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職位描述

崗位職責:
1.日常銷售:
(1)接聽電話,積極引導客戶來電轉(zhuǎn)來訪;
(2)進行現(xiàn)場銷售,完成銷售任務(wù);
(3)接待顧客,進行客戶咨詢解答、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并錄入接待客戶資料;
(4)跟蹤顧客付款、按揭辦理情況;
(5)配合收集選擇按揭付款類業(yè)主的按揭相關(guān)資料;
(6)對顧客在購房過程中的退換房、折扣、更名、更改付款方式等各類審批嚴格填寫審批單,并按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(7)完成購房合同簽訂、按揭、入住辦理事宜,催收房款。
2.客戶跟進與服務(wù):做好客戶跟進工作,定期與潛在客戶溝通;收集客戶/潛在客戶信息并及時向公司反饋。
3.營銷策劃配合:根據(jù)現(xiàn)場銷售情況,提出營銷策劃建議;配合策劃人員,收集、反饋銷售現(xiàn)場信息。

任職要求:
中專以上學歷,2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,善于學習,有較強的觀察力和應(yīng)對能力。

待遇:2000元/月+提成。

公司簡介

我公司是山東省兗礦集團中垠地產(chǎn)有限公司的下屬企業(yè),目前成功開發(fā)位于上海路與重慶路交界處的“東方明珠花園”項目,正在開發(fā)位于北部灣東路與河南路交匯處西南角的“東方之珠花園”和準備開發(fā)新世紀大道的“德?;▓@”項目。

上班地點

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7000-12000元
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工作內(nèi)容:有自己門戶網(wǎng)站APP,抖音,頭條等,坐在辦公室與客戶線上交流,不需要出去跑業(yè)務(wù),無責底薪加高提成,工作時間8:30-12:00 14:30-6:30 選擇一家好的平臺對你的職業(yè)生涯很有幫助 職位要求:有上進心,想要改變現(xiàn)狀,更好生活 人品* 工作時間:工作時間8:30-12:00 14:30-6:30
2025-06-15
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【招聘條件】 1、品行端正,男女不限,年齡不限。 2、對房產(chǎn)銷售感興趣,熱愛房產(chǎn)行業(yè)者。 3、為人正直誠實。 【崗位職責】 1、具備快速的學習能力; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù) 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿奮斗) 2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合) 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)) 【薪資待遇】 無責底薪3000+績效+提成 五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日 入職當日簽訂勞動合同 職位招聘20-50人
2025-06-15
穆森
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標; 4、負責成交客戶的維護和管理工作; 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。 ? 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓能力; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。 ? 設(shè)置保障薪資,個人提點范圍:最高可達65% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
2025-06-15
穆森
新房直銷
5000-10000元
北海-海城區(qū)
貝殼找房大平臺防城港分公司 招聘人數(shù)100人 工作內(nèi)容:有專業(yè)培訓,貝殼系統(tǒng)分發(fā)客戶資源(不像傳統(tǒng)要自己盲目去找),以專業(yè)服務(wù)引導客服選購房子。 薪資待遇:2000-3000元,提成最高65%(公司墊傭),入職三個月月收入可達1萬+,入職即買五險一金,簽訂勞動合同,上市公司真房源,不吃差價,好口碑,安心承諾。 ????18-50歲均可,會基本的電腦操作,男女不限 ????有無經(jīng)驗均可 ??選擇大于努力! 職位招聘100人
2025-06-15
穆森
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標; 4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 ? 任職要求: 1、具備強烈的責任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識; 3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經(jīng)驗; 5、統(tǒng)招大專及以上學歷優(yōu)先。 ? 設(shè)置保障薪資,團隊提點范圍:最高可達7% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
2025-06-15
穆森
北海-海城區(qū)
新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標; 4、負責成交客戶的維護和管理工作; 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。 ? 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓能力; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。 ? 設(shè)置保障薪資,個人提點范圍:40%-65% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間 職位招聘10-20人
2025-06-15
穆森
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崗位職責: 1.負責客戶的接待、房產(chǎn)咨詢等工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2.了解客戶的需求,做信息的合理匹配,帶客戶實地看房,提供專業(yè)的項目講解3.進行商務(wù)談判,簽訂銷售合同,促成房源成交;4.負責業(yè)務(wù)進展等服務(wù)工作,客戶的開發(fā)與積累,經(jīng)營及維護。 任職要求: 1、具備地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,男女不限,年齡22-35歲。 2、有良好的服務(wù)意識,良好的溝通談判能力。 3、工作勤奮,有上進心,有較強的團隊合作意識。 薪資待遇:底薪+高提成,具體面談
2025-06-15
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9000-10000元
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1.負責客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.負責公司房源的開發(fā)與積累,業(yè)務(wù)跟進。 3.負責客戶帶看,促成等相關(guān)服務(wù)。 待遇:2000+300(學歷補助)=2300元/月+高額提成 職位招聘30人
2025-06-11
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北海有愛有家房地產(chǎn)代理有限公司
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1:準備跳槽的,請聯(lián)系我 2:上班心里不爽的請聯(lián)系我 3:付出多回報少憋屈的聯(lián)系我 4:求發(fā)展,需更大平臺的聯(lián)系我 5:想換新工作,增加收入的聯(lián)系我[讓我看看] 【職位問答】 · 該職位主要負責的工作內(nèi)容? 實地看房、客戶開發(fā) · 該職位主要負責的房產(chǎn)類型是? 新房 · 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗? 房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗 · 請問該職位的所屬類型? 房屋買賣
2025-06-11
駱銀
北海新大陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
北海新大陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 22年(2002年8月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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