職位描述
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)大疆機場系統(tǒng)(如無人機機場、飛行平臺等)的現(xiàn)場部署、調(diào)試及驗收工作,確保技術(shù)參數(shù)與客戶需求匹配;提供產(chǎn)品安裝指導(dǎo)及操作培訓(xùn),解決客戶在軟硬件使用中的技術(shù)問題。
2.響應(yīng)客戶技術(shù)咨詢,快速定位并解決交付后出現(xiàn)的運行故障,提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場支持;編制技術(shù)文檔(如操作手冊、故障排查指南),提升客戶自主運維能力。
3.參與大疆工程師進行產(chǎn)品測試,聯(lián)動研發(fā)、銷售及售后團隊,反饋產(chǎn)品優(yōu)化建議,推動技術(shù)迭代與客戶滿意度提升。
4.根據(jù)項目進度要求,協(xié)調(diào)資源并跟蹤交付節(jié)點,確保項目按時高質(zhì)量完成。
崗位要求
1. 教育背景
大專及以上學(xué)歷,電子工程、自動化、計算機科學(xué)、機械工程、航空工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技術(shù)能力
熟悉無人機系統(tǒng)或自動化設(shè)備的基礎(chǔ)原理,具備硬件調(diào)試及軟件配置經(jīng)驗。
有中級計算機網(wǎng)絡(luò)工程師者優(yōu)先;
了解大疆機場產(chǎn)品線(如DJI Dock、Matrice系列無人機)者優(yōu)先
持有UTC無人機操作證、民航局無人機駕駛員執(zhí)照CAAC、或低壓電工證者優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗
1年以上技術(shù)交付、售后支持或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有無人機行業(yè)背景者優(yōu)先。
應(yīng)屆畢業(yè)生需展示較強的學(xué)習(xí)能力及項目實踐經(jīng)歷。
4. 核心素質(zhì)
溝通能力:能清晰傳達技術(shù)方案,協(xié)調(diào)客戶與內(nèi)部團隊需求。
問題解決:具備獨立分析復(fù)雜技術(shù)問題的邏輯思維及應(yīng)變能力。
適應(yīng)性:接受出差,適應(yīng)戶外及現(xiàn)場工作環(huán)境。
公司簡介
廣西翼界科技有限公司(以下簡稱翼界科技)創(chuàng)立于2017年1月.是生態(tài)環(huán)境和林業(yè)管理領(lǐng)域中無人機生態(tài)巡檢系統(tǒng)研發(fā)和應(yīng)用的引領(lǐng)者.致力于自然保護區(qū)地天空地一體化智能管理解決方案.翼界科技已于2018年獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證(證書編號:GR20****000146).完成多項科研技術(shù)攻關(guān).申請專利20余項.
公司核心團隊主要成員來自于海歸碩士以及中科院.武漢大學(xué)等雙一流大學(xué).團隊擁有10余年自然保護地和林業(yè)管理經(jīng)驗.獨立硬件和系統(tǒng)軟件開發(fā)和集成經(jīng)驗.以及無人機行業(yè)研發(fā)和探索經(jīng)驗等.
業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣西.云南.廣東.海南.四川等省份生物多樣性熱點區(qū)域.
主要產(chǎn)品解決方案包括:ACEROS(犀鳥)復(fù)合翼無人機生態(tài)巡檢系統(tǒng).ENSIFER(安司風(fēng))地面站管理系統(tǒng).翼瞰森林防火智能管理系統(tǒng).翼動外業(yè)伴侶巡護系統(tǒng)以及翼思自然保護地智能管理平臺等.
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 金浦路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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氧化鋁工程師/班長/主管8000-13000元北海-合浦縣崗位職責(zé): 分蒸工藝專員、壓干工藝專員、原料工藝專員、溶降工藝專員、電氣設(shè)備專員 分解班長(儲備)、分蒸班長(儲備)、原料班長(儲備)、溶降班長(儲備)、壓干班長(儲備) 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷, 2、工程師需要5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,班長需要3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗 (新廠建設(shè),需要大量相關(guān)行業(yè)的熟練工)2025-06-15張輪大
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后端開發(fā)5000-10000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)廣西奇點信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、參與項目軟件設(shè)計、開發(fā)、測試和維護工作; 2、參與/完善項目技術(shù)方案的前后臺技術(shù)框架; 3、協(xié)助運營部門完善系統(tǒng)的日常需求工作; 4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能; 任職要求: 1、扎實的PHP編程基礎(chǔ),熟悉PHP運行機制; 2、精通PHP+MYSQL+APACHE?環(huán)境的開發(fā)并有諸多項目經(jīng)驗。 3.熟練使用smarty模板引擎和?ThinkPHP、laravel,CI,Yii等其中一種框架二次開發(fā)。 4、熟悉Apache配置和優(yōu)化,熟悉Linux系統(tǒng),能夠在Linux環(huán)境下開發(fā); 6、熟悉NoSql數(shù)據(jù)庫,并能運用到實際項目中; 6、了解,熟悉web前端相關(guān):HTML/CSS/JavaScript/Ajax/JQuery/bootstrap/Vue等相關(guān)技術(shù); 7、有商城、企業(yè)站點、網(wǎng)絡(luò)安全管理系統(tǒng)、微信公眾號、微信SDK開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 8、有高并發(fā)、高負(fù)載、高可用,分布式、集群系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 9、具有海量數(shù)據(jù)分析方面經(jīng)驗者優(yōu)先 10、有經(jīng)驗者、長期在北海發(fā)展的優(yōu)先。 11、接受計算機基礎(chǔ)扎實的應(yīng)屆畢業(yè)生2025-06-11蘇少輝
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崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)及測試 2、物料選型及測試 3、制成工藝開發(fā)和導(dǎo)入 任職要求: 1、25周歲及以上 2、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè) 3、思維開闊,動手能力強,具分析/專研/學(xué)習(xí)精神 4、敢于挑戰(zhàn)、責(zé)任心強、良好的溝通、具團隊協(xié)作精神
2025-06-11

