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職位描述

崗位描述:1.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度情況,完成生產(chǎn)任務(wù);2.負(fù)責(zé)及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并提出合理解決方案;3.負(fù)責(zé)車間的技術(shù)工藝、質(zhì)量等工作,提高生產(chǎn)效益和產(chǎn)品質(zhì)量;4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
能力要求:1.采、選礦等相關(guān)專業(yè);初級以上職稱,35歲以下;2. 具有1年以上礦業(yè)、制造生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

公司簡介

北海市路港建設(shè)投資開發(fā)有限公司是北海市政府為加快鐵山港臨海工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),深化城市建設(shè)投融資體制改革批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的國有獨(dú)資企業(yè),也是市政府利用組織優(yōu)勢,調(diào)控、整合城市資源,加大投資力度,完善城市功能的操作平臺。
公司成立于2007年2月,注冊資金2億人民幣,由北海市*全額出資,隸屬市人民政府直接管理,是北海市三大政府性投融資平臺和建設(shè)主體之一,擔(dān)負(fù)著鐵山港(臨海)工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和投融資的重任。其職能定位為:籌集資金進(jìn)行交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和鐵山港工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和北海市工業(yè)發(fā)展方向的支柱產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行投資;籌集土地儲備專項(xiàng)資金;建立土地儲備專庫并享有專庫土地出讓收益。
公司的經(jīng)營范圍為主營基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、投(融)資及經(jīng)營管理,土地綜合開發(fā)建設(shè),鐵山港工業(yè)區(qū)開發(fā)建設(shè)的資本運(yùn)營,對所擁有的國有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營管理和維護(hù);資產(chǎn)經(jīng)營租賃、物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、咨詢服務(wù)、實(shí)業(yè)投資。

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中專/高中以上學(xué)歷1年以上電子組裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);溝通協(xié)調(diào)能力較好,具備良好的職業(yè)操守; 有獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;
2025-06-06
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貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1. 產(chǎn)能、品質(zhì)及出貨達(dá)成 2. 品質(zhì)及效率提升 3. 產(chǎn)線人員出勤、工作秩序及6S維護(hù) 4. 新進(jìn)員工培訓(xùn)。 任職要求: 具電子廠帶線管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,可接受兩班倒。
2025-06-06
溫小姐
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1、員工上崗培訓(xùn) 2、現(xiàn)場人員出勤、紀(jì)律及5S維護(hù) 3、產(chǎn)線巡查監(jiān)督、指導(dǎo)及突發(fā)狀況處理 4、生產(chǎn)異常處理、呈報(bào)及改善對策落實(shí)執(zhí)行 5、生產(chǎn)品質(zhì)、效率及目標(biāo)達(dá)成 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷 2、一年以上平板電腦、手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品裝配帶線工作經(jīng)驗(yàn)
2025-06-02
陳楚加
北海-海城區(qū)
北海品創(chuàng)電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1.高中或以上文化。 2.有1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)線各崗位工作職責(zé)。 3.有平板電腦生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉組裝平板電腦MID生產(chǎn)流程,懂平板電腦MID檢驗(yàn)品質(zhì)要求者優(yōu)先。 4.抗壓能力強(qiáng),溝通能力好,服從上級安排。
2025-06-02
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北海-海城區(qū)-北海新元科技園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗,保障車間潔凈衛(wèi)生; 4、定期開展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識培訓(xùn),提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識; 5、負(fù)責(zé)車間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級,確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開展以及各工序的產(chǎn)品合格率; 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn),審核生產(chǎn)計(jì)劃,巡查各工序生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài),對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé); 7、開展員工安全教育,不定期開展車間內(nèi)安全檢查,預(yù)防安全事故。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有大型休閑食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者及蛋制品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
2025-06-02
周勁松
北海-海城區(qū)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保總經(jīng)理下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員; 3、定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,找出解決問題的辦法和措施; 4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施; 5、定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,確保安全生產(chǎn); 6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動(dòng)報(bào)酬分配方案,審核車間獎(jiǎng)懲條例; 7、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程,審批產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范并組織實(shí)施; 8、協(xié)助總經(jīng)理完成其他生產(chǎn)需求等工作。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)或者制藥工程相關(guān)專業(yè); 2、具有五年以上從事藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2025-06-02
生產(chǎn)主管
9000-12000元
北海-合浦縣
崗位職責(zé): 一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行 1、每天跟蹤、統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況 2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地 3、現(xiàn)場重大進(jìn)度(1天以上)異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入 二、確?,F(xiàn)場四大協(xié)調(diào)對生產(chǎn)支持有效落地 1、配合PIE部門工藝改善項(xiàng)目執(zhí)行 2、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃進(jìn)度,提出計(jì)劃偏差申請 3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場搶修及日常維護(hù)配合 4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗(yàn)計(jì)劃,督促檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行 5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作 三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行 1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長 2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地 四、確保黑塔制作變動(dòng)&焊材成本符合預(yù)算定額 1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施 2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動(dòng)成本及焊材成本偏差統(tǒng)計(jì)分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 五、確?,F(xiàn)場可視化信息、5S管理及時(shí)有效 1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場看板信息及時(shí)、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項(xiàng)考核制度有效落地 1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 任職條件: 1、年齡區(qū)間:28歲及以上 2、最低學(xué)歷要求:大專 3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上 5、同等職位經(jīng)驗(yàn):3年以上 6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先
2025-06-02
嚴(yán)俊旭
北海-合浦縣
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確??偨?jīng)理下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員; 3、定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,找出解決問題的辦法和措施; 4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施; 5、定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,確保安全生產(chǎn); 6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動(dòng)報(bào)酬分配方案,審核車間獎(jiǎng)懲條例; 7、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程,審批產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范并組織實(shí)施; 8、協(xié)助總經(jīng)理完成其他生產(chǎn)需求等工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)或者制藥工程相關(guān)專業(yè); 2、具有五年以上從事藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2025-06-02
范小姐
北海-海城區(qū)
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、通過學(xué)習(xí)掌握和精通產(chǎn)線制成工藝、品質(zhì)要求、設(shè)備使用和管理; 2、制定及實(shí)施產(chǎn)線生產(chǎn)計(jì)劃、人員安排、管控生產(chǎn)品質(zhì)/進(jìn)度/效率; 3、推動(dòng)產(chǎn)線工藝優(yōu)化、品質(zhì)優(yōu)化、人員優(yōu)化、效率優(yōu)化 4、產(chǎn)線5S管理、開展技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先; 2、年齡25-35歲間 3、3-5年以上的產(chǎn)線管理經(jīng)歷,有20-30人的帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好學(xué)習(xí)能力、生產(chǎn)組織能力、現(xiàn)場管理能力以及溝通和協(xié)調(diào)能力; 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致、為人正直、適應(yīng)加班,熟練使用辦公軟件。
2025-06-02
李寶海
北海市路港建設(shè)投資開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海市路港建設(shè)投資開發(fā)有限公司
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成立時(shí)間 18年(2007年2月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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