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職位描述

1、檢查員工的出勤情況,及時(shí)提出批評(píng)及表?yè)P(yáng),獎(jiǎng)勤罰懶;
2、定期與不定期地檢查員工的個(gè)人儀表;
3、與有關(guān)部門保持聯(lián)系,及時(shí)準(zhǔn)確地溝通信息;
4、開餐前,檢查當(dāng)日預(yù)定和特別宴會(huì)的準(zhǔn)備情況:
5、安排各項(xiàng)滿足客人合理的特殊要求的工作;
6、按照既定規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),檢查每日的擺臺(tái)情況、服務(wù)區(qū)的衛(wèi)生工作、簽批并控制領(lǐng)貨額度;
7、營(yíng)業(yè)前,檢查餐具及家具的擺設(shè)是否正確,時(shí)刻注意酒樓形象,教育員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣;
8、開餐前作簡(jiǎn)短的訓(xùn)話,布置任務(wù),明確分工;
9、熟知酒樓飲食、酒水及食品的有關(guān)知識(shí),負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)員進(jìn)行有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn), 對(duì)管理人員灌輸有關(guān)管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);
10、嚴(yán)格分工,各負(fù)其責(zé),確保整個(gè)酒樓服務(wù)井然有序;
11、以身作則,帶領(lǐng)員工執(zhí)行酒樓的規(guī)章制度。
12.執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)政策指示,灌輸給屬下職員。指導(dǎo)本部員工順利開展工作, 每月安排及主持培訓(xùn)課程,協(xié)助公司制作有關(guān)宣傳項(xiàng)目。
13.日常營(yíng)業(yè)開展,協(xié)助出品部研制推出新菜式,主持每市班前會(huì)議。
任職要求
1、同崗位三年以上經(jīng)驗(yàn); 2、且有大型酒樓籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

和居集團(tuán)成立于1995年,注冊(cè)資金3000萬(wàn)元,下設(shè)8家子公司,
在職員工360人,是以房地產(chǎn)開發(fā)為主,涵蓋酒店、物業(yè)、體育運(yùn)營(yíng)
于一體的,具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)民營(yíng)企業(yè)。
集團(tuán)26年來(lái)在北部灣重點(diǎn)城市南寧、北海、防城港打造了南寧
邕江郡、南湖6號(hào)、北海壹海江山、和居會(huì)、北海街、蔚藍(lán)海岸、蔚
藍(lán)家園、江蘇泰城及中國(guó)·防城港體育小鎮(zhèn)等系列標(biāo)桿大盤??傞_發(fā)
建面逾300萬(wàn)㎡,獲得20萬(wàn)+業(yè)主的認(rèn)可。
? 集團(tuán)多年來(lái)榮獲 “廣西房地產(chǎn)企業(yè)銷售金額50強(qiáng)”、連續(xù)多年
蟬聯(lián) “ 北海房地產(chǎn)品牌價(jià)值前三”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù),獲得社會(huì)各
界的認(rèn)可。
? 和居集團(tuán)2017-2019年連續(xù)三 年每年出資一 千多萬(wàn)元承辦
“中國(guó)-東盟國(guó)際馬拉松”賽事,并引進(jìn)CCTV-5進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播。
和居集團(tuán)已交付項(xiàng)目:北海·蔚藍(lán)家園,北?!の邓{(lán)海岸,北?!そK泰城,北?!ひ己=?,南寧·邕江郡,南寧·南湖6號(hào)。
和居集團(tuán)在建項(xiàng)目:中國(guó)·防城港體育小鎮(zhèn)項(xiàng)目:項(xiàng)目規(guī)劃用地7000畝,用海700畝,擬打造為防城港的5A級(jí)景區(qū);
北海和居三項(xiàng)目:
一、1百萬(wàn)平米級(jí)銀灘西區(qū)一線海景綜合社區(qū)——和居壹海江山銷售火熱,計(jì)劃打造為可自住、可投資的5A級(jí)景區(qū)住宅:
二、超大臨街商業(yè)綜合體、600米長(zhǎng)北部灣海洋風(fēng)情街區(qū)長(zhǎng)廊——北海街;
三、北京路黃金地段、高鐵門戶上的旅居投資全能品,四星級(jí)戴斯溫德姆酒店——和居會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海海城區(qū)和居會(huì)老和記 查看上班路線

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管理店內(nèi)運(yùn)營(yíng),店員管理,出入庫(kù)存管理。
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、確保門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能夠有效管理門店運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、確保門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能夠有效管理門店運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、本崗位上班地址:潿洲島南灣街。
2025-06-11
王璐璐
北海-銀海區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助門店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 5、負(fù)責(zé)門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有開店經(jīng)驗(yàn); 3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收: 1、獎(jiǎng)金多多:門店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等 2、福利多多:?jiǎn)T工免費(fèi)券、提供住宿等 3、自我成長(zhǎng):公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,成為更好的自己 4、團(tuán)隊(duì)氛圍好:在這里大家都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友,相處融洽
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北海-銀海區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、門店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 5、負(fù)責(zé)門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有開店經(jīng)驗(yàn); 3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 可提供住宿!
2025-06-11
彭心
北海-海城區(qū)
身體健康,具有一年以上精釀清吧餐飲及相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理,善于激勵(lì)下屬員工工作;了解本餐廳服務(wù)程序及較好的銷售能力。
2025-06-11
高銷型店助
5000-8000元
北海-海城區(qū)
銷售能力強(qiáng)有,能說(shuō)會(huì)道
2025-06-11
盧煥慶
北海-合浦縣
穿版,整理賣場(chǎng),幫顧客挑選合適的衣服
2025-06-11
周云城
北海-海城區(qū)
酒店店長(zhǎng)助理 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店店長(zhǎng)管理酒店的日常營(yíng)運(yùn)工作,包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運(yùn)營(yíng),努力完成酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作; 3、對(duì)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防和協(xié)助處理; 4、負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)行政人事事務(wù)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)酒店工作等。 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)心,能出色完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令。 福利待遇: 根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)情況各不相同,薪資主要在3500--5000之間,月休六天。
2025-06-11
張瑜
店長(zhǎng)
4000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)店鋪管理制度和政策的落實(shí),保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場(chǎng)溝通的橋梁; 5、帶領(lǐng)員工為消費(fèi)者提供滿意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷; 2、喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌,個(gè)性陽(yáng)光、樂(lè)觀、樂(lè)于交流; 3、具備管理5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、1年以上終端管理,有經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先) 福利待遇: 1、底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+節(jié)假日三薪; 2、員工享有帶薪年假; 公司提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間;
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北海市和欣地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海市和欣地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 20年(2005年1月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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