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北海戰(zhàn)略投資招聘 logo

北海戰(zhàn)略投資招聘

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高級后端工程師

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-06-02
劉爽
公 司 簡 介: 廣州微玫科技公司注冊資本金200萬人民幣,由2位中山大學(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設(shè)計策劃營銷精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東),于2020年6月19日工商注冊并入駐中山大學國家級科技園。公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項目為主,兼顧外包技術(shù)服務為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務社會需求,成就員工夢想。
公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項目《微玫互助平臺》,戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》,外包服務項目《驕龍惠業(yè)通自動報稅平臺》、《玖嘉久智能報餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》,另有多個意向外包服務項目正在洽談中。公司目前內(nèi)外業(yè)務發(fā)展勢頭穩(wěn)定良好,創(chuàng)始股東及技術(shù)合伙人,具備豐富扎實且接軌前沿的IT技術(shù)及管理經(jīng)驗。能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質(zhì)收益及福利保障。
截止2023年3月3日,公司已獲得33項知識產(chǎn)權(quán),其中“微玫”及其他商標29項,發(fā)明專利1項,著作權(quán)3項。公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認定,當前正在積極申請高新技術(shù)企業(yè)認定。
微玫科技是一個年輕充滿激情的團隊,立志于用技術(shù)變革下一個時代,當前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!期待歡迎各位IT才俊精英和有創(chuàng)業(yè)意愿及項目的伙伴加盟,強強聯(lián)合,彼此成就,共創(chuàng)事業(yè),溫暖世界!
稅前基準月薪參考標準:
大專相關(guān)對口專業(yè)學歷的應屆生月薪6K起,以此為參考標準,學歷每高一級增加3K,入職前的工作經(jīng)驗每多一年加0.5K上不封頂,獲得中級技術(shù)職稱的加1K,副高級職稱加3K,高級職稱加8K。另持有各類權(quán)威高含金量專業(yè)技術(shù)認證的,每一種證書加1K(例如:MCSE、MCSD、Java認證、PMI認證、思科認證、華為認證、PLC高級技能證書等等),累計疊加上不封頂。技術(shù)和經(jīng)驗特別全面優(yōu)秀的,待遇視情況可***,年終獎視公司發(fā)展業(yè)績和個人年度綜合表現(xiàn)評定發(fā)放。試用期半年,試用期內(nèi)以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后立即恢復1.0。
轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇:
1 購買6險一金
2 工作日餐補,早餐15元,中餐25元或定點集中供餐。(含試用期)
3 報銷手機已有的基本套餐費及額外合理必要的通訊費。
4 報銷工作日公共交通費用,實報實銷(含試用期)
5 享受法定帶薪年假5天,入職不滿一年,按實際比例折算年假。且入職每滿一年,年假增加1天,上不封頂。
6 生日驚喜、節(jié)日福利、團建旅游、職能培訓、晉升調(diào)薪、年終獎、員工期權(quán)等。
7 每年報銷一次國內(nèi)往返探親交通費(機票、動車、長途汽車等),自駕車需提前申請往返路線,不得繞行各類景區(qū)等非必要途經(jīng)點,獲批后按1元/公里包干補貼。
工作地點:
1 廣州海珠區(qū)中山大學科技園(公司注冊及項目研發(fā)地,長期)
2 廣西北海(戰(zhàn)略投資伙伴,長期)
高級后端工程師
崗位職責:配合項目功能模塊和前端需求,能獨立設(shè)計最優(yōu)架構(gòu),按時保質(zhì)完成后端開發(fā)、部署及運維工作,保障保證各項目服務器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全。
綜合要求:
1. 精通Java開發(fā),熟悉Springboot,與各種消息中間件,熟悉Netty,能獨立完成開發(fā)任務。
2. 了解PHP Web框架,Ruby on Rails,ASP.NET, MVC或其他主流用于構(gòu)建應用程序的服務器端Web開發(fā)框架。
3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統(tǒng)技術(shù)。
