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北海資金管理招聘 logo

北海資金管理招聘

桂聘提供2025年6月北海資金管理最新招聘,海城區(qū)5條銀海區(qū)4條,平均工資約為6173元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資金管理資金管理資金管理會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-05
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司日常資金收付的審核、結(jié)算及賬務(wù)處理,確保資金流轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
2、管理銀行賬戶的開(kāi)立、變更、注銷及日常維護(hù),監(jiān)控賬戶余額,優(yōu)化資金使用效率。
3、協(xié)調(diào)銀行關(guān)系,跟進(jìn)外匯結(jié)算、跨境資金調(diào)撥等業(yè)務(wù),確保合規(guī)性與成本最優(yōu)。
4、協(xié)助編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào),動(dòng)態(tài)監(jiān)控現(xiàn)金流,分析資金異常波動(dòng)并提出預(yù)警。
5、協(xié)助資金預(yù)算編制,跟蹤執(zhí)行情況,定期反饋偏差原因及改進(jìn)建議。
6、定期核對(duì)銀行對(duì)賬單、編制余額調(diào)節(jié)表,確保賬實(shí)相符,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
7、配合完成內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)及稅務(wù)檢查,提供相關(guān)資金數(shù)據(jù)及資料。
8、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)及跨部門(mén)協(xié)作事項(xiàng)。
二、任職資格
1、全日制本科,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2、1年以上經(jīng)驗(yàn)
3、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、細(xì)心等
三、福利待遇:六險(xiǎn)一金/年終獎(jiǎng)/高溫補(bǔ)貼/過(guò)節(jié)福利/員工活動(dòng)/定期體檢/帶薪假期/提供食宿/員工關(guān)懷基金等
四、工作地點(diǎn):廣西北海合浦縣白沙鎮(zhèn)鐵山東港產(chǎn)業(yè)園(靠近博白龍?zhí)叮?

出納

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-06-02
江軍
任職要求:工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)稅務(wù)、財(cái)政、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)公司資金管理,對(duì)收銀工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;備用金和現(xiàn)金(零用錢(qián))的使用監(jiān)
督與管理;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金的收繳;
4、審核各項(xiàng)費(fèi)用及貨款的支出;
5、負(fù)責(zé)供貨商的貨款及其他費(fèi)用報(bào)銷的結(jié)算;
6、負(fù)責(zé)銀行卡帳務(wù)的核對(duì),制做季度電子對(duì)帳明細(xì),并于月底在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中導(dǎo)入銀行
明細(xì)并生成銀行余額調(diào)節(jié)表;
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷收入和銀行系統(tǒng)收入的數(shù)據(jù)核對(duì);
8、與商品部核對(duì)銷售數(shù)據(jù),并申請(qǐng)支付供應(yīng)商款項(xiàng);
9、負(fù)責(zé)自助開(kāi)票系統(tǒng)的維護(hù)
10、每日上報(bào)當(dāng)日營(yíng)銷收入情況和基本戶余額;
11、協(xié)助會(huì)計(jì)做帳;
12、人員招聘,離職入職,社保負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。工資核算。
新資待遇
行政班早9晚6,月休4天,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),試用期2個(gè)月

會(huì)計(jì)

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-06-02
江軍
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)體店鋪的日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)處理,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
2. 審核各門(mén)店的報(bào)銷單據(jù)、收支憑證,監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及流程;
3. 編制店鋪月度/季度財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行成本分析、利潤(rùn)核算及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)對(duì)比,提出降本增效建議;
4. 統(tǒng)籌管理稅務(wù)申報(bào)(增值稅、所得稅等),配合完成稅務(wù)稽查及審計(jì)工作;
7. 負(fù)責(zé)資金管理、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化(如收銀系統(tǒng)對(duì)賬等)。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(中級(jí)優(yōu)先);
2. 5年以上連鎖行業(yè)(零售、餐飲、商業(yè)體等)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉多門(mén)店賬務(wù)處理流程;
3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(Excel需精通函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表);
4. 熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī),具備較強(qiáng)的成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力;
5. 責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,能適應(yīng)多門(mén)店協(xié)同工作及跨區(qū)域溝通;
6. 加分項(xiàng):有商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者。
薪資待遇:
薪資,五險(xiǎn)、假期等具體***。
上班時(shí)間:9點(diǎn)~18點(diǎn)
2025-06-02
楊左咸
財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷本科畢業(yè)1年以上,1年以上企業(yè)融資及資金管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-02
何先生
8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 9、組建優(yōu)秀、高效的管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃。 10、管理各部門(mén)日常工作,負(fù)責(zé)各部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及各部門(mén)資金的預(yù)算和控制等。