李寶海
SMT工程師
8000-10000元
北海-海城區(qū)
職位描述 1、每日生產(chǎn)前對GKG印刷機、NPM-D3,BM221.MSR貼片設(shè)備的運行狀況和產(chǎn)品工藝的檢查; 2、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備異常工藝異常生產(chǎn)異常的及時處理或向上級匯報; 3、處理現(xiàn)場發(fā)生的重大設(shè)備質(zhì)量問題,反饋設(shè)備問題點,共同改善,對GKG印刷機、NPM-D3,BM221.MSR貼片機的調(diào)校 4、檢查生產(chǎn)操作員的工作,指導(dǎo)開線,及時處理開線過程中出現(xiàn)的問題,糾正不合理現(xiàn)象,保證生產(chǎn)設(shè)備嫁動率。 5、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)計劃,和生產(chǎn)調(diào)度進行溝通,安排好相應(yīng)的周保養(yǎng)和月保養(yǎng)工作。 任職要求 1、22-38歲,大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 2、熟悉手機跟平板的工藝要求優(yōu)先。 3、熟悉對SMT制程,了解SMT流程,有SMT品質(zhì)改善經(jīng)驗,對SMT生產(chǎn)異常有快速解決問題的能力; 4、掌握了電子理論知識,有強烈的責(zé)任感具有較強的人際溝通,協(xié)調(diào)能力; 4.能接受輪班作業(yè),配合生產(chǎn)需求。
2025-06-11

陳楚加
工藝倒班工程師(J11350)
8000-13000元
北海-鐵山港區(qū)
工作職責(zé): 一道新能源科技股份有限公司,成立于2018年8月,總部位于浙江衢州,全國有14個生產(chǎn)基地。專業(yè)從事高效太陽電池、光伏組件及系統(tǒng)應(yīng)用的研發(fā)、制造和銷售及電站投資、建設(shè)、運營于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè),是央企相對控股的混合所有制公司。 北海一道新能源科技有限公司,是一道新能源科技股份有限公司全資子公司,坐落于廣西北海鐵山港區(qū)臨港產(chǎn)業(yè)園,已于2023年5月份投產(chǎn),項目總投資45億元,總規(guī)劃用地面積400畝,分兩期開發(fā)共建設(shè)10GW光伏組件以及配套設(shè)施,是北海市首個大型光伏組件項目生產(chǎn)基地。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線維穩(wěn),能獨立解決產(chǎn)線異常; 2、工藝改善項目的推進,過程的溝通協(xié)調(diào)處理; 3、精通組件制備工藝流程(前道和后道); 4、服從管理,做事積極。 任職要求: 1、學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、專業(yè):材料、化學(xué),光伏等相關(guān)專業(yè); 3、工作經(jīng)驗:1年以上設(shè)備維護工作經(jīng)驗; 4、協(xié)調(diào)能力:具備較強的團隊意識。 福利待遇:有競爭力的薪酬、五險一金、包吃住、年休假、定期團建、年度體檢、節(jié)假日禮品、員工生日會、學(xué)歷提升補貼、技能考核提薪、年度2次調(diào)薪、季度評優(yōu)獎勵等; 晉升成長:擁有健全的人才培養(yǎng)體系 ,高速成長,晉升空間極大。
2025-06-11

