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職位描述

薪資待遇:基本工資2400–4500,三四個月后獎金+提成每月三五百左右,無責任底薪2400,隨著工齡,個人能力,薪資逐漸上漲。無銷售性質!
工作內容:負責各部門一些日常事務,配合上級做好工作安排,辦理各類文件收發(fā)、登記、閱簽、收銀,歸檔等工作,合理解釋客戶需求并安排相關業(yè)務!
工作時間:月休4天,周六日調休,節(jié)假日休息。
福利待遇:每月團建,節(jié)日福利,年底雙薪,年終獎,優(yōu)秀員工獎,最佳進步獎等!
任職要求:熟悉電腦打字,學歷不限,男女不限,18-27歲,經(jīng)驗不限,有人帶 簡單易上手。

公司簡介

隆鳳達汽車業(yè)務信息服務有限公司是一家專業(yè)從事汽車信息咨詢,專業(yè)辦理汽車一系列后續(xù)業(yè)務的咨詢服務,公司自2011年創(chuàng)立以來,一直專業(yè)致力于車輛業(yè)務的后續(xù)咨詢服務。企業(yè)文化“在萬變中尋找不變的規(guī)律”的公司理念,形成一套完整的服務體系!

上班地點

工作地址: 北海市北海大道177號南洋新都2幢一單元2103號 查看上班路線

可能感興趣的職位

北海-海城區(qū)
【崗位職責】 1、協(xié)助團隊完成新房經(jīng)紀人的招聘、入離職資料提報; 2、負責跟進新員工融入、在職員工保留并關注低效員工的改進情況; 3、負責新房團隊培訓協(xié)調和組織,推動轄區(qū)內業(yè)務標桿完成經(jīng)驗萃取及知識分享; 4、協(xié)助文化建設,負責大區(qū)組織氛圍建設及文化活動組織實施; 5、負責公司各類規(guī)則制度、通知的及時傳達及解讀。 【崗位要求】 1、有行政、人事、招聘相關工作經(jīng)驗; 2、具有較強的溝通協(xié)調能力和親和力; 3、 統(tǒng)招本科及以上學歷。 福利:五險一金~周末雙休~~
2025-06-06
穆森
北海-鐵山港區(qū)
崗位職責: 1、負責地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護和開發(fā)新的業(yè)務渠道; 3、對合作項目進行跟蹤,完成相關項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領導下達業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實、有進取心,能適應較強的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領導,做好本職工作; 4、有駕駛證 福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團建
2025-06-06
黎富海
行政人員
2000-3000元
北海-海城區(qū)
協(xié)助部門經(jīng)理處理公司行政事務,日常會議紀錄,員工考勤等工作。
2025-06-06
張漫
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等 協(xié)助上級建立健全公司招聘績效考核等人力資源制度建設 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底 會ps修圖的優(yōu)先 有文字功底的優(yōu)先
2025-06-06
張瑩
北海-銀海區(qū)
北海居元森房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
負責公司日常工作管理 人員甄選考核 監(jiān)督制度執(zhí)行
2025-06-06
張小霞
行政專員
2000-3000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
行政的工作內容是:1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負責對全體辦公人員進行日常考勤;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責;5、處理公司對外接待工作;6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務;8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。9、對于員工的績效進行考核鑒定,并對違章違紀的員工進行處罰
2025-06-06
陳靜
行政人事
5000-6000元
北海-銀海區(qū)
1.制作工資表,考勤 2.社保增減員 3.對接運營管理團隊工作 4.籌備證件辦理 5.日常等工作 6.需有證件辦理經(jīng)驗,個人悟性高 7.資產(chǎn)管理 8.需5年以上同崗經(jīng)驗,無經(jīng)驗勿擾。 單休,一天8小時制
2025-06-02
孟文平
董事長助理
5000-6000元
北海-海城區(qū)
職位描述: 1、熟悉國家相關政策法規(guī),協(xié)助董事長日常事務,針對公司運營情況提供可行性建議。 2、負責公司行政管理、日常運營等工作,擅長寫作、材料整理等工作。 3、負責協(xié)作單位接待、關系處理等工作,處理好各方人際關系。 4、能代理董事長主持公司日常事務,處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、30-45歲、形象氣質佳,工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、3年及以上相關工作經(jīng)驗,工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;
2025-06-02
寧元娟
行政專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
北海安睿電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內容 1.負責招聘工作,應約人員的預約,接待及面試 2.員工入職、轉正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的辦理; 3.公司內部員工檔案的建立與管理;及時準確更新員工通訊錄 4.負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 5.負責公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負責日常行政管理工作及上級交代的行政事務; 7.負責招聘工作,應約人員的預約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能熟練運用各類office辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,工作積極主動,對工作認真負責。
2025-06-02
李翎
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、人事工作:招聘并跟蹤面試錄用等;入職辦理和檔案管理;考勤管理;社保和商業(yè)險增減員和申報繳費;流程設置;費用報銷; 2、行政工作:辦公用品采購;固定資產(chǎn)管理,公車管理等其他行政事務工作; 3、部門安排的其他或臨時工作。 任職要求: 1、性別不限,本科人力資源管理專業(yè)。 2、熟悉社招、校招的招聘流程和標準。 3、細心、有責任心、有上進心,喜歡學習和嘗試新鮮事物,善于溝通協(xié)調,有良好的團隊協(xié)作和承壓能力。 4、2年以上人力行政的相關崗位經(jīng)驗。
2025-06-02
北海隆鳳達汽車服務有限公司招聘:公司標志 logo
北海隆鳳達汽車服務有限公司
所在行業(yè) 汽車/咨詢
成立時間 6年(2019年1月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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