彼此成就,共創(chuàng)事業(yè),溫暖世界!
稅前基準(zhǔn)月薪參考標(biāo)準(zhǔn):
大專相關(guān)對口專業(yè)學(xué)歷的應(yīng)屆生月薪6K起,以此為參考標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷每高一級(jí)增加3K,入職前的工作經(jīng)驗(yàn)每多一年加0.5K上不封頂,獲得中級(jí)技術(shù)職稱的加1K,副高級(jí)職稱加3K,高級(jí)職稱加8K。另持有各類權(quán)威高含金量專業(yè)技術(shù)認(rèn)證的,每一種證書加1K(例如:MCSE、MCSD、Java認(rèn)證、PMI認(rèn)證、思科認(rèn)證、華為認(rèn)證、PLC高級(jí)技能證書等等),累計(jì)疊加上不封頂。技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)特別全面優(yōu)秀的,待遇視情況可***,年終獎(jiǎng)視公司發(fā)展業(yè)績和個(gè)人年度綜合表現(xiàn)評定發(fā)放。試用期半年,試用期內(nèi)以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后立即恢復(fù)1.0。
轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇:
1 購買6險(xiǎn)一金
2 工作日餐補(bǔ),早餐15元,中餐25元或定點(diǎn)集中供餐。(含試用期)
3 報(bào)銷手機(jī)已有的基本套餐費(fèi)及額外合理必要的通訊費(fèi)。
4 報(bào)銷工作日公共交通費(fèi)用,實(shí)報(bào)實(shí)銷(含試用期)
5 享受法定帶薪年假5天,入職不滿一年,按實(shí)際比例折算年假。且入職每滿一年,年假增加1天,上不封頂。
6 生日驚喜、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、職能培訓(xùn)、晉升調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、員工期權(quán)等。
7 每年報(bào)銷一次國內(nèi)往返探親交通費(fèi)(機(jī)票、動(dòng)車、長途汽車等),自駕車需提前申請往返路線,不得繞行各類景區(qū)等非必要途經(jīng)點(diǎn),獲批后按1元/公里包干補(bǔ)貼。
工作地點(diǎn):
1 廣州海珠區(qū)中山大學(xué)科技園(公司注冊及項(xiàng)目研發(fā)地,長期)
2 廣西北海(戰(zhàn)略投資伙伴,長期)
高級(jí)后端工程師
崗位職責(zé):配合項(xiàng)目功能模塊和前端需求,能獨(dú)立設(shè)計(jì)最優(yōu)架構(gòu),按時(shí)保質(zhì)完成后端開發(fā)、部署及運(yùn)維工作,保障保證各項(xiàng)目服務(wù)器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全。
綜合要求:
1. 精通Java開發(fā),熟悉Springboot,與各種消息中間件,熟悉Netty,能獨(dú)立完成開發(fā)任務(wù)。
2. 了解PHP Web框架,Ruby on Rails,ASP.NET, MVC或其他主流用于構(gòu)建應(yīng)用程序的服務(wù)器端Web開發(fā)框架。
3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統(tǒng)技術(shù)。
4. 精通主流大型數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能進(jìn)行持續(xù)性能優(yōu)化。
5. 掌握深度學(xué)習(xí)基本理論和具有一定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行大數(shù)據(jù)深度學(xué)習(xí)建模及研究者優(yōu)先,待遇***。
6. 男女及年齡不限,身心健康,大專及以上學(xué)歷,3年以上或3個(gè)大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備較強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)動(dòng)力和技術(shù)攻關(guān)能力,能根據(jù)項(xiàng)目需求快速學(xué)習(xí)掌握新的前沿開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫及框架技術(shù)。有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,接受高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),服從工作安排,適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),接受外派及差旅安排。
2025-06-02
楊左咸
1、組織配合專業(yè)深化設(shè)計(jì),保證設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度滿足建設(shè)使用功能
2、組織并參加給排水、暖通、電氣、設(shè)備等圖紙會(huì)審,把握設(shè)計(jì)質(zhì)量,避免設(shè)計(jì)造成的浪費(fèi)、漏項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理好不同設(shè)計(jì)單位及部門關(guān)系
3、對初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)和進(jìn)度跟蹤審核,并合理控制造價(jià)
任職要求:
水電工程相關(guān)專業(yè),5年以上地產(chǎn)公司同崗經(jīng)驗(yàn)

SMT工程師

8000-10000元
2025-06-02
陳楚加
職位描述 1、每日生產(chǎn)前對GKG印刷機(jī)、NPM-D3,BM221.MSR貼片設(shè)備的運(yùn)行狀況和產(chǎn)品工藝的檢查; 2、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備異常工藝異常生產(chǎn)異常的及時(shí)處理或向上級(jí)匯報(bào); 3、處理現(xiàn)場發(fā)生的重大設(shè)備質(zhì)量問題,反饋設(shè)備問題點(diǎn),共同改善,對GKG印刷機(jī)、NPM-D3,BM221.MSR貼片機(jī)的調(diào)校 4、檢查生產(chǎn)操作員的工作,指導(dǎo)開線,及時(shí)處理開線過程中出現(xiàn)的問題,糾正不合理現(xiàn)象,保證生產(chǎn)設(shè)備嫁動(dòng)率。 5、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,和生產(chǎn)調(diào)度進(jìn)行溝通,安排好相應(yīng)的周保養(yǎng)和月保養(yǎng)工作。 任職要求 1、22-38歲,大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉手機(jī)跟平板的工藝要求優(yōu)先...
北海-海城區(qū) 1人 軟件 瀏覽:7
2025-06-02
李寶海
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及測試 2、物料選型及測試 3、制成工藝開發(fā)和導(dǎo)入 任職要求: 1、25周歲及以上 2、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè) 3、思維開闊,動(dòng)手能力強(qiáng),具分析/專研/學(xué)習(xí)精神 4、敢于挑戰(zhàn)、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通、具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
約 5 個(gè)崗位
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北海海城區(qū)數(shù)字后端工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 12K,最多人拿:5K
  • 55%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 15%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海海城區(qū)數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海海城區(qū)數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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