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職位描述

四、置業(yè)顧問10名
職位描述:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣;
2、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競品分析;
4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具有3及以上高層物業(yè)及商業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、思維敏捷,談吐得體,具有團隊合作意識,具備良好的個人品德姐職業(yè)操守;
4、熟悉銷售流程和相關(guān)法律法規(guī);
5、理解客戶心理,具備較強的銷售技巧;
具有良好的職業(yè)形象,男170以上,女160以上。

公司簡介

北海南新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2007年,是一家經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司新開發(fā)項目銀灘南星廣場位于北海市金海岸大道與云南路交匯處,用地面積10009.00平方米,建筑面積63000平方米。西側(cè)有北海市人民醫(yī)院、南側(cè)距離銀灘一號國際會議中心800米,周邊有學(xué)校、幼兒園、金融商貿(mào)等生活配套設(shè)施,生態(tài)優(yōu)雅、園林休閑、交通便捷,是商業(yè)開發(fā)和度假旅游的黃金地段,是您居家養(yǎng)生投資置業(yè)的最好選擇。

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置業(yè)顧問
5000-10000元
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【招聘條件】 1、品行端正,男女不限,年齡不限。 2、對房產(chǎn)銷售感興趣,熱愛房產(chǎn)行業(yè)者。 3、為人正直誠實。 【崗位職責(zé)】 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù) 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿奮斗) 2、學(xué)歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合) 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)) 【薪資待遇】 無責(zé)底薪3000+績效+提成 五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日 入職當(dāng)日簽訂勞動合同 職位招聘20-50人
2025-06-06
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北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標; 4、負責(zé)成交客戶的維護和管理工作; 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。 ? 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓(xùn)能力; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓(xùn)等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。 ? 設(shè)置保障薪資,個人提點范圍:最高可達65% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
2025-06-06
穆森
新房直銷
5000-10000元
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貝殼找房大平臺防城港分公司 招聘人數(shù)100人 工作內(nèi)容:有專業(yè)培訓(xùn),貝殼系統(tǒng)分發(fā)客戶資源(不像傳統(tǒng)要自己盲目去找),以專業(yè)服務(wù)引導(dǎo)客服選購房子。 薪資待遇:2000-3000元,提成最高65%(公司墊傭),入職三個月月收入可達1萬+,入職即買五險一金,簽訂勞動合同,上市公司真房源,不吃差價,好口碑,安心承諾。 ????18-50歲均可,會基本的電腦操作,男女不限 ????有無經(jīng)驗均可 ??選擇大于努力! 職位招聘100人
2025-06-06
穆森
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標; 4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 ? 任職要求: 1、具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識; 3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經(jīng)驗; 5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 ? 設(shè)置保障薪資,團隊提點范圍:最高可達7% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
2025-06-06
穆森
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新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標; 4、負責(zé)成交客戶的維護和管理工作; 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。 ? 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓(xùn)能力; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓(xùn)等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。 ? 設(shè)置保障薪資,個人提點范圍:40%-65% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間 職位招聘10-20人
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崗位職責(zé) 1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā) 新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需 求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長 期合作關(guān)系; 7、每天撰寫工作報表; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-06-06
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北海南新房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 17年(2007年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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