職位描述
工作職責：
1、在部門負責人的領導下，協(xié)助完成招聘、培訓、人事檔案、行政管理等基礎***；
2、為公司提供行政支持和后勤服務，保障公司行政后勤管理高效運行。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，1年及以上相關工作經(jīng)驗；
2、有會議組織實施經(jīng)驗，熟悉公文寫作、檔案管理、車輛調度等工作；
3、熟悉國家及當?shù)叵嚓P社保、勞動法規(guī)政策；
4、熟練使用計算機，掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件；較好的文字編輯功底，能獨立完成文稿、通知等編撰與修改。
公司簡介
新城控股集團 1993 年創(chuàng)立于江蘇常州，現(xiàn)總部設于上海。經(jīng)過 29 年快速發(fā)展，已成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性房地產(chǎn)集團，堅持“住宅+商業(yè)”雙輪驅動的長期戰(zhàn)略模式，橫跨房地產(chǎn)開發(fā)、投資、商業(yè)運營管理、康養(yǎng)服務等領域，截至 2021 年底，公司總資產(chǎn)超人民幣 5342.93 億元。
北海吾悅廣場隸屬于新城控股集團，位于廣西北海市銀海區(qū)長沙路6號，為北海目前規(guī)模最大的城市綜合體，項目總體量52萬㎡ ，商業(yè)總體量12萬㎡，涵蓋9萬㎡的購物中心，3萬㎡的藍海印巷。
上班地點
工作地址：
北海市銀海區(qū)長沙路6號北海吾悅廣場 查看上班路線
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2025-06-07
黃一峰 -
2025-06-07
劉爽
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樂園人事主管5000-6000元北海-銀海區(qū)北海銀基投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算，保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放； 2、薪酬預測、人力成本統(tǒng)計與分析，按時完成薪酬績效分析報表； 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門提供支持和服務，處理員工咨詢和需求； 4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作； 5、負責公司考勤管理、審核等工作； 6、完成其他領導交辦工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科，3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗， 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī)，熟悉社保公積金相關政策； 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力，溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休，介意勿投，謝謝~2025-06-02
李女士
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人事經(jīng)理hr10000-15000元北海-合浦縣廣西合天寶龍食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預算指標，保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責公司人事行政日常管理。2025-06-02
何先生
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人事經(jīng)理3000-5000元北海-海城區(qū)北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織招聘，完成人員配置 2 負責制定每月績效方案，統(tǒng)計各部門績效考核，有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負責員工關系的管理 4 具有良好溝通能力，較強責任感2025-06-02
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人事經(jīng)理/主管4000-6000元北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、根據(jù)公司業(yè)務需要，完成招聘任務； 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務處理； 3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議； 4、實時更新人力資源狀況，對離職率、人員信息等進行分析，并出具相應分析報告； 5、負責新員工入職培訓，實施相關培訓工作； 任職要求： 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經(jīng)驗以上； 2、 熟悉國家人事法律法規(guī)，了解國內人力資源管理的動向及地方政策； 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程； 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術等方面的培訓； 5、 熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\\PowerPoint\\Excel等）； 6、 相關工作經(jīng)驗5年以上，有涉及培訓組織經(jīng)驗，本科以上學歷； 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。2025-06-02
賀湘寧
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人事專員2000-5000元北海-海城區(qū)北海捷恒網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件福利待遇： 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責： 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃，定期更新維護公司架構； 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道； 3、負責簡歷篩選與收集，維護企業(yè)簡歷庫； 4、負責進行面試邀約，并為應聘者提供到訪服務； 5、負責業(yè)務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋； 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行； 應聘資格： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好表達能力，整體形象氣質成熟穩(wěn)重； 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感，善于與人打交道； 4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長期發(fā)展； 發(fā)展空間： 專業(yè)通道：招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道：招聘專員 人事專員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們，想不一樣的點子，做一份有境界的事業(yè)？ 百年事業(yè)，接下來的90年，你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人？ 每個時代，都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人2025-06-02
趙秋霞
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人事主管3000-5000元北海-合浦縣廣西合天寶龍供應鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設；? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行； 3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；? 4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關系管理； 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；? 6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作；? 7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。 行政工作： 1、 行政費用的預算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用； 2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播； 3、固定資產(chǎn)管理，在預算計劃的范圍內，負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網(wǎng)絡設備、運輸設備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預算內滿足公司運營需要； 4、 重要證照及資料管理，公司各類資質的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質證件、執(zhí)照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷； 5、負責公司對外事務的聯(lián)絡，負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調相關事宜。 崗位要求： 1、積極主動，責任心強。 2、專科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經(jīng)驗； 4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程； 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力； 6、出色的溝通能力和領導管理能力，善于協(xié)調、溝通和組織策劃。2025-06-02
