
北海移動端經理招聘
桂聘提供2025年6月北海移動端經理最新招聘,海城區(qū)5條銀海區(qū)1條,更多移動端經理it技術經理移動端經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-06-06穆森新房經理?(S)
崗位職責:
1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數據庫,參與分析部門各項運作數據,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據。
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任職要求:
1、具備強烈的責任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力;
2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調,有良好的團隊合作意識;
3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力;
4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經驗;
5、統(tǒng)招大專及以上學歷優(yōu)先。
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設置保障薪資,團隊提點范圍:4%-7%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間 -
新房店經理?(M)
3000-7000元2025-06-06穆森崗位職責:
1、協(xié)助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、負責成交客戶的維護和管理工作;
5、帶領新人熟悉作業(yè)內容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。
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任職要求:
1、2年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念;
4、具有良好的團隊意識和培訓能力;
5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。
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設置保障薪資,個人提點范圍:最高可達65%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間 -
房地產銷售
10000-15000元2025-06-06穆森新房店經理?(M)
崗位職責:
1、協(xié)助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、負責成交客戶的維護和管理工作;
5、帶領新人熟悉作業(yè)內容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。
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任職要求:
1、2年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念;
4、具有良好的團隊意識和培訓能力;
5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。
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設置保障薪資,個人提點范圍:40%-65%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
職位招聘10-20人 -
新房經紀人,新房門店經理,新房經理
10000-15000元2025-06-06穆森高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務意識和團隊合作精神 3.有房地產經驗者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達30%--60%) 2.五險一金,完善通暢的晉升機制 3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經理招聘人數 …… :20人 工作內容: 1、協(xié)助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標 -
房地產銷售/招商
7000-12000元2025-06-02李亞芹目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網手機版等終端,是具備集房源信息搜索、產品研發(fā)、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。 …… 招聘崗位:房地產經紀人 業(yè)務內容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產管理業(yè)務+裝飾推薦 業(yè)務作業(yè)工具:貝殼網+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經紀人-店經理-MVP俱樂部成員 …… -商圈經理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經理2.經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監(jiān)-副總裁3.經紀人-分公司/事業(yè)部 培訓體系:貝殼學院:崗前新人訓-處級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓,店內一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產知識 -
數據標注/AI訓練師
3000-8000元2025-06-02康更富數據分析師崗位招聘要求: 【年齡】 25-40歲 【學歷】 本科(要全日制本科,自考不算,特別優(yōu)秀的大??梢云聘皲浻茫?【性格】 偏外向,擅長溝通,喜歡交流 【主要職責】 1、在電腦端, …… 以下特征優(yōu)先: 1、工作杰出,被評過優(yōu)秀員工/主管/經理的 2、在之前的公司做過重大貢獻的 3、創(chuàng)過業(yè)的 4、黨員、軍人
約 6 個崗位
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