
北海質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年6月北海質(zhì)量安全管理最新招聘,海城區(qū)32條合浦縣9條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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洗衣房主管
3000-5000元9小時前孟文平崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成洗衣房工作計劃,控制洗衣房員工履行工作,以確保所有工作任務(wù)的完成。
2、時刻保持與客房樓層和餐飲各餐廳的溝通,保證充足的客房,餐廳布草以及制服供應(yīng)。
3、酒店制服與布草的管理,檢查外洗布草的質(zhì)量,建立外洗布草質(zhì)量檔案并存檔。
4、安排洗衣房人員的排班和休假。
5、檢查客衣洗滌質(zhì)量,并做好各項客衣的洗滌登記。
6、制定工作時間,優(yōu)化濕洗、干洗完成的規(guī)程,確保最大的節(jié)約水資源。
崗位要求:
1、有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識。
2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、會電腦基本操作。 -
車間生產(chǎn)主管
7000-9000元9小時前周勁松崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團(tuán)隊凝聚力;
3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗,保障車間潔凈衛(wèi)生;
4、定期開展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識培訓(xùn),提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識;
5、負(fù)責(zé)車間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級,確保生產(chǎn)活動有序開展以及各工序的產(chǎn)品合格率;
6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn),審核生產(chǎn)計劃,巡查各工序生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài),對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé);
7、開展員工安全教育,不定期開展車間內(nèi)安全檢查,預(yù)防安全事故。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、有大型休閑食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者及蛋制品企業(yè)工作經(jīng)驗更佳。 -
水保設(shè)計(北海)
4000-8000元2025-06-06鄒勇一、崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負(fù)責(zé)公司水保項目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)水土保持方案報告表(書)、水土保持設(shè)施驗收評估報告、水土保持監(jiān)測報告及相關(guān)材料的編制工作,組織召開相關(guān)評審會,協(xié)調(diào)期間所遇到的問題,保證報告進(jìn)度與質(zhì)量,提交審批部門并根據(jù)專家或?qū)徟块T意見完成修改,獨立開展水保工作。
3、具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,與業(yè)主進(jìn)行項目情況的溝通協(xié)調(diào)、行政主管部門進(jìn)行技術(shù)溝通。
二、任職要求:
1、水土保持、水利工程、土木工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、具備扎實的專業(yè)知識技能,具有水土保持方案報告表(書)、水土保持設(shè)施驗收評估報告水土保持監(jiān)測報告及相關(guān)材料的編制工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用Word,Excel,PowerPoint、CAD等辦公軟件。
4、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件;
6、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)出差;
7、有駕照優(yōu)先考慮。
三、企業(yè)福利:
1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。
2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
水保設(shè)計(南寧)
4000-8000元2025-06-06鄒勇2、負(fù)責(zé)水土保持方案報告表(書)、水土保持設(shè)施驗收評估報告、水土保持監(jiān)測報告及相關(guān)材料的編制工作,組織召開相關(guān)評審會,協(xié)調(diào)期間所遇到的問題,保證報告進(jìn)度與質(zhì)量,提交審批部門并根據(jù)專家或?qū)徟块T意見完成修改 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
助理采購尋源工程師
5000-7000元2025-06-06項樂宏崗位職責(zé): 1、供應(yīng)鏈內(nèi)部臨時性需求采購、物流信息跟進(jìn)、接收和轉(zhuǎn)交,臺賬維護(hù)及整理; 2、協(xié)助處理標(biāo)準(zhǔn)件、常規(guī)消耗件采購管理、采購訂單合同發(fā)送和接收、歸檔和發(fā)票跟進(jìn)及處理; 3、協(xié)助采購基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理和維護(hù) …… 本科及以上學(xué)歷,有1年以上制造業(yè)采購工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮); 2、熟練使用Excel、Word、PPT等常用辦公軟件; 3、具備評估供應(yīng)供貨的能力,保證物料準(zhǔn)時交付; 4、熟悉采購流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系 …… ; 5、具有較強(qiáng)的抗壓、綜合協(xié)調(diào)管理、對外溝通交流能力。 -
平面設(shè)計師
3000-6000元2025-06-06蔡卓亮3、對設(shè)計作品進(jìn)行修改和優(yōu)化,確保設(shè)計質(zhì)量滿足商業(yè)目標(biāo)和用戶需求。 4、跟蹤最新的設(shè)計趨勢,不斷提升設(shè)計創(chuàng)意和表現(xiàn)能力。 5、管理和維護(hù)設(shè)計素材庫,保證設(shè)計資源的高效使用。 …… 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量。 6、有品牌設(shè)計、UI設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 *請隨簡歷附上個人作品集或在線作品鏈接。 -
