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北海銷售業(yè)務(wù)主管招聘 logo

北海銷售業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年6月北海銷售業(yè)務(wù)主管最新招聘,海城區(qū)5條銀海區(qū)1條,平均工資約為6582元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售業(yè)務(wù)主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
上班時間:9點00~18點00;午休一個半小時;周末雙休。
1.薪資待遇:底薪2000+全勤200+提成當(dāng)月業(yè)績30%+業(yè)績續(xù)費提成5%,穩(wěn)定后工資過萬上不封頂;
2.業(yè)務(wù)類型:為電商商家提供客服在線接待服務(wù)。不是代運營,不是直通車推廣;
3.客戶資源:通過平臺發(fā)信息引導(dǎo)客戶加微信,通過打電話形式開發(fā)新客戶,引入公司工作微信方式轉(zhuǎn)化簽單;
4.客戶群體:淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音、快手等全平臺商家
5.任職要求:勤奮,口齒清晰,抗壓能力強,適應(yīng)能力強,熱愛學(xué)新知識,有銷售工作經(jīng)驗(最好是電商工作經(jīng)驗)喜歡做銷售者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生足夠優(yōu)秀也可以放寬選擇
6.業(yè)務(wù)市場體量大,續(xù)費周期時間短,付出很快就看得到回報,歡迎勤奮且渴望賺錢的小伙伴加入我們?。。。?br /> 7:能力優(yōu)秀者可提選為業(yè)務(wù)主管。
2025-06-06
祁海
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、招聘培訓(xùn),組建團隊,設(shè)立目標(biāo),完成業(yè)績目標(biāo),有較強溝通能力,抗壓能力,以及多年銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先
北海-海城區(qū) 1人 汽車 瀏覽:12
2025-06-02
龔積秀
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護,確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)標(biāo)。
3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格。
4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時調(diào)整、完善。
5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、能力評估、培訓(xùn)管理。
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。
8.熟悉操作各類基礎(chǔ)辦公軟件。
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護,確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成; 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格 …… ; 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴
2025-06-02
高巖
1、對集團公布的制度、規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和提醒、督促改善工作行為; 2、配合銷售經(jīng)理制定工作計劃,做好工作總結(jié),完成集團及廠方制定的各項銷售指標(biāo); 3、配合銷售經(jīng)理進(jìn)行展廳日常、接待管理, …… 展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核,營造適宜的展廳氛圍,維護好廠家及公司的品牌形象; 4、組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn),及時進(jìn)行活動信息反饋; 5、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo) …… ,做好展廳內(nèi)的銷售工作,進(jìn)行績效考核; 6、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 7、.配合銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售團隊的培訓(xùn),績效考核的實施,制定銷售顧問展廳值班表及檢核 …… 9、與所有銷售人員保持緊密的工作關(guān)系,支持和管理面向客戶的接待服務(wù)工作; 10、協(xié)助銷售經(jīng)理開展工作,對展廳接待管理、展廳日常管理、車輛銷售 、銷售數(shù)據(jù)管理 、客戶資料管理 、商品車管理; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排
2025-06-02
陳小蘋
職位描述 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略; 2.帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo); 3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4.激勵員工斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn); 5.召開部門內(nèi)銷售會議; 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作
約 6 個崗位
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北海銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 150K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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