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職位描述

職位描述:
1、為*客戶進行項目全盤沙盤講解,深入了解項目優(yōu)勢、構造及周邊建設;為客戶提供咨詢與建議;
2、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
3、挖掘潛在的客戶,建立、分析個人情況說明;
4、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便適時改變銷售策略;
5、制定個人銷售方案、計劃,促進成交。
任職要求:
1、男女不限,女身高160以上,男身高172以上,形象良好;
2、有較好的團隊意識和較強的抗壓能力;
3、有較強的銷售能力,熟悉售樓部銷售流程;
4、大專及以上學歷,五官端正,形象氣質佳,普通話標準,善于溝通,責任心強。有售樓部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。公司負責培訓。
5、工作地點:售樓部
薪資待遇:底薪+提成+績效獎+工作餐+電話補助+五險一金+年終獎等。提供同行業(yè)內有競爭力的薪酬待遇。

公司簡介

兆信集團于2009年進駐北海,成立北海億兆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2013年啟動開發(fā)了北海第一個精品樓盤——“禧悅灣”項目。“禧悅灣”一期已于2016年已完成交付,二期也于2020年5月底前完成交付工作。
2017年成立北海兆信和瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,以2017年北海地王身份成功競得了并啟動了北海第二個開發(fā)項目——“兆信?金悅灣”,目前項目進入收發(fā)階段。
2018年6月成立北海兆信置業(yè)有限公司并以2018年北海地王身份成功啟動了在北海第三個開發(fā)項目——“兆信?鉑悅灣”。目前鉑悅灣一期已進入驗收階段。
2020年4月成立北海兆信融懿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司并逆勢競得北海開發(fā)的第四個項目——“兆信?星悅灣”,目前,新項目已進入開發(fā)前期工作。

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1、發(fā)展空間大,晉升快: 公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓體系完善。 行業(yè)內設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放: 工資每月15號發(fā)放; 無責任底薪2700。 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。 2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級; 3、公司有源源不斷的,優(yōu)質客戶資源,新人在一個月之內逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。 4、更多員工福利:五險、節(jié)日關懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 【崗位職責】 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業(yè)務; 2、公司提供優(yōu)質客戶資源。 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,北海基本情況,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、談判簽約。 【任職要求】 1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應屆生 2、認同行業(yè),認同公司; 3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人
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成立時間 6年(2018年7月18日)
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公司規(guī)模 --
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