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職位描述

1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上文化程度;
2、專業(yè)要求:行政管理、工商管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、中共黨員;
5、工作職責(zé):
1)組織編制行政管理相關(guān)制度,并持續(xù)完善與跟蹤落實(shí);
2)負(fù)責(zé)年度行政費(fèi)用預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行及費(fèi)用控制管理;
3)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司行政辦公、后勤事務(wù)工作的開展,及時(shí)上報(bào)上級(jí)單位各類督辦信息;
4)負(fù)責(zé)組織編制人力資源管理管理相關(guān)制度,并持續(xù)完善與跟蹤落實(shí);
5)負(fù)責(zé)擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃,落實(shí)公司人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)、人工成本規(guī)劃與控制等工作;
6)負(fù)責(zé)組織編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)及人才培養(yǎng)工作的實(shí)施,指導(dǎo)職稱評(píng)審、職業(yè)技能鑒定相關(guān)工作的實(shí)施;
7)負(fù)責(zé)組織編制薪酬、績(jī)效考核方案并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整,指導(dǎo)薪酬、績(jī)效考核管理工作的實(shí)施,合理控制人工成本;
8)負(fù)責(zé)規(guī)范勞動(dòng)用工管理及日常人事管理工作,組織開展人員選拔任用、培訓(xùn)、考核等工作;
9)負(fù)責(zé)崗位評(píng)估與人才盤點(diǎn)工作,持續(xù)組織優(yōu)化調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)。

公司簡(jiǎn)介

主要負(fù)責(zé)廣西、云貴、川渝地區(qū)天然氣市場(chǎng)開發(fā)、銷售工作。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)北海市銀海區(qū) 查看上班路線

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北海分公司 技術(shù)員 1、5名,90后 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 備注:沒(méi)有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),要實(shí)習(xí)1個(gè)月才能進(jìn)入試用期!實(shí)習(xí)工資底薪2000元,需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車) 5、上班時(shí)間: 星期一到星期五上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘。 星期六/日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘。 單休,國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假! 6、 薪酬: 第一個(gè)月試用底薪2200(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元 第二個(gè)月試用底薪2300(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 第三個(gè)月試用底薪2400(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 第四個(gè)月:底薪2500(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 +年工齡工資(每年5%遞增)
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任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用常用辦公軟件; 4.較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 5.持有C1駕駛證并具有2年以上駕齡。 工作職責(zé): 1.水、電、食堂、宿舍、保潔、固廢、車輛管理等工作; 2.負(fù)責(zé)日常行政所需物品的申購(gòu)、審核、驗(yàn)收、臺(tái)賬的管理工作; 3.負(fù)責(zé)保安隊(duì)的日常管理工作; 4.根據(jù)公司派車情況進(jìn)行出車接送。
2025-08-12
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1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)家長(zhǎng)接待、電話接待、以及微信咨詢回復(fù)等,以及面試安排; 2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等; 3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息; 4、受理體驗(yàn)課預(yù)約,協(xié)調(diào)上課時(shí)間,下發(fā)會(huì)議、放假等通知; 5、微信公眾賬號(hào)管理; 6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,喜歡兒童教育優(yōu)先; 3、熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠(chéng); 5、有扎實(shí)的文字功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件。
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1.負(fù)責(zé)公司車輛檔案、車輛保險(xiǎn)資料整理; 2.負(fù)責(zé)每個(gè)月安全例會(huì)召開,會(huì)議記錄; 3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)所有資料整理匯總和更新。
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公司規(guī)模 --
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