4. 精通主流大型數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能進行持續(xù)性能優(yōu)化。
5. 掌握深度學習基本理論和具有一定項目經(jīng)驗,能進行大數(shù)據(jù)深度學習建模及研究者優(yōu)先,待遇***。
6. 男女及年齡不限,身心健康,大專及以上學歷,3年以上或3個大型項目工作經(jīng)驗。
7. 具備較強持續(xù)學習動力和技術(shù)攻關(guān)能力,能根據(jù)項目需求快速學習掌握新的前沿開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫及框架技術(shù)。有較好的溝通能力和團隊合作精神,接受高強度工作壓力和挑戰(zhàn),服從工作安排,適應高強度工作壓力和挑戰(zhàn),接受外派及差旅安排。
2025-06-02
程文彩
工作職責,內(nèi)容,有關(guān)要求:
1能跟隨經(jīng)理去參加各種會議,如電力安裝工地的多方協(xié)調(diào)會,做好會議記錄,起草公司工作計劃總結(jié)、會議紀要、簡報,協(xié)助督促各單位貫徹落實各項工作任務的狀況,字體優(yōu)美,口齒伶俐。
2、整理經(jīng)理簽發(fā)文件,做好資料整理,各類文件的登記、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、存檔等,保管使用印鑒;
3、做好部信件登記、分發(fā)、寄發(fā)工作,受理信來訪工作,及時做好登記、自辦或傳遞等工作,遇到重大問題及時向部領(lǐng)導匯報;
4、做好辦公室文書檔案管理工作,如:有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作;辦理定購和發(fā)放各種學習材料;
5、草擬年度工作計劃、總結(jié)、報告、清算、批復等文件;
6、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,公司總體運行配合;
7、經(jīng)理活動、內(nèi)外部接待的安排、報銷單的整理等工作,經(jīng)理日常消費的發(fā)票收集,匯總財務
8、掌握經(jīng)理的日程安排做好預約工作,根據(jù)經(jīng)理體檢報告,合理安排商務活動,合理健康的膳食安排,醫(yī)學護理,食品營養(yǎng)專業(yè)優(yōu)先。
9、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;
10、嚴格執(zhí)行保密制度,做好各項保密工作;
11、協(xié)助經(jīng)理收集、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息,財務投資分析。
12、協(xié)助經(jīng)理處理各種日常事務及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;
13、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
14、了解相關(guān)法律與法規(guī)(如:公司法、合同法、勞動法、國家電網(wǎng)供電服務有關(guān)法律法規(guī)),為公司帶給可行性方案,做好領(lǐng)導的參謀和助手;
15、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
2025-06-02
田國華
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂文旅產(chǎn)品的營運戰(zhàn)略與市場營運體系。
2、負責公司文旅項目的商務拓展與整體項目運營對接管理工作。
3、負責旅游資源的調(diào)研整合、概念策劃、投資預估、開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營管理、完善市場區(qū)域劃分等的統(tǒng)籌和目標分解,根據(jù)行業(yè)和項目發(fā)展狀況做出分析并及時調(diào)整。
4、制訂產(chǎn)品各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建全面的營銷管理體系,不斷擴大產(chǎn)品市場占有率、品牌知名度,帶領(lǐng)運營團隊完成公司業(yè)績指標。
5、協(xié)助公司做好產(chǎn)品的宣傳推廣、內(nèi)容活動方案的構(gòu)建與落地工作。
任職要求
1、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷。
2、富有開拓意識,具備較強的組織管理能力以及出色的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力。
3、具有敏銳的文旅行業(yè)洞察力,能夠針對目標客群與市場發(fā)展需求制定市場拓展戰(zhàn)略,實時把握和調(diào)整商務拓展和推廣方向;
4、熟悉旅游產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、營銷和運營管理,5年以上營運管理經(jīng)驗。
5、有操盤成功落地案例。
約 3 個崗位
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