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職位描述

1.具有一定的編程基礎(chǔ)，有.Net、VB、Delphi開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有一定的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，有Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定壓力,善于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新;
4.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
5.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

公司簡介

一．建興光電背景介紹:

建興光電成立于2002年8月28日.注冊資本額:4千3百萬美金.建興電子科技有限公司于2008年5月成立建興光電科技(北海)有限公司.購地107畝.其中廠區(qū)占地82畝.宿舍占地25畝.預(yù)算總投資9600萬美元.注冊資本5500萬美元.規(guī)劃廠房和宿舍建設(shè)總面積為14萬㎡.員工規(guī)模7000人以上.年產(chǎn)各類光驅(qū)4000萬元以上.將成為中國大陸地區(qū)最大的專業(yè)電腦光驅(qū)制造基地之一.

該行業(yè)龍頭項(xiàng)目的進(jìn)駐.將帶動10家以上的配套企業(yè)在北海投資.配套產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值20億元以上.年稅收約2000萬元.提供就業(yè)崗位5000個以上.產(chǎn)業(yè)拉動作用明顯.

公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品為:

1. 桌上型計(jì)算機(jī)使用之光盤驅(qū)動器,

2．筆記型計(jì)算機(jī)使用之光盤驅(qū)動器,

3．家用之激光視盤機(jī),

4. 汽車使用之光盤驅(qū)動器,

公司目前最大月產(chǎn)能可達(dá)700萬臺.平均每月約600萬臺.產(chǎn)品目前全數(shù)外銷.2003年出口額為 RMB 58億.2004年出口額為RMB 110億.2005年出口額為RMB 115 億.被評為廣州市產(chǎn)品出口第一名企業(yè).外銷區(qū)域美洲地區(qū)約占 50%.歐洲地區(qū)約占 30%.亞太地區(qū)約占 20%.目前市場占有率約為27%.世界排名第二.韓國LG 第一.韓國三星第三.

二．建興光電未來發(fā)展:

1.建興光電產(chǎn)能的發(fā)展:

以產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)改良.生產(chǎn)制程改善與促進(jìn)員工能力提升.將產(chǎn)量在最短時間突破每月平均 700萬臺.向 800萬臺目標(biāo)邁進(jìn).

2.建興光電新產(chǎn)品的發(fā)展:汽車用光盤驅(qū)動器.

3.建興光電人力的發(fā)展:

1)擴(kuò)大與理工科大學(xué)之建教合作.以引進(jìn)更多的技術(shù)及管理人才,

2)加速中.高階管理干部的本地化,

3)持續(xù)改善員工的收入與提供未來發(fā)展的機(jī)會.

三．公司管理特點(diǎn):

1.公司文化:誠信.品質(zhì).學(xué)習(xí).專注本業(yè).永續(xù)發(fā)展.客戶至上,

2.國際化經(jīng)營理念:專注本業(yè).穩(wěn)健成長,

3.對人才重視:科學(xué)化管理與績效制度化管理結(jié)合,提供員工各項(xiàng)完備的培訓(xùn),重視員工生活,

4.營運(yùn)目標(biāo):以全球制造.全球營銷與服務(wù)為營運(yùn)目標(biāo),

5.計(jì)算機(jī)化管理:與總公司和全球各分公司.工廠聯(lián)網(wǎng),

四．公司福利待遇:

1.飯?zhí)?公司提供飯?zhí)?早餐品味多樣,可擇口味任意挑選;中晚餐菜色多樣,另有面食.面包及涼菜供應(yīng).每周加餐2次.逢節(jié)假日另為員工加餐.

2.住宿:每間宿舍備有衣柜.桌椅.浴室(熱水器.分時段供應(yīng)熱水),并每月提供清潔衛(wèi)生用具

3.娛樂設(shè)施:公司擁有一流的生活及工作環(huán)境.設(shè)有影吧.網(wǎng)吧.羽毛球場.籃球場.舞廳.圖書室.健身房.超市.自動柜員機(jī).

五．薪資福利:

1.公司將為位員工提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃

2.福利:

社會保險(xiǎn):公司依法全員參與社會保險(xiǎn)(含養(yǎng)老.公傷.醫(yī)療等).并按規(guī)定繳納.

年假:根據(jù)勞動法規(guī)定.享受帶薪年假,

3. 晉級:每年對員工進(jìn)行兩次綜合績效考核.以考核成績?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行晉級調(diào)薪作業(yè)等.

4. 調(diào)薪:公司每年年中調(diào)薪.并根據(jù)個人工作績效.年末享有0~3倍月薪的年終獎.

5．激勵制度:為公司Critical People發(fā)放留才獎金.同時設(shè)有6Sigma專案獎金及改善提案獎金

6．培訓(xùn)與發(fā)展:

公司為員工提供各種個人發(fā)展之機(jī)會.并按年度培訓(xùn)計(jì)劃由各部門主導(dǎo)內(nèi)部訓(xùn)練.針對不同級別或不同工作崗位之員工進(jìn)行訓(xùn)練.同時成立內(nèi)部講師培訓(xùn)制度.公司每月由各部門或培訓(xùn)部門組織派外訓(xùn)練.公司注重企業(yè)中管理力量的培訓(xùn).公司鼓勵員工在職進(jìn)修并為中高階主管提供在職研修費(fèi)用補(bǔ)助.

六.聯(lián)系方式

1.地址:北海市出口加工區(qū)惠科路建興光電科技(北海)有限公司 536000

2.電話:0779-****168 -2065