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北海銷(xiāo)售會(huì)計(jì)招聘 logo

北海銷(xiāo)售會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月北海銷(xiāo)售會(huì)計(jì)最新招聘,海城區(qū)3條銀海區(qū)1條,平均工資約為3784元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售會(huì)計(jì)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-06-02
江軍
任職要求:工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)稅務(wù)、財(cái)政、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)公司資金管理,對(duì)收銀工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;備用金和現(xiàn)金(零用錢(qián))的使用監(jiān)
督與管理;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金的收繳;
4、審核各項(xiàng)費(fèi)用及貨款的支出;
5、負(fù)責(zé)供貨商的貨款及其他費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的結(jié)算;
6、負(fù)責(zé)銀行卡帳務(wù)的核對(duì),制做季度電子對(duì)帳明細(xì),并于月底在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中導(dǎo)入銀行
明細(xì)并生成銀行余額調(diào)節(jié)表;
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)收入和銀行系統(tǒng)收入的數(shù)據(jù)核對(duì);
8、與商品部核對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并申請(qǐng)支付供應(yīng)商款項(xiàng);
9、負(fù)責(zé)自助開(kāi)票系統(tǒng)的維護(hù)
10、每日上報(bào)當(dāng)日營(yíng)銷(xiāo)收入情況和基本戶(hù)余額;
11、協(xié)助會(huì)計(jì)做帳;
12、人員招聘,離職入職,社保負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。工資核算。
新資待遇
行政班早9晚6,月休4天,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),試用期2個(gè)月
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-06-02
賀湘寧
1、協(xié)助總經(jīng)理建立適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略和滿(mǎn)足市場(chǎng)需要的營(yíng)銷(xiāo)管理體系,根據(jù)不同客戶(hù)需求建立針對(duì)的銷(xiāo)售策略。
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、客戶(hù)等狀況進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)分析,對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)策略提出合理化的建議。
3、協(xié)助公司確定市場(chǎng)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃和相關(guān)措施,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)。
4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理等工作,建立適合公司發(fā)展和市場(chǎng)需求的市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、因公司產(chǎn)品涉及會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),故需要具有一定的財(cái)會(huì)知識(shí),了解稅務(wù)相關(guān)政策,
2、具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判、人際溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分析解決問(wèn)題能力。
4、要求身心健康,樂(lè)觀豁達(dá),能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定,適應(yīng)出差。
5、有電商平臺(tái)相關(guān)資源者優(yōu)先。
2025-06-02
田國(guó)華
1、建立核算體系,制定財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善相關(guān)工作程序,制定內(nèi)部控制及稅收籌劃政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)板塊的日常財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)、帳務(wù)資料的統(tǒng)一管理。
3、監(jiān)控銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
4、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)板塊與其他部門(mén)之間的財(cái)務(wù)事宜,保障財(cái)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)板塊的稅務(wù)籌劃與申報(bào)工作,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5、參與銷(xiāo)售合同的審核與談判,確保合同符合財(cái)務(wù)規(guī)定,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),注會(huì),注稅優(yōu)先。
2、3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)同崗位管理經(jīng)歷。
3、具有良好商務(wù)談判,溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責(zé)任感。
2025-05-28
彭克剛
3、與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)作:提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù),支持產(chǎn)品定價(jià)決策。 七、系統(tǒng)與流程優(yōu)化 1、ERP系統(tǒng)維護(hù):維護(hù)成本核算模塊,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 …… 5、證書(shū)要求:持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)(如初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、CPA等)者優(yōu)先。 工作目標(biāo): 1、確保生產(chǎn)成本核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2、通過(guò)成本分析和控制,幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本、提高盈利能力。
約 4 個(gè)崗位
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北海會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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用戶(hù)協(xié)議
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