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北海信息安全招聘

桂聘提供2025年6月北海信息安全最新招聘,海城區(qū)134條銀海區(qū)54條,有五險等,更多信息安全網(wǎng)絡(luò)安全主管信息安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-06
黎富海
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作;
2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道;
3、對合作項目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求
任職條件:
1、性格開朗、工作踏實、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強的工作壓力;
2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn);
3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作;
福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團(tuán)建
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作;
2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道;
3、對合作項目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求
任職條件:
1、性格開朗、工作踏實、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強的工作壓力;
2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn);
3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作;
福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團(tuán)建
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作;
2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道;
3、對合作項目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求
任職條件:
1、性格開朗、工作踏實、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強的工作壓力;
2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn);
3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作;
福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團(tuán)建
2025-06-06
黎富海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實
2025-06-06
黎富海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實

銷售經(jīng)理

12000-16000元
北海-海城區(qū) 1人 光電 瀏覽:9
2025-06-06
王亞龍
PCBA電路板市場進(jìn)行研究和選擇,組織制定公司市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃; 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊積極拓展及導(dǎo)入新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度,完成年度銷售任務(wù); 3、跟蹤同行業(yè)技術(shù)、市場等各方面信息及變化 …… ,及時收集對應(yīng)市場信息,了解同行業(yè)動態(tài)競爭對手狀況,對各種信息進(jìn)行整理分析; 4、依據(jù)客戶交期,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成打樣、產(chǎn)品交付及跟催回款; 5、客戶對于公司產(chǎn)品和服務(wù)的建議及時反饋廠內(nèi),提出建設(shè)性改善意見

收銀

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 投資 瀏覽:2
2025-06-06
唐榮膺
一、崗位信息 1. 職位名稱:趕海收銀/店員 2. 工作地點:紅樹林 二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)趕海活動的收銀工作,確保收款準(zhǔn)確無誤 2.

市場營銷

3000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:39
2025-06-06
郭宏亮
崗位職責(zé) 1.項目開始前的市場調(diào)研工作 2.開拓聯(lián)絡(luò)城市合作伙伴或物業(yè)公司小區(qū),推廣落實我司充電樁系統(tǒng) 3.根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作 4.

招商經(jīng)理

4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:6
2025-06-06
郭宏亮
一、崗位職責(zé) 1、 協(xié)助招商主管完成招商計劃 2、 參與市場調(diào)研,談判和簽約,做好商戶信息資料的收集、整理、分析等工作、維護(hù)好客戶關(guān)系。

房產(chǎn)主播

4000-9000元
北海-合浦縣 1人 食品 瀏覽:2
2025-06-06
陳河強
對房產(chǎn)市場有一定了解,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)信息。 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)。
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-06-06
褚濤
: 1、根據(jù)影城經(jīng)營目標(biāo),制定營銷方案、銷售計劃,完成影城的團(tuán)體銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)影城的對外推廣和宣傳、媒體關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)團(tuán)體客戶的開發(fā)和銷售、大客戶關(guān)系的維護(hù)工作; 4、收集競爭對手信息
2025-06-06
王曉云
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司抖音號的推廣,素材制作,視頻剪輯,編輯文案 2、負(fù)責(zé)抖音平臺賬號內(nèi)容更新與維護(hù),發(fā)布相關(guān)信息 崗位要求: 1、大專學(xué)歷 2、男女不限,年齡18-28周歲 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)
2025-06-06
王曉云
崗位職責(zé): 1、直播飯狼狼人殺(可露臉,可不露臉) 2、素材制作,視頻剪輯 2、負(fù)責(zé)抖音平臺賬號內(nèi)容更新與維護(hù),發(fā)布相關(guān)信息 崗位要求: 1、大專學(xué)歷 2、男女不限,年齡18-28周歲 3

招聘專員

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:33
2025-06-06
周明偉
招聘專員【20名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求 …… ; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 …… 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率; 9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作
2025-06-06
李惠瓊
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的購車咨詢,確??蛻魸M意度; 2.維護(hù)和更新銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)確記錄客戶反饋; 3.協(xié)助客戶進(jìn)行車輛選擇,提供全面信息; 4.跟進(jìn)客戶購車流程,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
約 224 個崗位

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