劉勇
暖通助理工程師
7000-11000元
北海-鐵山港區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉工廠暖通(冷熱水系統(tǒng)、末端空調(diào)系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、CDA系統(tǒng)等)設(shè)備的運行、維護、保養(yǎng)與維修工作; 2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件; 3、能獨立分析設(shè)備故障原因并解決; 4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計,推動系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運行; 5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃落地執(zhí)行,提高班組人員技能; 6、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進度、質(zhì)量等進行管控; 7、協(xié)助主管完成相關(guān)(指標(biāo)異常、故障分析、周月總結(jié))報告; 8、完成部門內(nèi)其他工作安排。 任職需求: 1、2年以上暖通工作經(jīng)驗,專科及以上學(xué)歷,制冷、暖通相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用CAD、office辦公軟件; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-06-11

劉勇
機電設(shè)計工程師
12000-18000元
北海-海城區(qū)
1、組織配合專業(yè)深化設(shè)計,保證設(shè)計質(zhì)量、進度滿足建設(shè)使用功能 2、組織并參加給排水、暖通、電氣、設(shè)備等圖紙會審,把握設(shè)計質(zhì)量,避免設(shè)計造成的浪費、漏項,并協(xié)調(diào)處理好不同設(shè)計單位及部門關(guān)系 3、對初步設(shè)計、施工圖設(shè)計進行指導(dǎo)和進度跟蹤審核,并合理控制造價 任職要求: 水電工程相關(guān)專業(yè),5年以上地產(chǎn)公司同崗經(jīng)驗
2025-06-11

楊左咸
防腐工程師
7000-9000元
北海-鐵山港區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 監(jiān)督項目的質(zhì)量和安全,并確保按計劃完成。 2. 工程施工現(xiàn)場管理,包括現(xiàn)場巡檢和協(xié)調(diào)各方面的合作。 3. 對于工作進展和質(zhì)量問題,及時報告并解決,并與相關(guān)方面進行協(xié)調(diào)。 4. 指導(dǎo)和監(jiān)管建筑師、工程師、技術(shù)人員等施工團隊。 要求: 1. 至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型工程項目監(jiān)理經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 3. 掌握相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具備較強的理論水平和實際操作能力。
2025-06-11

趙崇軍
高級后端工程師
8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
公 司 簡 介: 廣州微玫科技公司注冊資本金200萬人民幣,由2位中山大學(xué)(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設(shè)計策劃營銷精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東),于2020年6月19日工商注冊并入駐中山大學(xué)國家級科技園。公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項目為主,兼顧外包技術(shù)服務(wù)為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務(wù)社會需求,成就員工夢想。 公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項目《微玫互助平臺》,戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》,外包服務(wù)項目《驕龍惠業(yè)通自動報稅平臺》、《玖嘉久智能報餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》,另有多個意向外包服務(wù)項目正在洽談中。公司目前內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭穩(wěn)定良好,創(chuàng)始股東及技術(shù)合伙人,具備豐富扎實且接軌前沿的IT技術(shù)及管理經(jīng)驗。能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質(zhì)收益及福利保障。 截止2023年3月3日,公司已獲得33項知識產(chǎn)權(quán),其中“微玫”及其他商標(biāo)29項,發(fā)明專利1項,著作權(quán)3項。公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認(rèn)定,當(dāng)前正在積極申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。 微玫科技是一個年輕充滿激情的團隊,立志于用技術(shù)變革下一個時代,當(dāng)前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!期待歡迎各位IT才俊精英和有創(chuàng)業(yè)意愿及項目的伙伴加盟,強強聯(lián)合,彼此成就,共創(chuàng)事業(yè),溫暖世界! 稅前基準(zhǔn)月薪參考標(biāo)準(zhǔn): 大專相關(guān)對口專業(yè)學(xué)歷的應(yīng)屆生月薪6K起,以此為參考標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷每高一級增加3K,入職前的工作經(jīng)驗每多一年加0.5K上不封頂,獲得中級技術(shù)職稱的加1K,副高級職稱加3K,高級職稱加8K。另持有各類權(quán)威高含金量專業(yè)技術(shù)認(rèn)證的,每一種證書加1K(例如:MCSE、MCSD、Java認(rèn)證、PMI認(rèn)證、思科認(rèn)證、華為認(rèn)證、PLC高級技能證書等等),累計疊加上不封頂。技術(shù)和經(jīng)驗特別全面優(yōu)秀的,待遇視情況可***,年終獎視公司發(fā)展業(yè)績和個人年度綜合表現(xiàn)評定發(fā)放。試用期半年,試用期內(nèi)以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后立即恢復(fù)1.0。 轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇: 1 購買6險一金 2 工作日餐補,早餐15元,中餐25元或定點集中供餐。(含試用期) 3 報銷手機已有的基本套餐費及額外合理必要的通訊費。 4 報銷工作日公共交通費用,實報實銷(含試用期) 5 享受法定帶薪年假5天,入職不滿一年,按實際比例折算年假。且入職每滿一年,年假增加1天,上不封頂。 6 生日驚喜、節(jié)日福利、團建旅游、職能培訓(xùn)、晉升調(diào)薪、年終獎、員工期權(quán)等。 7 每年報銷一次國內(nèi)往返探親交通費(機票、動車、長途汽車等),自駕車需提前申請往返路線,不得繞行各類景區(qū)等非必要途經(jīng)點,獲批后按1元/公里包干補貼。 工作地點: 1 廣州海珠區(qū)中山大學(xué)科技園(公司注冊及項目研發(fā)地,長期) 2 廣西北海(戰(zhàn)略投資伙伴,長期) 高級后端工程師 崗位職責(zé):配合項目功能模塊和前端需求,能獨立設(shè)計最優(yōu)架構(gòu),按時保質(zhì)完成后端開發(fā)、部署及運維工作,保障保證各項目服務(wù)器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全。 綜合要求: 1. 精通Java開發(fā),熟悉Springboot,與各種消息中間件,熟悉Netty,能獨立完成開發(fā)任務(wù)。 2. 了解PHP Web框架,Ruby on Rails,ASP.NET, MVC或其他主流用于構(gòu)建應(yīng)用程序的服務(wù)器端Web開發(fā)框架。 3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統(tǒng)技術(shù)。 4. 精通主流大型數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能進行持續(xù)性能優(yōu)化。 5. 掌握深度學(xué)習(xí)基本理論和具有一定項目經(jīng)驗,能進行大數(shù)據(jù)深度學(xué)習(xí)建模及研究者優(yōu)先,待遇***。 6. 男女及年齡不限,身心健康,大專及以上學(xué)歷,3年以上或3個大型項目工作經(jīng)驗。 7. 具備較強持續(xù)學(xué)習(xí)動力和技術(shù)攻關(guān)能力,能根據(jù)項目需求快速學(xué)習(xí)掌握新的前沿開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫及框架技術(shù)。有較好的溝通能力和團隊合作精神,接受高強度工作壓力和挑戰(zhàn),服從工作安排,適應(yīng)高強度工作壓力和挑戰(zhàn),接受外派及差旅安排。
2025-06-11

