
北海招聘HR招聘
桂聘提供2025年6月北海招聘HR最新招聘,海城區(qū)2條銀海區(qū)1條,平均工資約為4052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘HR招聘HR招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專(zhuān)員
8000-13000元2025-06-06周明偉招聘專(zhuān)員【20名】
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū);
3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求;
4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
5、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排聘前測(cè)試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;
6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
7、 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;
8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率;
9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作;
10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
11、 熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。 -
人力資源專(zhuān)員/助理
5000-8000元2025-06-06張小霞人力資源【2名】
基本薪資3K+崗位提成+補(bǔ)助
1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人士
2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門(mén)1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先,
4、熟知企業(yè)人員的績(jī)效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、注重形象,形象要求中等或以上
6、有一定職業(yè)修養(yǎng) -
招聘專(zhuān)員
2000-3000元2025-06-02陳小蘋(píng)1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
約 3 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘HR招聘管理招聘專(zhuān)員招聘經(jīng)理招聘主管管理it專(zhuān)員人員it顧問(wèn)人事主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管實(shí)習(xí)生行政專(zhuān)員人才人事專(zhuān)員/hrbp人事hr人力資源助理人力資源專(zhuān)員/高端hr人事專(zhuān)員/助理助理/專(zhuān)員經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)經(jīng)理管理崗行政人事人事經(jīng)理人事主管高級(jí)主管主管/人事主管專(zhuān)員(電商)公司專(zhuān)員經(jīng)理/總監(jiān)
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北海招聘招聘工資
¥
4052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.8%2K
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36.8%3K
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21.1%4K
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10.5%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。