
北海銷售代表/銷售工程師招聘
桂聘提供2025年8月北海銷售代表/銷售工程師最新招聘,海城區(qū)3條,更多銷售代表/銷售工程師銷售代表/銷售工程師銷售工程師/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)銷售代表
23000-24000元2025-08-04李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓體系完善。
行業(yè)內(nèi)設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放:
工資每月15號發(fā)放;
員工無責任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無責任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級;
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
4、更多員工福利:五險、節(jié)日關懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業(yè)務;
2、公司提供優(yōu)質客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、談判簽約。
5.帶團隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應屆生
2、認同行業(yè),認同公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人 -
售后工程師
3000-5000元2025-08-04姚武茂1、負責電腦、打印機及辦公設備的安裝、調(diào)試及檢修維護;
2、中專以上學歷,認真負責、吃苦耐勞、責任心強、有上進心、重視團隊合作;
3、熟悉計算機硬件維護、軟件安裝調(diào)試、網(wǎng)絡維護技術、動手能力強;
4、有C1駕駛證和本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5、基本工資+績效工資,正式員工參與社會保險(五險)。 -
銷售代表
5000-10000元2025-08-04陳俊兆工作職責:
負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。
任職要求:
1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。
2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷;
3、工作經(jīng)驗要求:不限工作經(jīng)驗要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先;
4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性,能接受戶外工作。
福利待遇:
無責底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險
T3出行是南京領行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。
公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
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