出納

2000-4000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:2
2025-06-02
賀湘寧
1、按照公司財(cái)務(wù)制度辦理資金往來(lái)收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)、工資發(fā)放等銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證; 3、負(fù)責(zé)銀行賬戶開(kāi)立,定期打印回單,妥善保管各種銀行憑證,定期整理 …… 、裝訂銀行對(duì)賬單; 4、根據(jù)資金流水按時(shí)編制資金周報(bào)、月報(bào),定期向上級(jí)報(bào)告資金情況; 5、對(duì)公司資金進(jìn)行管理,定期對(duì)帳,賬實(shí)核對(duì),確保賬實(shí)相符;負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金的收支業(yè)務(wù),并對(duì)公司現(xiàn)金、支票、匯票等空白憑證進(jìn)行保管及管理
2025-06-02
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算制度和流程,確保財(cái)務(wù)核算及時(shí)準(zhǔn)確完整; 及時(shí)準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀?、加工費(fèi)用,確保項(xiàng)目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)可靠 3.完成資金計(jì)劃的制定,每月對(duì)銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實(shí)核對(duì) …… ,確保公司資金安全 4.完成期間費(fèi)用審核與管理,確保費(fèi)用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對(duì)固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析 …… ,確保為月度經(jīng)營(yíng)成果分析、半年度年度業(yè)績(jī)公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,助力績(jī)效管理和指標(biāo)持續(xù)改善 8.及時(shí)做好各項(xiàng)對(duì)外申報(bào)工作,確保納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、科技申報(bào)以及其他對(duì)外報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性
2025-06-02
崗位職責(zé): 1、體系、制度建立:建立公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善相關(guān)工作程序,制定內(nèi)部控制及稅收籌劃政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、賬目管理:負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)、帳務(wù)資料的統(tǒng)一管理 …… 監(jiān)督會(huì)計(jì)人員妥善保管會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)帳簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 3、資金管理:按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本、利潤(rùn)執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:2
2025-06-02
賀湘寧
按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種貨幣資金往來(lái)收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)、工資發(fā)放等銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證; 3、負(fù)責(zé)銀行賬戶開(kāi)立,定期打印回單,妥善保管各種銀行憑證,定期整理、裝訂銀行對(duì)賬單; 4、根據(jù)資金流水按時(shí)編制資金周報(bào) …… 、月報(bào),定期向上級(jí)報(bào)告資金情況; 5、對(duì)公司資金進(jìn)行管理,定期對(duì)帳,賬實(shí)核對(duì),確保賬實(shí)相符;負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金的收支業(yè)務(wù),并對(duì)公司現(xiàn)金、支票、匯票等空白憑證進(jìn)行保管及管理,并定期組織檢查; 6、配合會(huì)計(jì)開(kāi)展其他有關(guān)財(cái)務(wù)工作
2025-06-02
潘子琪
任職資格 1、具有會(huì)計(jì)職業(yè)資格,會(huì)計(jì)工作的基本技能,具有財(cái)務(wù)規(guī)劃和資金管控能力,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定,在財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好意識(shí)和基礎(chǔ)。 …… 3、熟悉資金管理調(diào)配工作,具有檢查和監(jiān)控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力
2025-06-02
潘子琪
任職資格 1、具有會(huì)計(jì)職業(yè)資格,會(huì)計(jì)工作的基本技能,具有財(cái)務(wù)規(guī)劃和資金管控能力,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定,在財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)。 …… 熟悉資金管理調(diào)配工作,具有檢查和監(jiān)控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力
2025-06-02
王少華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)工作:辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;日常辦公用品的查漏補(bǔ)缺;日常來(lái)訪接待 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)出納的工作:提交用印申請(qǐng)、費(fèi)用申請(qǐng)、付款審批、員工報(bào)銷等OA流程;每日更新銀行存款日記賬 …… ,做好資金規(guī)劃;整理銀行明細(xì)和銀行回執(zhí)單,賬單、票據(jù)、工資表和發(fā)票匯總,導(dǎo)出五險(xiǎn)一金明細(xì) 3、負(fù)責(zé)人事方面的工作:?jiǎn)T工入離職和轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理、建立人事檔案;員工五險(xiǎn)一金的繳納和匯總情況;員工每日考勤、
2025-06-02
何先生
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 ; 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度 …… 、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制
約 13 個(gè)崗位

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北海財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
  • 17.4%
    4K
  • 34.8%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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