陳裕鑫
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人事專員3000-4000元北海-海城區(qū)廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務負責公司招聘工作，員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:302025-06-02
蔡耀宗
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人事專員4000-5000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、前置招聘計劃，對接部門負責人，根據(jù)崗位需求制定招聘方案，實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新； 3、了解并掌握人才市場動態(tài)，建立人才庫，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理、考勤管理等； 5、 負責社保管理工作，包括社?；鶖?shù)申報、社保繳納、社保待遇申請等； 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關工作。 任職要求： 1、性別不限，人力資源管理等相關專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標準，熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力； 4、具備較強的溝通協(xié)調能力，善于與人溝通，具備團隊合作精神，應對問題，有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神； 5、 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。2025-05-29
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相關企業(yè)
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網(wǎng)絡技術研發(fā)；計算機技術開發(fā)、技術服務；電子技術及信息咨詢服務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；計算機軟件開發(fā)、安裝服務；市場調研服務；商品信息咨詢服務；企業(yè)形象策劃；公關活動策劃及服務；文化藝術交流活動組織及策劃；廣告制作、代理、發(fā)布；房地產(chǎn)中介服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
電子元器件、電子產(chǎn)品及電子材料、通信產(chǎn)品及通信材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術咨詢及測試服務；計算機信息系統(tǒng)集成；電子與智能化工程；安防工程；防雷工程；防爆電氣設備安裝、維護（煤礦除外）（以上項目憑有效資質證在有效期內經(jīng)營）；新能源控制系統(tǒng)的開發(fā)；計算機軟件、硬件的研發(fā)、制造及銷售；工業(yè)自動化設備的設計、制造、安裝與調試；辦公設備及耗材、安防設備、網(wǎng)絡設備、通訊設備、廣播設備、燈光音響設備、樓宇智能化設備、多媒體設備、數(shù)碼投影機及配件、教學設備、體育器材、儀器儀表設備、機械設備、日用百貨、家用電器、酒店用品、廚具、家具、園林綠化材料、裝飾材料、消防器材的銷售；圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物的零售；酒店管理；餐飲管理；物業(yè)服務；投資管理；投資管理信息咨詢；對酒店、餐飲項目的投資；圖文設計；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；會議會展服務；動漫設計制作；自有房屋的租賃；經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術的出口業(yè)務和本企業(yè)所需的機械設備、零配件、原輔材料及技術的進口業(yè)務，但國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外。 -
一般項目：貨物進出口；技術進出口；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子元器件制造；電子專用設備制造；電子產(chǎn)品銷售；其他電子器件制造；通訊設備銷售；通訊設備修理；音響設備銷售；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；家用電器制造；移動終端設備銷售；移動通信設備銷售；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；有色金屬合金銷售；供應鏈管理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；土地使用權租賃；租賃服務（不含出版物出租）；機械設備租賃；停車場服務；物業(yè)服務評估；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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設計、生產(chǎn)、加工、銷售:服裝;企業(yè)管理咨詢服務,市場營銷策劃,企業(yè)營銷策劃,企業(yè)形象設計;網(wǎng)絡技術服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;批發(fā)零售:鞋帽、針紡織品、婦嬰用品、日用百貨、化妝品、飾品、珠寶玉器、床上用品、家居用品、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除國家有專項規(guī)定外)、工藝品、五金交電、數(shù)碼產(chǎn)品。
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新型電子元器件、設備機具、零配件及同類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售；進出口業(yè)務項目；倉儲。 -
一般項目：漁業(yè)機械制造；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；飼料生產(chǎn)專用設備制造；商業(yè)、飲食、服務專用設備制造；貨物進出口；技術進出口；進出口代理；農(nóng)副食品加工專用設備制造；環(huán)境保護專用設備制造；農(nóng)林牧漁機械配件制造；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的制造；畜牧機械制造；生活垃圾處理裝備制造；除塵技術裝備制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：特種設備制造；特種設備安裝改造修理；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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生態(tài)旅游觀光,旅游景區(qū)設計、城市園林綠化廣場,游船租賃、管理,旅游產(chǎn)品技術開發(fā)及銷售,會議服務,住宿業(yè)、餐飲服務 (限四十座以下)、KTV娛樂。 -
電子/物流
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保險/電子
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企業(yè)管理、物業(yè)管理、自有場地停車服務、酒店管理、百貨、建筑材料、裝飾材料（以上兩項不含木材及危險化學品、僅限無倉儲銷售）、五金交電、家用電器、通訊器械（無線接收及發(fā)射設備除外）、旅游工藝品（不含食品、藥品）、生鮮蔬菜水果銷售，餐飲管理服務，婚慶服務，展覽展示服務，會務服務（不含餐飲、住宿），市場營銷策劃，圖文設計制作，自有房地產(chǎn)租賃，自營和代理一般商品和技術的進出口業(yè)務（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 北海吾悅商業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/電器
- 成立時間 6年（2019年4月29日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
