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北流客戶管理招聘 logo

北流客戶管理招聘

桂聘提供2025年6月北流客戶管理最新招聘,平均工資約為5421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

oqc組長(zhǎng)

5000-6000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:1
10小時(shí)前
郭曉彬
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)和質(zhì)量控制;
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;
3.執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程;
4.負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)貨陪同跟進(jìn)反饋;
5.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)培訓(xùn)管理。
任職要求
1.具備良好的身體素質(zhì);
2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任;
3.具備一定的質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。
10小時(shí)前
黃文軍
職責(zé)描述:
1、跟蹤訂單進(jìn)度,安排產(chǎn)品發(fā)貨,交貨時(shí)間及時(shí)回復(fù)。且以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品運(yùn)作流向并督促訂單落實(shí)等工作,是聯(lián)系公司各部門之間,以及合作單位之間的紐帶。
2、監(jiān)控,協(xié)調(diào)訂單流向,確保準(zhǔn)時(shí),保質(zhì)保量的完成交付。
3、負(fù)責(zé)訂單運(yùn)行過(guò)程中各種單據(jù)的制作,審核。
4、跟蹤訂單運(yùn)營(yíng)情況,并協(xié)調(diào)各部門之間的配合和協(xié)作。
5、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
任職要求:
1、 年齡:22-35歲,高中及以上學(xué)歷,有一年以上跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 熟練操作電腦等辦公設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)工作;
3、反應(yīng)敏捷,適應(yīng)能力強(qiáng),做事細(xì)心且能邊做邊主動(dòng)學(xué)習(xí)。
4、集體榮譽(yù)感強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及較高的服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心、良好的溝通和表達(dá)能力;
福利待遇:中午包吃,上班時(shí)間:8:00-18:00,午休12:00-13:30
10小時(shí)前
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售)
職責(zé)描述:
1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場(chǎng)中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo)
2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶;
任職要求:
1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有C1及以上駕駛證;
崗位福利:
3000無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+全勤+獎(jiǎng)金
餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)
10小時(shí)前
黃文軍
且以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品運(yùn)作流向并督促訂單落實(shí)等工作,是聯(lián)系公司各部門之間,以及合作單位之間的紐帶。 2、監(jiān)控,協(xié)調(diào)訂單流向,確保準(zhǔn)時(shí),保質(zhì)保量的完成交付。 …… 5、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2025-06-05
侯小紅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) …… ,能夠處理客戶問(wèn)題 - 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境

酒店店長(zhǎng)

4000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:1
2025-06-01
葉進(jìn)海
4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。

廚房水臺(tái)

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-06-01
榮波
該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn):1.負(fù)責(zé)餐廳中餐具、炊具等物品的管理;2.協(xié)助主廚進(jìn)行菜品制作;3.維護(hù)食品衛(wèi)生和安全;4.協(xié)調(diào)與客戶之間的溝通交流等工作。
2025-06-01
樊鷹豪
安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時(shí)向客戶告知維修進(jìn)度和預(yù)計(jì)完工時(shí)間 6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進(jìn)程,完工時(shí)間,確保準(zhǔn)時(shí)交車給客戶 7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查 …… ,取得客戶認(rèn)同 10、 在環(huán)車檢查和完工交車環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時(shí)間/維修項(xiàng)目/費(fèi)用及維修時(shí)間,開發(fā)客戶需求和購(gòu)買力 11、 須告知客戶車輛出險(xiǎn)操作常識(shí),培養(yǎng)客戶保險(xiǎn)保障意識(shí),增強(qiáng)客戶對(duì)我們的信心和信賴 …… 12、 嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)流程,認(rèn)真聽取客戶的合理建議,提高服務(wù)意識(shí),建立并延續(xù)客戶對(duì)我們信心 13、 負(fù)責(zé)來(lái)店車輛的下次保養(yǎng)提醒,延續(xù)本次服務(wù)的熱情,增強(qiáng)客戶下次來(lái)店的信心,減少客戶流失率 14 …… ,信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào) 17、 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn),并通過(guò)培訓(xùn)測(cè)試 18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理,并達(dá)到要求 19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo) …… 20、 服從管理,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況 職位招聘1-3人
2025-06-01
蘇美清
崗位職責(zé): 1,主持賣場(chǎng)整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對(duì)成本和營(yíng)收負(fù)責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗(yàn) 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報(bào) 任職要求: 1,有過(guò)大型賣場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2025-06-01
袁鋒
制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 4、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣 任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅(jiān)韌, …… 能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過(guò)外跑及市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗(yàn)(最好從事過(guò)l家裝外跑管理
2025-06-01
袁鋒
職位要求:1、積極、主動(dòng)、好學(xué)、勤勞、肯干,協(xié)助設(shè)計(jì)師做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好準(zhǔn)備階段的相關(guān)工作,如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索 3、負(fù)責(zé)整合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察的平面資料 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好效果圖 …… :5、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)設(shè)計(jì)所需要的材料進(jìn)行挑選,負(fù)責(zé)制作材料板及全套規(guī)格單 6、協(xié)防配合對(duì)圖紙家具進(jìn)行編號(hào),制作相應(yīng)規(guī)格單,簡(jiǎn)易家具圖紙 7、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理。

導(dǎo)購(gòu)員

4000-7000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 瀏覽:78
2025-06-01
陳健
我們致力于為顧客提供高品質(zhì)、時(shí)尚且舒適的家具產(chǎn)品,憑借精湛的工藝、優(yōu)質(zhì)的材料和貼心的服務(wù),贏得了眾多客戶的青睞與信賴。 …… 客戶接待與需求挖掘、跟進(jìn)溝通與成交 2. 熟練了解公司產(chǎn)品知識(shí)講解與推薦 3. 銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、復(fù)盤 4. 售后服務(wù)與客戶關(guān)系維護(hù) 5. 店面陳列、清潔 四、任職要求 1. …… 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。 4. 工作環(huán)境 -舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,店內(nèi)裝修精美,設(shè)施齊全。
2025-05-31
林黎濱
生育假等有薪假期); 4、工作地址:北流市城南二路永泰尊府旁廣西宜友電子商務(wù)有限公司 5、文體活動(dòng):定期聚餐、員工旅游、生日會(huì)等; 6、專業(yè)的電商平臺(tái),更寬更遠(yuǎn)的視界,了解更多,接觸更多 7、人性化管理 …… ,足夠的發(fā)揮空間,全權(quán)管理店; 二、我們需要你做的 職責(zé): 1、入職后,主要負(fù)責(zé)tiktok運(yùn)營(yíng),我司會(huì)針對(duì)實(shí)際情況提供一對(duì)一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會(huì);良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間; 2、本公司主要做shopee …… 和lazada、Amazon、TikTok平臺(tái),主要做東南亞市場(chǎng),新員工入職后負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營(yíng)(產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新),策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢回復(fù) …… 、促成訂單、物流跟蹤、售后處理等; 4、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,監(jiān)控分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名,推進(jìn)店鋪營(yíng)銷活動(dòng),保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作; 5、完善店鋪各自政策與制度
2025-05-31
李小慧
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)訪客戶的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績(jī)歸個(gè)人); 4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; …… 任職要求: 1、21~29周歲,全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。
約 19 個(gè)崗位
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玉林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 36.8%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 15.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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