劉爽
汽車設(shè)計工程師
20000-30000元
北海-合浦縣
合浦駿馬機械設(shè)備制造有限公司
機械/設(shè)備/重工
招聘崗位:汽車設(shè)計工程師 任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2、專業(yè):汽車工程等相關(guān)專業(yè); 3、年齡:50歲以下; 4、招聘人數(shù):5人; 5、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 主要崗位職職: 1、負(fù)責(zé)汽車上裝制造,廂體造型設(shè)計,包括概念創(chuàng)意、效果圖表達; 2、熟悉上裝造型設(shè)計開發(fā)流程,能夠獨立完成廂體及零部件的設(shè)計指導(dǎo)工作; 3、解決上裝制造及零部件設(shè)計開發(fā)過程中遇到的各類工程技術(shù)問題。 4、熟悉汽車上裝結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)流程、車廂開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范。 相關(guān)技能要求: 1、有良好的組織能力以及匯報能力; 2、具有汽車車廂外形設(shè)計、質(zhì)檢、上裝制造等相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力; 3、擁有功能部件選擇經(jīng)驗以及采購的能力; 4、具備3年以上在汽車上裝制造工作經(jīng)驗,具有從事車廂設(shè)計開發(fā)生產(chǎn)的能力。 崗位待遇:年薪30萬,公司利潤分紅,包吃包住包配車 如有意向者請電話聯(lián)系后安排面試時間(***********)
2025-06-11

周小姐
人事專員
北海相關(guān)熱門崗位
數(shù)字后端工程師電子應(yīng)用工程師電氣儀表電子維修技術(shù)員電氣自動化模擬IC設(shè)計工程師電氣一次設(shè)計ic設(shè)計ic設(shè)計工程師模擬ic設(shè)計儀器儀表電子應(yīng)用工程師電子維修電器研發(fā)工程師電氣主管電氣設(shè)計工程師電子保養(yǎng)電氣應(yīng)用工程師電力設(shè)計plc工程師數(shù)字前端設(shè)計師電氣工程師電氣自動化工程師電子技術(shù)員電子修理plc編程電氣自控工程師儀表工程師電控工程師電氣電控工程師電氣自動化技術(shù)員電氣自動化設(shè)計工程師smt工程師配電設(shè)計電子工程師電子研發(fā)工程師電子維修員電力工程設(shè)計

- 廣西翼界科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電氣
- 成立時間 8年(2017年1月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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運維工程師
¥5000-7000元
北海-海城區(qū) -
GIS工程師
¥9000-12000元
北海-海城區(qū) -
圖像識別算法工程師
¥8000-10000元
北海-海城區(qū) -
自然保護地綜合解決方案項目售前工程師
¥5000-8000元
北海-海城區(qū) -
產(chǎn)品經(jīng)理
¥10000-15000元
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