新媒體策劃運營專員
3000-5000元2025-06-06蔡卓亮一、崗位職責(zé): (一)平臺運營與內(nèi)容創(chuàng)作: 負(fù)責(zé)公司官方賬號(如微信公眾號、小紅書、抖音等)的日常運營,包括選題策劃、寫作、編輯、發(fā)布及維護(hù)管理。 …… 根據(jù)公司品牌調(diào)性和用戶需求,撰寫符合公司風(fēng)格的新媒體文案,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 (二)活動策劃與執(zhí)行: 策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,提升品牌影響力和用戶參與度。 -
短視頻運營專員
4000-5000元2025-06-06鄒敏崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2.負(fù)責(zé)短視頻平臺的日常運營管理,包括內(nèi)容更新、用戶互動等 3.分析短視頻市場趨勢,優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶參與度 任職要求: -
調(diào)酒師
6000-9000元2025-06-06鄒敏產(chǎn)品配方和操作指導(dǎo): 5、設(shè)計、更新酒水單,負(fù)責(zé)酒水供應(yīng)商篩選; 6、熟悉酒類產(chǎn)品知識,并能夠有效率地幫助客戶選擇產(chǎn)品; 7、從事調(diào)酒的專業(yè)服務(wù),酒吧日常酒水配置,準(zhǔn)確無誤提供酒飲; 8、吧臺助理的管理與帶訓(xùn) …… ,包括酒類知識培訓(xùn)材料撰寫; 10、完成吧臺的日常經(jīng)營工作,包括但不限于店內(nèi)進(jìn)銷存管理、設(shè)備與原材料需求、控制門店費用支出,落實每日營運盤點與銷貨記錄,每月根據(jù)公司完成月度盤點等工作,對成本負(fù)責(zé): …… 11、把控店內(nèi)整體出品質(zhì)量,不斷優(yōu)化門店餐飲與服務(wù)。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-06-06梁女士工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)高壓桿上開關(guān)、高壓柜、變壓器、高壓互感器、高壓電纜等試驗工作。 任職要求: 1、有試驗證、高壓電工證、高處作業(yè)證; 2、高中以上學(xué)歷; 3、持C1駕駛證能熟練開車者優(yōu)先。 -
防腐工程師
7000-9000元2025-06-06趙崇軍監(jiān)督項目的質(zhì)量和安全,并確保按計劃完成。 2. 工程施工現(xiàn)場管理,包括現(xiàn)場巡檢和協(xié)調(diào)各方面的合作。 3. 對于工作進(jìn)展和質(zhì)量問題,及時報告并解決,并與相關(guān)方面進(jìn)行協(xié)調(diào)。 4. -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元2025-06-06崗位職責(zé): 新品質(zhì)量策劃: 1. 客戶及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的識別轉(zhuǎn)換; 2. 檢驗、試驗方案評估并制定相應(yīng)的SIP; 3. 檢驗夾具制作及檢測設(shè)備的驗證; 4. …… 參與 CP、SOP、FMEA 等相關(guān)質(zhì)量管控的評審 5. …… 熟悉SPC統(tǒng)計方法,測量系統(tǒng)分析MSA以及PPAP等質(zhì)量工具 制程品質(zhì)管理: 1.產(chǎn)品過程質(zhì)量風(fēng)險識別、過程稽查并推動改善; 2.制程及抽檢品質(zhì)問題處理及對策 4.制程錯漏混風(fēng)險識別并推動改善 -
直播運營專員
6000-11000元2025-06-06楊女士【招聘需求】 直播(短視頻)運營崗位: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)的日常管理,統(tǒng)籌、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 2、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播,包含活動策劃、方案撰寫、選品策劃、需求溝通,上線及后續(xù)復(fù)盤整理。 …… 4、發(fā)掘主播資源,簽約培養(yǎng)主播,增加主播數(shù)量,優(yōu)化主播質(zhì)量。 5、孵化與運營主播短視頻賬號,包含人設(shè)、腳本、規(guī)劃發(fā)展等。 -
招聘專員
8000-13000元2025-06-06周明偉招聘專員【20名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求 …… 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率; 9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-6000元2025-06-06施槐青崗位職責(zé): 崗位要求: 1、具有珠寶鑒定、寶石學(xué)、礦物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具有1——3年以上珠寶檢測工作經(jīng)驗,熟悉珠寶檢測流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、具備扎實的珠寶檢測專業(yè)知識,熟練掌握珠寶檢測儀器的操作和維護(hù)。 4、熟悉珠寶行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守。 5、具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心。具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平。 6、能夠獨立完成檢測任務(wù),.負(fù)責(zé)珠寶的日常鑒定工作,確保鑒定結(jié)果的準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題。 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)知識,能夠跟蹤...
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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15.4%2K
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23.1%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。